◆今すぐの転職を考えていない方でも、登録して情報を集めることは重要です。
*ご希望で個人アドレスに、週一回のメールニュース(新着求人情報)もお送りいたします。
◆専門の担当コンサルタントより御希望にマッチした求人情報をお送りします。
*求人情報と一緒にキャリアシートの入力フォームも送信致します。
◆採用企業に応募するためにはキャリアシート・職務経歴書が必要です。
「職務経歴書の書き方」をご参考ください。(提出して頂いた後でも具体的に指導いたします)
*転職がはじめての方には、丁寧に書類作成のお手伝い致します。
*転職相談前にキャリアシート・職務経歴書ができていないと的確なコンサルティングが出来ない場合もあります
1. 希望職種の相談
2. 転職環境の説明
3. 希望条件の確認
4. キャリアの整理・セールスポイントの確認
5. 遠隔地の方は電話、e-メールでの相談も承ります
*転職活動の開始時期等については、コンサルタントと良くご相談ください。
適合求人の検索・企業説明
*ご経験・ご希望によっては適合求人をお待ち頂くこともあります。
(経験不足の方にはどのような経験スキルを身につければよいか具体的指導の実施)
*紹介した企業への推薦は、ご本人の意思の確認をメールでとった上で行います。
◆希望企業への応募(複数の企業に応募できます)
◆応募手続き代行
応募書類にパスワードをかけて電子ファイルで企業採用担当者様のアドレスにメールで送付致します。
*企業応募依頼は口頭や電話では受けません。メールにて企業名と職種を記載頂き、応募を受諾致します。
◆書類選考には、約1週間〜2週間程度かかります。
*面接は通常 2 回(場合によっては 1or3 回)行われ、平日の場合がほとんどです。(調整可能)
◆面接に向けてのアドバイス(面接スキルアップトレーニング・模擬面接の実施)
◆面接のセッティング(企業側と登録者とのスケジュール調整)
*合否の連絡(最終的な合格の通知は、基本的に文書で行います)
*採用条件・入社日の調整サポート
*不採用の場合は再度求人検索(不採用の場合は理由のフィードバックと対策を検討)
◆採用決定通知書により正式に決定し、入社承諾書を交わした段階で雇用契約が成立します。
*雇用契約が成立してから、退職の手続きを行ってください。
◆登録から内定までの期間は企業や職種などの転職環境により異なりますので詳細はコンサルタントにお問合せください。
*入社後もメールやアンケートをお送りし、転職の満足度を確認させていただきます。
*困ったことがあれば、ご相談に応じますのでお気軽にコンサルタントにお問い合わせください。
