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大手外資系メーカーで薬事副部長を募集しています。

仕事内容

Support PDRA director to optimize/maximize PDRA’s activities by following ways:
o    Build PDRA as one team to have a seamless communication/collaboration
o    Review/advice Gap analysis done at PD department and create PDRA’s one
o    Set up agreed product profiles among PD and RA
o    Harmonize local requirements into the global development plan based on the well-prepared development plan
o    Liaise with Sales BU in the identification of market potential/requirements for new vaccines, vaccine improvements and pharmaceutical products
o    Oversee the scientific quality of work within the unit to maintain and enhance reputation for excellence
·         Lead the RA team to ensure timely development of biological and pharmaceutical veterinary products in Japan in compliance with the general pharmaceutical guidelines and with local laws.
·         Ensure that the RA team develops optimized development plan by leveraging global data.
·         Oversee the collaborations with Contract Research Organizations (CROs). Ensure contract management and quality oversight of CROs.
·         Ensure compliance of organizational structures, internal processes, operational activities & reporting including national and overseas pharmacovigilance requirements in line with the respective pharmaceutical law guidelines
·         Provide advice on research issues, problems and trends having significant impact on RA activities of short and long-term goals
·         Optimize the performance of RA colleagues by coaching, motivating, training and evaluating them properly in line with global and local development program, including setting and reviewing individual yearly objectives and development plans

応募条件

【必須事項】

Education
·   Veterinarian or PhD in Biological or Animal Sciences preferable.

Following leadership behaviors are expected
・Be Purposeful – Capturing the meaning of our work, following our mission to improve people’s lives and adhere to ethical behaviors.
・Be empowering – Unfolding potential in self and others by providing guidance, driving personal development, and sharing enthusiasm.
・Be collaborative – Working together across departments, encouraging teamwork that respects diverse backgrounds and culture differences.
・Be Results-driven – Setting ourselves stretch performance target as well as establishing as establishing a feedback culture and taking responsibility.
・Be innovative – Constantly experimenting and driving change initiatives. This includes being open to new ideas. Making quick decisions and taking risks.
・Be future-oriented – Continuously seeking best practice solutions and embracing opportunities of new technologies to shape the future of our business.
・Veterinarian or PhD in Biological or Animal Sciences preferable.

Experience
·         Minimum 7 years of relevant experience in a regulated industry, preferably healthcare, most preferably in the field of veterinary vaccines or pharmaceuticals.
·         Knowledge of Japanese Regulatory System preferable
·         Experience leading teams and developing/coaching people to maximize people/team capability.
·         Working in a matrix environment with multiple stakeholders at local and global levels.
·         Experience in planning and drafting budgets.

 

Skills, Knowledge and Competencies
·         Language – Japanese (fluent), English (professional level – verbal and writing)
·         Highly developed skills in negotiating, influencing, leadership and staff motivation.
·         Excellent communication and organizational skills.
·         Ability to work well with other departments in a multicultural team setting and matrix organization
·         Familiarity with animal diseases and animal husbandry techniques and ability to understand our product users including farmers and veterinarians.

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

900万円～1300万円　

特定のパートナー依存によるリスクを解消し、次世代の「統合デリバリー＆サポートセンター」の構築を推進していただける方を募集します。

仕事内容

統合デリバリー・サポート戦略の立案と実行
・グループ会社とのリソース統合、共通化のグランドデザイン策定 。
・マルチベンダー化の推進と、各ベンダーの役割・評価基準の再定義 。

プロジェクトマネジメント（0→1 / 1→10）
・新規システム・ハードウェアリリースに伴う、納品・サポートフローの新規構築 。

ステークホルダー調整と全体最適化
・グループ内の実務チーム（キッティング、現地納品作業、技術サポート担当）、開発チーム、営業部門、外部パートナー間の利害調整と合意形成 。

現場実務へのキャッチアップ（入社初期）
・実効性のある仕組みづくりのため、入社当初は実際のキッティング、現地納品作業（NW構築・PC設定等）、サポート業務にも直接携わり、現場の課題や解像度を高めていただきます 。

応募条件

【必須事項】

・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）： 複雑な工程や複数の企業が関わるプロジェクトを完遂させた経験。
・マルチステークホルダーとの調整力： 自グループ内の実務担当者、グループ各社、外部ベンダーと粘り強く交渉し、着地点を見出せる能力 。
・ITインフラ・ハードウェアに関する知見： PC・ネットワーク構築、キッティング運用、資産管理等に関する実務的な理解

【歓迎経験】

・医療情報ガイドライン（厚生労働省・経済産業省・総務省等）に関する知見、およびセキュリティ対策の実務経験。
・コールセンターやカスタマーサポート部門の立ち上げ・BPO管理の経験。
・M&A等に伴う組織・業務プロセスの統合（PMI）に関わった経験 。
・RPAやツール等を用いた業務効率化の経験 。

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

700万円～850万円　経験により応相談

大手グループ企業の事業開発担当をお集します。

仕事内容

部署業務内容
・海外販売計画の策定
・海外販売促進施策の企画・立案
・海外販社との交渉・管理
・市場分析・調査・開拓
・新規事業企画
・出荷調整業務

応募者の業務内容と比重
・海外販社管理業務 60％
・市場分析業務 30％
・新規事業企画業務 10％

応募者の業務内容
・経験業務を勘案し、主に海外販売計画の策定、海外販売促進施策の企画・立案、海外販社との交渉・管理、市場分析・調査・開拓、新規事業企画を担当していただく想定

応募条件

【必須事項】

・製薬業界経験　 3年以上
・大学卒業以上
・社内外の関係者との高いコミュニケーション能力。
・製薬業界（特にMR）経験者歓迎。マーケティングの経験不問。
・商品企画や医療関係者との交渉経験があれば歓迎。

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～700万円　

CMOで製造される製品の、アジア圏（日本、中国、アジア諸国）における戦略立案と運用を統括するリーダー職。

仕事内容

As a key partner to the business, the Head of External Manufacturing and Sourcing (EM&S) is responsible for the strategic planning and execution of EM&S operations across three of company's Regions (Japan, China and Asia).
This position leads and manages the manufacturing, sourcing and Contract Manufacturing Organisations (CMOs) for all company products produced externally within the Region. Additionally responsible for assessing new business development opportunities and for developing and implementing the required organization, standards, processes and procedures.
The position reports to the Head of Global EM&S and is responsible for delivering overall performance results from the Regions’ CMO network.
- Drives and develops the regional EM&S vision in partnership with global EM&S, for pharmaceutical and biologics CMOs
- Develops the strategy for EM&S across the Region, with direct accountability for external manufacturing operational performance, including on-time in-full supply, COGS management, capacity management and business continuity planning.
- A key member of the Product Supply (PS) department, provides strategic input and ensures alignment with senior stakeholders to ensure the attainment of the company’s short- and long-term goals.
- Implements and leads Supplier Relationship Teams (SRTs) to manage the key strategic partners, acting as the virtual plant manager for the CMO, with matrix responsibility for cross-functional team members such as Quality, Planning, Procurement, Project Management and MS&T. Ensures optimal supplier relationship management and the seamless delivery of products to meet the needs of the business.
- Negotiates and runs RFPs to ensure the continuity of product supply requirements and delivers timely execution of Technical Transfer projects, for existing and new product launches.
- Leads external manufacturing and sourcing in a cost-efficient manner, developing quantitative performance monitoring and the rollout of relevant KPI’s that can be used as a platform to continuously improve supply from external manufacturers.
- Builds a quality ethos into all decisions and processes, reinforcing the implementation of company's Global Tech Transfer Process (GTTP) standards to support Make-or-Buy decisions, Supplier Selection, Technology Transfers and the Management of Commercial Products.
- Owns and controls the regional EM&S budget including capital investments with external partners, technical transfer expenses and other expenses needed to support the life cycle management of the products.
- Drives change management and continuous improvement of EM&S, driving end-to-end value creation projects across the total supply chain to deliver competitive advantage for the business.
- Provides due diligence evaluation and advice on new sourcing and external manufacturing business opportunities in partnership with the Business Development (BD) team. Manages the integration and set up of new BD suppliers and represents company on external governance committees, such as Joint Manufacturing Committees.
- Negotiates and executes legal contracts, together with the Legal and BD teams, including Manufacturing & Supply Agreements and Technical Transfer Agreements, structuring such contracts in an optimal manner to ensure the security of long-term supply and the protection of the company business
- Performs other duties as necessary as assigned by management

応募条件

【必須事項】

Degree in Life Sciences, Biological Sciences or Product Supply related areas.
- Ten years plus experience in product supply and manufacturing in the pharmaceutical industry and/or the biologics industry
- Experience and solid track record in leading and managing external manufacturing suppliers in Asia
- Solid understanding of the drug development process, of GMP requirements and the manufacturing of sterile products. Cell and gene therapy awareness an advantage
- Strong understanding of end-to-end supply chain management requirements
- Experience in a matrix organization, operating and communicating with senior level management, both internally and externally, and managing interdepartmental processes.
- Strong business acumen, and demonstrated improvements of business performance (optimization of cost, resources, results), as well as a sound understanding of relevant financial and legal aspects
- Experience in leading and managing in an international environment.

【歓迎経験】

Post-graduate training preferred (e.g. eMBA, finance training, engineering, lean 6 sigma etc.)
- Experience with ERP/MRP systems
- Ability to think critically and fast, to make both strategic and tactical decisions in design, management and execution of the sourcing and external manufacturing alliances
- Comfortable in a matrix organization, able to navigate political and cultural differences. Strong communication abilities and inter-personal skills. Adept at working cross-functionally.
- Planning and prioritization
- Strong organizational development and change management skills
- Results focused and customer service orientated self-starter
- Strong management and leadership skills
- Proven track record of negotiating, both with internal stakeholders and with external partners
- Excellent writing, editing and computer skills including MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Vision) and other planning and mapping tools
- Fluency in English (oral and written). Additionally able to communicate in either Chinese and/or Japanese

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

1200万円～1700万円　

大手外資系製薬メーカーで、政府渉外の責任者を募集しております。

仕事内容

Sr. Director – Government Affairs, Japan, sets and drives the national policy and advocacy agenda in alignment with corporate priorities. The role provides strategic direction, manages high-stakes stakeholder relationships, and influences regulatory and legislative outcomes to support long-term business success. Additionally, this position oversees Innovation Readiness programs, guiding IR GA members and addressing product- and therapeutic area–specific issues. It also shapes the external environment in partnership with leaders from Japan Drug Development & Medical Affairs, Pricing, Regulatory and Access, Marketing, Communications, and other functions, ensuring alignment with corporate priorities.
· Lead the development and execution of national and key provincial policy strategies, ensuring alignment with business objectives and industry standards.
· Support IR GA members in developing and implementing cross-functional innovation readiness strategies in Japan. Identify and address policy barriers and opportunities to ensure alignment with business objectives.
· Build and leverage high-level relationships with government officials, regulatory bodies, and key opinion leaders to influence policy decisions.
· Direct large-scale advocacy initiatives, coalition-building efforts, and trade association engagements to advance corporate positions.
· Analyze and interpret regulatory, legislative, and macroeconomic developments to identify risks, opportunities, and recommended actions.
· Oversee government affairs capability-building across the affiliate, including talent development and capacity management.
· Manage significant budgets and resources for complex policy projects, ensuring maximum business impact and compliance with ethical standards.
· Represent Lilly and the industry organizations in committees, high-level forums, negotiations, and strategic collaborations with internal and external partners (e.g., PhRMA Japan).
· Build innovation readiness capabilities in Japan GA, including talent development, knowledge sharing, and capacity management.

[The items included in this section should include additional items you wish to share about this position. The bulleted list could contain the following:
· Travel 30 %
· Position location: Tokyo/Kobe

応募条件

【必須事項】

Basic Requirements:
· Strong understanding of legislative and regulatory processes
· Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
· High ethical standards and a strong sense of compliance and discretion
· Critical thinking and strategic skills
· Fluent in Japanese and English (written and oral).
· Ability to travel domestically and internationally.
· Creative, out-of-the-box thinking to conceptualize and build from zero
· Ability to engage and mobilize diverse stakeholders to co-create innovative solutions

【歓迎経験】

Additional Skills/Preferences:
· Experience working in or with government agencies, or in political/policy advisory roles to elected officials
· Familiarity with healthcare, pharmaceutical, or regulated industries
· Advanced degree preferred (MBA, PhD in related disciplines)
· Proven ability to navigate and influence high-stakes policy and regulatory environments.
· Skilled in leading large-scale, cross-functional projects under tight deadlines and high complexity.
· Strong interpersonal, negotiation, and communication skills, with the ability to engage senior decision-makers.

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】兵庫、他

年収・給与

600万円～　

大手製薬メーカーの医薬品の導入準備を担当する政策渉外担当者を募集しています。

仕事内容

The Innovation Readiness GA Asso. Director leads the development and execution of policy and advocacy strategies for product- and therapeutic area–specific issues. This role provides strategic direction, manages high-stakes stakeholder relationships, and influences regulatory, reimbursement, and infrastructure decisions to support long-term business success in close partnership with JDD&MA, PRA, Marketing, Communications, and other functions for future key products launches.
・Lead the development and implementation of cross-functional innovation readiness strategies by identifying policy barriers and opportunities aligned with business needs.
・Build and maintain strategic relationships with government officials, regulators, payers, trade associations, and ecosystem partners to support policy and reimbursement objectives for company’s innovative products.
・Drive advocacy activities, pilot initiatives, and partnership programs that help enable wider adoption of innovative solutions.
・Monitor and analyze regulatory, legislative, and environmental developments to identify risks and propose actionable recommendations.
・Provide expertise and counsel to senior leadership, framing options and guiding decisions for highly visible or risky projects with significant business impact.
・Prepare comprehensive strategic materials to support both external engagement initiatives and communications with internal senior leadership
・Support capability building within the GA team through knowledge sharing and collaboration.
・Represent company in relevant working groups, committees, or external meetings as assigned.

応募条件

【必須事項】

・Strong understanding of legislative and regulatory processes
・Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
・High ethical standards and a strong sense of compliance and discretion
・Critical thinking and strategic skills
・Fluent in Japanese and English (written and oral).
・Ability to travel domestically and internationally.

【歓迎経験】

・Experience working in or with government agencies, or in political/policy advisory roles to elected officials
・Experience in the commercialization of pharmaceutical products with a strong understanding of regulatory, pricing and market dynamics
・Advanced degree preferred (MBA, PhD in related disciplines)
・Proven ability to navigate and influence high-stakes policy and regulatory environments.
・Skilled in leading large-scale, cross-functional projects under tight deadlines and high complexity.
・Strong interpersonal, negotiation, and communication skills, with the ability to engage senior decision-makers.

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

600万円～　経験により応相談

国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。

仕事内容

・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営

応募条件

【必須事項】

・大学卒以上
・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの3年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験（社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、イベント企画・営業などを推進できる方）
・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解
・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力
・MS PowerPoint、MS Word、 MS Excelの基本機能を使いこなせること
・語学：日本語が流暢かつビジネスレベルの英語力（海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや、契約締結、海外からの施設見学対応などが発生、月に数回程度）

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

600万円～900万円　

パートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント業務

仕事内容

・国内外（特に海外）アカデミアとの創薬共同研究・技術提携に於ける契約交渉（契約条件立案、交渉、締結）の主導
・創薬技術導出入・提携に於ける契約交渉の主導
・アカデミア及びパートナー企業（ロシュ及び第三者）との共同研究・技術提携に於けるアライアンスマネジメント
・重要な契約締結に関する経営層及び意思決定会議体へのプレゼンテーション
・ネットワーキング活動

応募条件

【必須事項】

求める経験：
・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上（事業開発の他、研究開発/海外事業/知財等）かつ、事業開発における導出入活動（創薬技術又は早期段階の臨床アセット）の実務経験が通算5年以上

求めるスキル・知識・能力:
・上記業務を発揮するためのリーターシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識
・海外アカデミア・海外企業と交渉できる英語力、科学的知識

求める行動特性：
・全社戦略の実行に関心を持ち、達成意欲を以て仕事に取り組もうとする
・国内外における様々なビジネス交渉と最新のサイエンスに対する好奇心を持ち、自己の成長を目指そうとする
・何事に対しても公正な態度を貫き、事実を公平かつオープンに伝え、信頼を獲得しようとする

【歓迎経験】

【免許・資格】

・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。
・MBA、あるいはそれらと同等の経験が望まれる。

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

1300万円～1450万円　経験により応相談

国内大手製薬メーカーにて、事業開発、アライアンス担当者を募集しています。

仕事内容

・医薬品の導入・導出あるいは買収に関する契約
・臨床開発段階における導入・提携品のアライアンス業務
・導入・提携候補品の探索

応募条件

【必須事項】

・ 上記職務内容に関する業務経験（3年以上）
・ 社内外との調整、交渉能力
・ 契約書に関する知識
・ 事業性評価に関する知識
・ 英語力（ビジネスレベル）
・ サイエンスバックグラウンド（開発品の理解）

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1000万円　

日本の製薬・医療を強くする。 ―― 培った知見を、次世代の武器へ。

仕事内容

単なる転職相談ではありません。同じ職種を極めたあなただからこそ見える「キャリアの急所」を伝授してください。

・キャリアカウンセリング: MR、臨床開発、薬事、PV、QA/QCなど、全20カテゴリの若手・中堅層に対し、実務に即した深いアドバイスを提供します。
・「現場のリアル」の言語化: 研修資料には載っていない、組織の動かし方や課題突破の「コツ」を伝えます。
・求職者（同職種の若手〜中堅）に対し、オンラインまたは電話での面談を実施。
（※弊社のスタッフも必ず同席します）

キャリアパスの提示
・業界トレンドに基づいた、今後のステップアップや異動に関するアドバイス

応募条件

【必須事項】

・大学卒、大学院卒以上
製薬メーカー出身で、実務経験に基づいたアドバイスが可能な方を募集します。
職務経験10年以上。
・臨床開発（CRA / Project Manager）
・開発薬事（Regulatory Affairs）
・製造・品質保証（CMC / QA / QC）
・広報・メディア・マーケティング
・メディカルドクター（臨床開発医師）
・企業薬剤師（DI / 安全性管理 / 学術）
など

【歓迎経験】

柔軟な発想や対応ができる方

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可

年収・給与

1000万円～　経験により応相談

当社の製品ポートフォリオを充実させることを目的に、ビジネスチャンスを広げていく仕事です。

仕事内容

・開発委託品、導入品に係る社外との契約関連業務（窓口対応、初期評価、交渉、締結を含む）
・開発委託品、導入品に係る国内外の業界動向及び委託・導入候補先企業に関する情報収集及び調査業務
・開発委託、導入に係る社内連携及び進捗管理に関する業務

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・医薬品ライセンス業務の経験者

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、大阪

年収・給与

800万円～1300万円　

医用画像を用いた臨床試験支援の日本でのパイオニア的存在で海外展開の大きな役割を担います。

仕事内容

提供するサービス全般に対する事業開発

以下サービス例
・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援
・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等）
・臨床開発に係るコンサルティング
・プログラム医療機器製造販売業

事業開発活動例
・新規受託
　海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つクライアントを対象に事業開発
・業務提携
　海外に拠点を置く企業との新規業務提携
・広報活動
　SNS、イベント出展等海外企業向けの活動
・契約
　商談から契約締結までの管理
・経営マネジメント層への報告
平常時は年2回程度の海外出張があります。

応募条件

【必須事項】

・民間企業での就業経験5年以上
・業務上での英語使用経験（ビジネス文書の作成・校閲/英語会議での議事録作成および発表資料作成）
・チームメンバーのマネジメント（育成、評価、目標設定）
・大卒以上

・以下のような業界経験
→医薬品、医療機器の研究開発や企画部門での経験
→CRA経験、CRC経験など臨床開発職の経験
→ヘルスケア業界における海外企業との業務提携や共同事業の経験等

【歓迎経験】

・海外営業経験、輸出入業務の経験者
・海外での医療機器販売経験
・海外企業との契約行為におけるナレッジ
・KPI管理とレポーティング
・リーダーシップとコミュニケーション能力

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談（できるだけ早く）

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

550万円～850万円　経験により応相談

大手グループ企業でCDMOに関わる営業職を募集しています。

仕事内容

・BtB 営業業務、管理（既存顧客・新規顧客・提携先）
・プロジェクト案件の各種契約締結に関する窓口対応
・社内各部門との調整
・顧客との調整（主要事項のエスカレーション）
・進行中プロジェクトのサポート

応募条件

【必須事項】

BtB　営業のご経験（業界問わず）
・※下記経験があると尚可
・バイオ試薬メーカー、分析装置会社等での営業のご経験
・カタログ品でなく、カスタム製品の営業のご経験
・展示会出展・企画などのご経験

【歓迎経験】

・細胞培養（分子生物学）への理解
・GMPに関する知識
・ビジネスレベルの英語力（文書・メール対応の経験）

【免許・資格】

【勤務開始日】

2026年7月末までの入社

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～800万円　

大手医療機器メーカーにて事業企画のマネージャーを担います。

仕事内容

1. 戦略立案・数値管理
・医療求人課の経営計画に基づき、売上や歯科医師、歯科衛生士採用数などのKGI・KPIを設定し、週次で予実管理やファネル分析を行う。
・自社採用HPの改修・SNS運用による流入増加や就職イベント、学校ガイダンス、他社採用媒体など各チャネルのCVR改善を企画し、データに基づく課題分析と施策立案を実行する。
・KGI（プラットフォーム売上、人材紹介売上、採用成功数など）達成に向け、プラットフォームと人材紹介を組み合わせた施策を設計し、クリック数・スカウト数・応募数などの指標をモニタリングする。

2. プロジェクトマネジメント
・課内外のメンバーを巻き込み、プロジェクト（HP改修、就職イベント、学校ガイダンス、SNSアカウント運用、デンタルショー出展など）の企画・進行管理を担う。ロードマップ策定、タスク分解、進捗管理を実施し、イベントごとにKGIとKPIを設定する。
・データ計測・分析環境（ダッシュボード）の構築と運用を整備し、施策ごとの成果検証と改善サイクルを仕組み化する。

3. チームマネジメント・育成
・メンバーへのタスク差配、進捗確認
・メンバーの育成支援

応募条件

【必須事項】

5名程度のチームマネジメント経験（メンバー育成にコミットした経験）。
プロダクトのグロースに携わったご経験　5年以上
KGI・KPI設定
数値管理・改善実務の経験。
「問題の本質」を見極めるための論理的思考力と、それをメンバーに分かりやすく伝える言語化能力。

【歓迎経験】

人材業界、SaaS、Webメディア、プラットフォーム等の事業会社での勤務経験。
事業開発・新規事業の立ち上げ、またはグロースフェーズでの実務経験（医療・歯科・看護領域は尚可）。
マーケティング（SNS運用、広告分析、GA4等）の基礎知識。

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1100万円　

再生医療スタートアップ企業にて、新規事業開発アシスタントを募集しています。

仕事内容

今回募集するポジションでは、現在30代の事業開発担当者のもと、新規事業開発および海外展開に関する補佐業務を担当いただきます。
再生医療の新しい市場を切り拓くための経営戦略・マーケティング調査など、将来的には中核的な業務にも携われる環境です。
・経営戦略立案のためのマーケティング調査
　（市場分析・競合リサーチ・海外企業調査など）
・海外展開・新規事業プロジェクトの推進サポート（資料作成・調整業務・情報収集など）
・社長・取締役直下の特命ミッション補佐（リサーチやレポート作成、ミーティング同行など）
・プレゼン資料や会議資料の作成サポート

入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで、業界知識やリサーチスキルを学びながら成長できる環境です。
将来的には、新規事業の立ち上げや海外展開のリーダーとして活躍する道もあります。

応募条件

【必須事項】

・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・マルチタスクを好む方

【歓迎経験】

・医療・バイオ・ヘルスケア分野への関心
・英語を使った業務に抵抗がない方（翻訳ツールの使用OK）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

300万円～450万円　

海外事業を企画から実行・管理まで一気通貫で推進し、社内外の関係者と合意形成を行いながら成果創出を担います。

仕事内容

・海外事業の企画立案～実行・管理（戦略、計画、進捗管理）
・販売計画／マーケティング戦略の策定・推進
・予算策定・予実管理（PL意識を持った管理）
・市場調査・分析／事業性評価（競合、患者数推計、価格・償還制度など）
・海外パートナーとの協業・提携推進（会議、交渉、調整）
・社内関係部署との調整・合意形成（関連部門との協業推進）
・必要に応じて 契約・薬事・CMC等の論点整理（関係者と連携して推進）

応募条件

【必須事項】

・事業企画／製品企画／販売計画作成／マーケティング戦略立案の経験（関与レベルでも可）
・予算策定・予実管理の経験（PL意識を持った管理）
・資料作成スキル（経営層向け提案資料（PowerPoint）、計画表（Excel）を一定レベルで作成できる）
・英語力（読み書き＋会議対応、海外企業との会議・打ち合わせが可能

【歓迎経験】

・MR／営業企画の経験
・市場分析・市場調査の経験（患者数推計、競合分析、価格・償還制度理解など）
・事業性評価の経験
・データ分析が得意
・財務・会計知識（実務経験または資格）
・社内外調整・合意形成の経験
・海外提携／海外企業との協業の経験
・薬剤師資格（または医薬系バックグラウンド）
・製造・開発領域の知見
・契約・薬事・CMCの理解（BE試験、安定性試験、品質保証、製剤特性など）
・海外出張が可能な方
・時差対応が可能な方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

550万円～850万円　

最新の治療をいち早く届けるという、社会的インパクトの大きい日本の医療の未来を左右する課題に挑戦できます。

仕事内容

主力サービスのスケールに向けた、グロース戦略の立案・実行をリードしていただきます 。
具体的な業務内容
プロダクトの1→10成長に向けた事業計画策定
市場シェア拡大に向けたマイルストーンの設定、リソース配分、収益予測の策定
次世代サービスの企画・立案
顧客ニーズと市場動向を捉え、サービスの提供形態や付加価値を高めるための新コンセプトの設計
高速な仮説検証と実行
策定した戦略を市場で検証して、結果に基づき柔軟に手法をブラッシュアップ、あるいは別の解決策を模索するアジャイルな事業推進
社内外ステークホルダー・マネジメント
開発部門や医療機関、製薬企業との要件調整、および経営層への意思決定支援

応募条件

【必須事項】

・事業計画の策定・遂行経験：自らPL責任を負い、事業を数値目標まで導いた経験
・ライフサイエンス領域の専門性：製薬、CRO、CSO、医療IT等での実務経験3年以上
・スケールフェーズの牽引経験：事業の「1→10」拡大フェーズをリードした経験

【歓迎経験】

・新規事業の経験： 0→1の立ち上げをリードした実務経験
・既存サービスのビジネスモデル転換や、プロダクトのリブランディング経験
・医療用データベース（RWD）の活用経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～1400万円　

健康情報プラットフォームの構築およびデータ利活用に関する企画・立案・推進や実証実験、モデル構築など担っていただきます。

仕事内容

⑴ デジタルヘルス領域における社内外ステークホルダー（自治体・医療機関・アカデミアなど）を巻き込んだプロジェクト運営業務
・ 生活者の健康・医療データ（PHR*）を利活用して健康・医療課題を解決するサービスの推進
・ 病気の前段階である未病のケアや予防、健康を維持増進するためのエビデンス創出事業の推進
⑵ デジタルヘルス領域における新規事業の企画から実行までの一気通貫業務
・ 新規事業・サービスの企画立案：PHR、遠隔診療、DTx（デジタル治療）、AI診断支援、健康増進アプリ等の領域における新規ビジネスモデルの構築
・ 戦略的アライアンスの推進：ITベンチャー、アカデミア、他業種企業との提携交渉およびPMO業務
・ 実証実験（PoC）の設計と遂行：医療機関や自治体と連携したサービスの検証・改善
・ 社内ヘルスケアDXの推進: PHR*を活用した健康経営プラットフォームの構築

応募条件

【必須事項】

・ ヘルスケア業界（製薬・医療機器・IT等）での新規事業開発、または戦略コンサルティングの経験（４年以上）
・ デジタルテクノロジーへの理解（PHR、クラウド、データ利活用等）と、それをヘルスケア課題に落とし込む構想力
・ 不確実性の高い環境で、ゼロからイチを創り出すことを楽しめるマインドセット

【歓迎経験】

・ フレイルなどの未病領域での予防・医療・介護に着目した自治体事業開発やアカデミアでのエビデンス創出の経験
・ 医療機器の臨床研究/治験の推進や開発薬事業務の経験
・ 職務内容⑴の場合、プロジェクトマネジメント（PMP等）のスキル

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

500万円～850万円　

先端技術研究所にて、バイオ生産技術をテーマに新規事業化を目指した基礎研究をご担当いただきます。

仕事内容

大学や外部機関との連携を通じて新たな技術や製品の可能性を探求し事業化に向けた研究開発を推進する役割を担っていただきます。
【メイン業務】
　・新製品開発における実験計画の立案/実行/進捗管理/指導育成
　・大学等外部機関との共同研究や委託研究の推進と導入
　・研究所における応用研究や開発研究

担当テーマ
　バイオ生産技術のテーマをご担当いただく予定です。
　具体的には、微生物変換やバイオ由来原料などによる化学品開発を行います。

業務の進め方
　チームごとにテーマを割り振り、基本的には1人1テーマを担当しますが、
　多い場合で3テーマを並行してご担当いただくこともあります。
　テーマはローテーション制で、多様な研究領域に取り組める環境です。
　扱うテーマは、大学やスタートアップ企業から募るケースもあれば、
　自社で提案したテーマを事業化に向け進めていただくケースもございます。　
　事業化の目途が立った段階で事業部へ移管し、量産化については各事業部と連携します。

応募条件

【必須事項】

・大学院（修士課程）修了以上
※化学系専攻
・研究開発業務のご経験
・企業における研究開発リーダーやプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎経験】

・学術機関における学生指導または企業における研究チームリーダーの経験
・英語力（TOEIC600点以上）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】茨城

年収・給与

550万円～800万円　

PHRサービス事業の収益化に向けた戦略立案と実行リード担当者を募集します。

仕事内容

・既に上市されているPHRサービスの事業成功・収益化に向けた戦略立案と実行リード
・デジタルヘルス事業内の他プロジェクトのサポート

＜ご入社後にお願いする業務＞
実務経験を積み、将来的にはPHR管理アプリの事業化に向けた企画・推進リーダーとしての役割を担っていただきます。

＜将来的にお願いする業務＞
デジタルヘルス事業内の他プロジェクトのサポートも担っていただきます。

応募条件

【必須事項】

＜専門知識・経験＞
・メディカル/ヘルスケア領域の基本的な知識
・ビジネス経験（マーケティング戦略、販促、ブランディング）
・デジタルソリューションへの知見・経験

＜スキル＞
・戦略的思考力（市場環境、競合状況、規制、⾃社リソースなどの複雑な要因を統合的に分析し、製品の⻑期的な価値最大化と持続的な成⻑を実現するための意思決定を⾏う能力）
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力（外部は特に医療従事者）
・多様なチームメンバーとともに成果を追求できるリーダーシップ力

【歓迎経験】

＜専門知識・経験＞
・非医療機器プログラム（SaMD外）の事業化経験
＜スキル＞
・プロジェクトマネジメントスキル

（その他要件）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

700万円～950万円