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（1）募集職種：グローバル在庫管理システムの導入・運用担当

業務プロセスを理解した上で、データベースの構築とシステム設計、ユーザーテスト、導入、メンテナンス業務

■業務内容：

自部門および海外事業所との間で発生するの生産・調達、輸送、在庫計画の立案と管理において、業務プロセスを理解した上で、データベースの構築とシステム設計、ユーザーテスト、導入、メンテナンス業務を行っていただきます。
システム開発を通じて、安定供給のリスク管理と業務の効率化を実現するポジションです。

【具体的には】
・システム開発を行うベンダー対応　（クエリー対応）
・データベース・画面デザイン・出力する帳表の立案と設計
・インターフェース環境の設計とデータ形式の確認
・社内ユーザーに対するテストの実施、結果の取り纏め、改善案の立案
・海外事業所の担当者との協議・調整
・導入後のシステム運用（マニュアル作成・運用方法の立案・説明会の実施）
・ベンダーとの契約書の内容確認、開発の予算管理

※業務の比重イメージ
データベースの立案と設計１：社内ユーザーとの協議と調整１：ベンダーとの協議・相談１

■要件：

・サプライチェーンに関する基礎知識（在庫管理、生産計画、供給計画）
・サプライチェーン管理システム開発・導入・使用の経験　
・データベースの設計力
・ビジネスレベルの英語力（海外事業所の担当者に対し、困難なくメールや対話が可能なレベル）を有する方
・※SaaS型での開発になるため、プログラミングを実施して頂く訳ではございません。
・サプライチェーンのシステム（キナクシス Maestro、Anaplan、Blue Yonder）を実際に使用・操作・運用した経験のある方
・サプライチェーンの生産管理・在庫管理・購買の業務を行った経験のある方
・特になし

■勤務地：東京、他

■年収レンジ：800万円～1100万円　

（2）募集職種：研究職（AI創薬担当）

最先端のAI・データサイエンス技術を駆使し、創薬研究における課題解決に挑戦

■業務内容：

医薬品の研究開発領域におけるAI創薬の推進を担う中核人財として、研究プロジェクトチームと連携し、AI・データサイエンスを活用した創薬研究の高度化を推進していただきます。これらの取り組みを通じて、当社の医薬品パイプラインの拡充に貢献していただきます。

・創薬研究における課題を特定し、AI・データサイエンスを活用した解決策を企画・実行する
・AI for ScienceをはじめとするAI創薬領域の最新技術動向を調査・評価し、研究現場で活用するための実装環境を構築・運用する
・外部機関とのオープンイノベーションを推進するために、技術探索・評価・導入を行う

■要件：

・理系（生物系）大学院修士以上
・製薬企業、バイオテクノロジー企業、アカデミアなどでの研究経験（5-10年程度）
・Python、R等を用いたデータ解析・データサイエンスの実務経験
・バイオ／ケモインフォマティクスツールやAIツールを活用した研究・解析、および実装経験
・UNIX／Linux環境やAWS／GCP等のクラウド・HPC環境を用いた研究・開発経験
・語学力詳細：TOEICで800点以上が望ましい
・英語の技術資料（論文、特許、当局関連資料など）の読解は必要となります。また、海外のアカデミアやスタートアップとは英語でコミュニケーションをとる必要があるため、ある程度のビジネス英語ができることが望ましい。
・バイオインフォマティクスを活用した研究の立案・実行経験
・AlphaFold、Boltz等を用いたタンパク質構造予測や、AIを活用したタンパク質設計の経験
・RNA医薬品の配列最適化や構造予測等に関するアルゴリズムの活用・実装経験
・AI・機械学習モデルやバイオ／ケモインフォマティクスツールを自ら開発・実装した経験
・特になし

■勤務地：東京

■年収レンジ：700万円～1400万円　経験により応相談

（3）募集職種：SAP S/4HANA導入プロジェクト推進担当（SCM・O2C/P2P領域）（リーダー候補～リーダー）

IT視点でBusiness Leadの意思決定と実行推進を支援する

■業務内容：

Corporate IT For Business Leadは、当社のBPR＋S/4HANA導入プロジェクトにおいて、主にO2C、P2P等のSCM領域を軸にユーザー部門の関係者およびBPR支援・SI支援パートナーと連携しながら、IT視点でBusiness Leadの意思決定と実行推進を支援する役割です。

当社はこれまでの30年の間の企業統廃合とともに基幹システムも統廃合・改修を繰り返してきました。再出発を図るにあたり、新たな経営陣のもとECC6.0からSAP S/4 HANAへと基幹システムを再構築します。

本職務において、担当領域の要件定義～設計・実装～テスト・移行をS/4移行プロジェクトを通じて経験することができます。すべての技術領域について深い専門知識を有していることは求めていませんが、いずれかの担当領域でのプロジェクト経験をお持ちで、周辺領域にも関心を持って学びながら、専門担当者や外部パートナーの知見を活用し、BPRおよびS/4導入を推進できる方を歓迎します。

プロジェクト終了後は、ERP領域に留まらず、当社基幹システム群（ERP＆Non-ERP）のさらなる再編・強化プロジェクトをユーザー部門と共に推進頂き、標準化・簡素化・拡張性を重視したアプリケーションの整備と継続的な改善に取り組んでいただくことを期待しています。

■要件：

・学歴：大学卒業以上
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
・SAP ERPまたはSAP S/4HANAの導入・運用経験（5年以上）
・SD、MM領域の業務知識（P2Pも兼務頂くため、P2P領域の経験があれば尚良）
・要件定義経験、設計以降の工程におけるレビュー、品質管理等の経験
・ユーザー部門との折衝経験（5年以上）
・ベンダーマネジメント経験（5年以上）
・経験業界（年数）／職種（年数）／内容：
・SAP S/4HANA導入経験（グリーンフィールド導入経験であれば、尚良）
・製造業での経験（製薬業界の経験があれば、尚良）
・マスタデータ管理経験
・語学／資格：英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC600以上）
・特になし

■勤務地：在宅可、東京

■年収レンジ：800万円～1150万円　

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メディカル業界　TODAYS PIC UP

2026.9.9更新

自衛隊の医療体制強化へ防衛相が厚労相に医療機関連携や研修拡充を要請

小泉進次郎防衛相は8日、上野賢一郎厚生労働相と会談し、自衛隊の衛生・医療機能の強化に向けた連携協力を要請しました。事務次官級の協議会を新設し、具体的な検討を進めます。
有事や大規模災害時に負傷した自衛隊員を迅速に治療するため、自衛隊病院にとどまらない民間・公的医療機関との連携強化を図るほか、自衛官（医官・看護官）の研修機会拡充、防衛医薬や医療機器の安定確保を目指します。上野厚労相も課題認識を共有し、地域医療への影響に配慮しつつ協力する方針を示しました。

転職市場への影響
✅ 有事・災害医療に対応する高度医療機器・救急医療メーカーの人材採用
自衛隊の衛生機能強化や医薬品・医療機器の確保方針を受け、重症トラウマ（外傷）治療機器やポータブル診断装置、緊急救命用資材等を扱う医療機器メーカーでの営業（アカウントマネージャー）や薬事担当の需要が高まっています。

✅ 防衛・行政領域をターゲットとする「ガバメント・アフェアーズ（GA）」の台頭
防衛省と厚労省の事務次官級協議会新設に伴い、防衛衛生や指定医療機関向けの制度構築、公的調達プロセスに精通したガバメント・アフェアーズやMarket Accessスペシャリストの価値向上が見込まれます。

✅ 自衛隊病院・民間医療機関での研修連携に伴う「人材育成・アカデミックプロモーション」担当の需要
医官・看護官の症例経験積み増しに向けた外部医療機関との提携や研修機会拡充が進むことで、高度外傷外科や救急医学分野の学術情報を提供するメディカルアフェアーズ（MA）や講習プログラムを企画する専門人材の需要が底上げされています。

出典：https://news.yahoo.co.jp/articles/a3afb1638768f15ccef2d3da0470d71bbe019c2d

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