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（1）募集職種：【本社勤務】総務職（コーポレート運営担当）

コーポレート運営やコーポレート・ガバナンス関連業務など担っていただきます。

■業務内容：

・会社法等の法律、規則の改正等に伴う各種対応
・株主総会の運営事務局業務
　・株主総会招集通知等の開示書類の作成
　・株主総会運営業務（総会運営、想定問答整備、法定書類の作成等）
・取締役会の運営事務局業務
・社内規程の制定・改正
・適時開示書類等の各種開示書類の作成・開示
・各種コーポレートアクションに必要な書類作成・手続き支援等
・コーポレート・ガバナンス関連の施策立案・実施
・ステークホルダーに向けたコーポレート・ガバナンス関連開示内容作成
　（コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）

適性・業務の習得状況により、以下の業務もお任せいたします。
・IR広報活動
　・国内外の投資家やアナリスト等に対するIR広報活動、説明会運営
　・株主向け資料、法定書類等の作成
　・ホームページ（IRページ）等のIRツールの作成・公表

■要件：

・会社法関連業務など一般的な企業法務の実務経験があり、単独で実務遂行できる方
・下記いずれかの業務経験を有する方（5年以上）
・　・株主総会の企画・運営
・　・取締役会事務局
・　・開示資料作成【株主総会招集通知、適時開示書類等】
・特になし
・特になし

■勤務地：大阪

■年収レンジ：450万円～600万円　経験により応相談

（2）募集職種：総括製造販売責任者/老舗製薬メーカー

ロングセラーのOTC医薬品における総括製造販売責任者のポジションです。落ち着いた風土でじっくり仕事をしていきたい方にピッタリの環境です。

■業務内容：

・総括製造販売責任者
・GQC省令に沿った品質保証業務　(品質保証責任者)
（書類監査、現場監査、書類作成、製造現場監査、品質管理監査等）　
・お客様相談　

■要件：

・医薬品メーカー（製造販売業または製造業）において、GQP（品質保証）またはGMP（製造管理・品質管理）関連の実務経験が通算3年以上あること
・特になし
・薬剤師免許

■勤務地：東京

■年収レンジ：500万円～800万円　経験により応相談

（3）募集職種：開発プロジェクトの予算管理・業務システム運営・事業価値評価（NPV分析）担当

開発本部における開発プロジェクトに関する予算・実績管理、投資評価・意思決定支援、および業務システム運営を担当いただきます。

■業務内容：

主な業務内容は以下の通りです。

・開発プロジェクトの予算策定、実績管理、再分析、見込の作成
・月次・四半期・年度予算管理に関するデータ集計、分析およびレポーティング
・開発部門、FP&A部門、R&Dポートフォリオ部との各種調整業務
・開発プロジェクトの投資評価機能の構築・運営（NPV分析、シナリオ分析等を活用した事業価値評価および意思決定支援）
・社内システム利用者への問い合わせ対応、運用サポート、教育・指導
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画および導入
・Excel、Tagetik(FP&A System)、 Power BI等を活用したデータ分析・業務改善の推進

■要件：

・大卒以上
・製薬業界または関連業界での業務経験5年以上
・業務推進担当として、部門横断的な活動やプロジェクト推進の実務経験
・周囲と協働しながら課題を解決した具体的な経験（例：他部署や外部パートナーとの調整、巻き込み力が求められる業務推進経験）
・AIや機械学習を活用した業務改善またはプロジェクト経験
・Power BIを用いたレポート作成・データ可視化（ダッシュボード構築）の実務
・ビジネスレベルの日本語・英語力（英語：会議参加やメール対応の実務経験）
・英語での資料作成、会議参加、海外との業務経験がある
・特になし

■勤務地：在宅可、東京

■年収レンジ：800万円～1200万円　経験により応相談

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メディカル業界　TODAYS PIC UP

2026.9.9更新

自衛隊の医療体制強化へ防衛相が厚労相に医療機関連携や研修拡充を要請

小泉進次郎防衛相は8日、上野賢一郎厚生労働相と会談し、自衛隊の衛生・医療機能の強化に向けた連携協力を要請しました。事務次官級の協議会を新設し、具体的な検討を進めます。
有事や大規模災害時に負傷した自衛隊員を迅速に治療するため、自衛隊病院にとどまらない民間・公的医療機関との連携強化を図るほか、自衛官（医官・看護官）の研修機会拡充、防衛医薬や医療機器の安定確保を目指します。上野厚労相も課題認識を共有し、地域医療への影響に配慮しつつ協力する方針を示しました。

転職市場への影響
✅ 有事・災害医療に対応する高度医療機器・救急医療メーカーの人材採用
自衛隊の衛生機能強化や医薬品・医療機器の確保方針を受け、重症トラウマ（外傷）治療機器やポータブル診断装置、緊急救命用資材等を扱う医療機器メーカーでの営業（アカウントマネージャー）や薬事担当の需要が高まっています。

✅ 防衛・行政領域をターゲットとする「ガバメント・アフェアーズ（GA）」の台頭
防衛省と厚労省の事務次官級協議会新設に伴い、防衛衛生や指定医療機関向けの制度構築、公的調達プロセスに精通したガバメント・アフェアーズやMarket Accessスペシャリストの価値向上が見込まれます。

✅ 自衛隊病院・民間医療機関での研修連携に伴う「人材育成・アカデミックプロモーション」担当の需要
医官・看護官の症例経験積み増しに向けた外部医療機関との提携や研修機会拡充が進むことで、高度外傷外科や救急医学分野の学術情報を提供するメディカルアフェアーズ（MA）や講習プログラムを企画する専門人材の需要が底上げされています。

出典：https://news.yahoo.co.jp/articles/a3afb1638768f15ccef2d3da0470d71bbe019c2d

ES細胞が全能性から多能性に移行する仕組み解明滋賀医科大学など

滋賀医科大学と京都大学の研究グループは、胚性幹細胞（ES細胞）があらゆる細胞になれる「全能性」から、胎盤などを除く様々な細胞に分化する「多能性」へ移行するメカニズムを解明しました。
研究チームは、全能性に近い状態を蛍光で識別できる特殊なマウスES細胞を作製し、特定の遺伝子「Pcgf5」が全能性の制御に深く関わっていることを特定しました。Pcgf5の発現量を人為的に抑えることで、全能性に近い状態を維持する時間を延ばすことに成功しています。一瞬で消失してしまう全能性の状態を意図的に制御・延長できる可能性が示されたことで、iPS細胞やES細胞などの多能性幹細胞を超える「全能性幹細胞」の樹立や次世代の再生医療技術開発への応用が期待されます。

転職市場への影響
✅ 次世代幹細胞（全能性・新規モダリティ）R&D研究者のスカウト激化
iPS・ES細胞といった従来の「多能性」の領域を超え、胎盤系細胞も含めた全能性幹細胞の樹立や制御技術に挑む新領域が誕生したことで、発生生物学やエピジェネティクス（遺伝子発現制御）に強みを持つ先端R&D研究者の獲得競争が加速しています。

✅ アカデミア・バイオベンチャー間の技術導出（BD）人材の需要拡大
全能性維持・制御に関わる基盤技術や新規ターゲット分子（Pcgf5等）を特許化し、実用化へ繋げるためのライセンシングや事業開発（BD）、産学連携プロジェクトマネージャーの市場価値が高まっています。

✅ 再生医療分野における品質評価・ゲノム解析エンジニアの獲得意欲上昇
全能性状態の細胞の同定や単一細胞解析（シングルセル解析・タイムラプス解析）などの高度なゲノム・画像解析技術が必要とされるため、バイオインフォマティクスや細胞評価技術に精通したエンジニアの需要が急増しています。

出典：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF285D10Y6A820C2000000/

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■要件：

■勤務地：在宅可、東京

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