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国内大手又は外資製薬メーカーに対するシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント及びユーザー対応をご担当

仕事内容

国内大手又は外資製薬メーカーに対するシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント及びユーザー対応（要件定義、UAT支援）をご担当いただきます。

＜プロジェクトの例＞
・グローバルシステム（基幹システム、営業支援システム、安全性情報管理システム等）のローカライズ対応
・国内でのシステム導入（カスタム開発、パッケージ導入等）のうちグローバルのステークホルダーとの連携、協業が必要となるプロジェクト
・海外ベンダーと協力しての海外パッケージシステム導入プロジェクト

＜担当業務＞
・プロジェクト立ち上げ（プロジェクト企画、計画、要件定義、等）
・プロジェクトマネジメント（タイムライン管理、リスク・問題・変更管理、予算管理、品質管理）
・コンピュータライズドシステムバリデーションの支援
・リリース準備（UAT支援、展開計画、データ移行計画、手順書策定、等）
・導入後のテクニカルサポート、サポート業務の改善活動
・デジタル及びデータ活用の各種プロジェクトのPMO業務
・グローバルチームとの協業、調整

応募条件

【必須事項】

・ITシステムの開発に携わった経験（PM、要件定義、設計、開発、テスト等）
・ビジネスレベルの英会話・英作文（ビジネス初級）
・グローバルプロジェクトでの会議運営、調整等の経験
・プロジェクトマネジメント、PMO経験
※業界経験不問・幅広く募集します。

【歓迎経験】

・医薬ライフサイエンス業界のプロジェクト経験
・コンピュータライズドシステムバリデーション（CSV）の経験・知識
・DXプロジェクトの経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

450万円～600万円　

国内大手又は外資製薬メーカーに対するシステム導入プロジェクトのマネージャー候補として、自らもプロジェクトマネジメント・ユーザー対応を担いながら、プロジェクト全体の統括、顧客対応、案件拡大およびメンバー育成を推進いただきます。

仕事内容

＜プロジェクトの例＞
・グローバルシステム（基幹システム、営業支援システム、安全性情報管理システム等）のローカライズ対応
・国内でのシステム導入（カスタム開発、パッケージ導入等）のうちグローバルのステークホルダーとの連携、協業が必要となるプロジェクト
・海外ベンダーと協力しての海外パッケージシステム導入プロジェクト

＜ITコンサルティング業務＞
・複数プロジェクトにおける要件定義・計画段階での方針判断、リスクの見極め
・コンピュータライズドシステムバリデーションに関する品質担保、社内外への助言
・クライアントのグローバル担当者との協業、調整、交渉における難易度の高い局面への対応
・国内外の規制・ガイドライン動向を踏まえた対応方針の検討支援

＜マネジメント業務＞
・複数プロジェクトの進捗・品質・納期・予算・リスク管理
・メンバーのアサイン、タスク調整、指導および育成
・既存顧客との関係構築および支援範囲の拡大に向けた提案、営業担当と連携した見積作成、既存事業拡大に向けた協業先の開拓

応募条件

【必須事項】

・グローバルプロジェクトの経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英会話・英作文

【歓迎経験】

・医薬ライフサイエンス業界のプロジェクト経験
・コンピュータライズドシステムバリデーション（CSV）の経験・知識

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～900万円　

新設チームの立ち上げメンバーとして、R&Dのオペレーションの型をつくる段階から関われます。エピゲノム解析という先端領域で、研究の現場と外部機関の両方に近い立場で働けます。研究者が「本当に助かっている」と実感する仕事です。

仕事内容

主な業務内容
(1) サンプルの受入・保管・発送
・研究用サンプル・商用検査の検体の受入、検品、記録
・サンプル台帳の運用（ID、保管場所、残量など）
・委託先・共同研究先へのサンプル発送の手配（冷凍・冷蔵輸送、必要書類の準備を含む）

(2) 委託先・共同研究先との調整
・受託解析機関・大学・研究機関との、送付・受領・納期の調整
・外部委託の進行管理（「届くはずのものが届いていない」に気づいて確認を取る）
・予定が動いたときの再調整と、社内への共有

(3) データの受領と受け渡し
・委託先からのデータ受領の確認と、サンプルIDとデータIDの対応づけ
・研究チーム・モデル開発チームへのデータの受け渡し
・基本的な品質指標の確認と、基準を外れたときのエスカレーション

(4) 測定レイアウトの準備
研究チームと相談しながら、検体をどう並べて測るか（測定レイアウト）の準備

(5) 手順の整備
・いまは属人的になっている運用を棚卸しし、手順書にまとめる
・サンプル管理の仕組み（システム）づくりへの、現場からの要望出し

応募条件

【必須事項】

・生体試料・検体の管理、または研究・検査の現場でのオペレーション実務のご経験
・大学・研究機関・受託解析機関などの外部機関と、実務レベルで調整したご経験
・分子生物学・生命科学の基礎知識（大学での履修、または実務経験）
・表計算ソフト等での、正確な記録・照合・管理

【歓迎経験】

・ウェットラボでの実務経験（核酸抽出・定量など）
・NGS（次世代シークエンサー）のデータやワークフローに触れたご経験
・生体試料の輸送実務（冷凍輸送・国際輸送の書類・梱包規定）
・LIMS・検体管理システムの運用経験
・英語でのメールのやり取り（海外の委託先・ベンダーとの連絡）
・手順書（SOP）を作り、周りに定着させたご経験
・生成AI（Claude・ChatGPT・Gemini等）を実務で使ったご経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～　経験により応相談

当社のプロダクトを導入いただいたお客様に対する、オンボーディングから活用支援、アップセル/クロスセルの提案など、カスタマーサクセス業務全般をお任せします。 また、CSユニットの課題解決や業務プロセスの改善も現チーフと協力の上推進いただきます。

仕事内容

顧客のサクセス支援：
・導入初期のオンボーディング支援、定着化に向けた活用提案
・顧客の課題に対するソリューション提案、KPI達成に向けた伴走支援
・ヘルススコア分析に基づくチャーン（解約）防止施策の実行
・新機能の案内、アップセル・クロスセルに向けたセールスチームとの連携

CSユニットの推進・課題解決：
・CS業務のプロセス改善、オペレーション構築・標準化（テックタッチ/ロータッチ施策の企画・実行を含む）
・チーム内の課題抽出、仮説立案、上長への施策提案と実行推進
・顧客の声を収集・分析し、プロダクト開発チームへのフィードバック・機能改善提案

応募条件

【必須事項】

・法人営業（BtoBセールス）またはカスタマーサクセスの実務経験（目安：3年以上）
・「お客様の困りごとに心から寄り添い、顧客体験（CX）を最高にしたい」という強い想い
・お客様の声を丁寧にヒアリングし、論理的な解決策を提示できる提案力
・営業の基礎的なフレームワークやマインドセットを理解していること
・自ら課題を見つけ、仮説を立てて解決策を提案・実行し、数値としての成果を出した経験
・現状の仕組みやオペレーションに満足せず、より良くするための改善案を自ら企画・実行してきた経験

【歓迎経験】

・SaaS・ITプロダクト業界でのカスタマーサクセス実務経験
・SMB（中堅・中小企業）市場向けのビジネス経験
・チームリーダーやマネジメントの経験（小規模でも可）、またはプロジェクトのリード経験
・データ（Salesforce、CRMツール、BIツールなど）を用いた、根拠のある業務推進経験
・新しいテクノロジーやITツールに対して、苦手意識なくキャッチアップできる方

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～1000万円　

単なる見た目の洗練やUI設計にとどまらず、事業成長に直結する課題設定やUXに基づいたロードマップの策定・推進をリードできる人材を募集。

仕事内容

プロダクト戦略・要求定義：
・事業目標（KPI/OKR）に紐づいたプロダクト戦略・ロードマップの策定
・定性リサーチ（ユーザーインタビュー/テスト）および定量データ分析を通じた本質的課題の特定
・PRD（製品要求仕様書）やユーザーストーリーの策定

UI/UXデザイン・設計：
・ワイヤーフレーム、インタラクション設計、高精度プロトタイプの作成（Figma等）
・デザインシステムの設計、運用、継続的な改善
・エンジニアリングチームへのデザインハンドオフおよび実装レビュー

プロジェクトマネジメント・体制リード：
・エンジニア、ビジネス（セールス・マーケ・CS等）を含むクロスファンクショナルチームのファシリテーションと合意形成
・スプリントの優先順位付けと進捗管理、リリース後の効果検証と改善サイクルの運用

※面談の途中でアサインチームの決定をいたします。

応募条件

【必須事項】

・WebサービスまたはモバイルアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験（目安: 3年以上）
・Figmaなどのツールを用いたプロトタイピングおよびデザインシステムの運用経験
・課題の発見・仮説検証から、要件定義・リリース後の効果検証まで自ら主導した経験
・エンジニアやビジネス部門と連携し、チームの合意形成を推進した経験
・自身のデザイン意図やプロダクトへの提案を言語化し、プレゼンテーションできる論理的思考力

【歓迎経験】

・プロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PjM）、またはスクラムマスターの実務経験
・SQLやプロダクトアナリティクスツール（Amplitude, Mixpanel, GA4等）を用いたデータ分析の知見
・BtoB SaaS または複雑な業務フローを要するプロダクトの設計経験
・新規プロダクト・機能の0→1立ち上げ経験
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド実装に関する基礎理解

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1500万円　経験により応相談

社内SEとしてベンダー対応やヘルプデスクなど、IT周り全般をご担当いただきます

仕事内容

・社内全体のIT戦略の立案・実行
・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応

※基本的にソフトウェアはベンダーへ委託しており、ベンダーコントロールがメインとなります
・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど社内IT基盤の管理
・社内ヘルプデスク/ITサポート
・業務効率化の仕組みの提案・新規ツールの検証・導入

応募条件

【必須事項】

ヘルプデスク業務やシステム管理業務の補助業務のご経験、社内SEへの興味がある方

【歓迎経験】

なし

【免許・資格】

なし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

350万円～400万円　経験により応相談

プラットフォーム、通信、印刷、会議室テクノロジー、およびサイトサービスに関する戦略策定、サービス提供、継続的な改善を主導する役割を担う

仕事内容

Provide a technical consultation
・Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.
・Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the manufacturing site and data centers：

manufacturing site：
・Network components, including routers, switches, and wireless access points
・ Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Data Center cabling
・Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
・Internet connectivity and circuit services
・Meeting room audio systems
・Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
・Building access control systems
・VIP meeting support
・TV equipment maintenance
・Building air conditioning systems

  manufacturer Data center (DC1, DC2)
・ Physical and virtual servers
・Operating systems
・Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
・On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
・ Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server– Server racks
・Backup and disaster recovery systems
・Periodic reviews of data center access rosters and access logs

Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
・Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
・Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the manufacturing site.
・Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and . Incorporate:

– Global initiatives and their adoption in Japan– Lifecycle management (LCM) activities– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence

 Lead Project Delivery：
・Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
・Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
・Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
・Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
・Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
・Engage global and regional counterparts for support as needed.

 Drive operational excellence：
・Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
・Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
・Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
・Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
・Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
・Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.

Peer collaboration：
・Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness.
・Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices.
・Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
・Engage regularly with Tech@Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
・Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
・Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
・Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.

Continuously Learning and Development：
・Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
・Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
・Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.

応募条件

【必須事項】

・Bachelor’s Degree or equivalent experience
・Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
・Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
・ Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
・3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
・Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
・Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
・Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
・Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
・Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.

【歓迎経験】

・Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
・Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
・Strong commitment to ITIL principles and practices.
・Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

医療画像を活用した臨床試験支援を強みとするCROでの社内SE募集。ITインフラの安定稼働と情報セキュリティの確保を担う。

仕事内容

当社は、医療画像を活用した臨床試験支援を強みとするCROです。被験者データや医療画像など機密性の高い情報を取り扱うため、ITインフラの安定稼働と情報セキュリティの確保は重要な経営基盤となっています。
本ポジションでは、社内IT環境の運用を担いながら、業務の標準化・効率化、属人化の解消、継続的な改善を推進し、事業を支えるIT基盤の強化に貢献いただきます。

【主な業務】
・Windows Server、Active Directory等の運用・保守、認証・アクセス権管理
・ Microsoft 365（Teams、SharePoint、OneDrive、Exchange等）の設定・運用及び社内活用支援
・ ネットワーク、Firewall、VPN、メール、DNS、バックアップ等の運用・障害対応
・ PC、スマートフォン、周辺機器、ソフトウェアライセンス等のIT資産管理
・ 入退社・異動に伴うアカウント及び端末の設定、変更、廃止
・ ウイルス対策、脆弱性対応、OS・ソフトウェア更新、ログ確認等のセキュリティ運用
・ 社内ヘルプデスク、障害の一次切り分け、利用者向け手順書・FAQの作成
・ ITベンダー、回線事業者、グループ会社及び社内部門との調整
・ 情報セキュリティ関連規程・台帳の整備、監査・認証対応の支援
・ 物理サーバーとクラウドサービスの整理・移行、運用改善プロジェクトへの参画
※経験・適性に応じて担当範囲を決定します。

応募条件

【必須事項】

・社内SE、インフラエンジニア又はIT運用担当としての実務経験
・ Windows Server又はActive Directoryの運用経験
・ サーバー、ネットワーク、クラウドサービスに関する基礎知識
・ 社内利用部門又は外部ベンダーとの調整経験
・ネットワークエンジニアとしての実務経験（2年以上）
・CISCO製ルータ・スイッチ（Catalyst等）を用いた設計、または構築の実務経験
・ネットワーク障害の一次対応、およびトラブルシューティングの実務経験

【歓迎経験】

・ Microsoft 365、SharePoint、Teams、OneDrive、Exchange等の運用経験
・ Entra ID、Intune、Microsoft Defender等の運用経験
・ AWS、Azure等のクラウド環境の構築・運用経験
・ Firewall、VPN、DNS、メール、バックアップ等の運用経験
・ IT資産管理、アカウント管理、ライセンス管理、手順書作成の経験
・医療、製薬、CRO等の規制産業での勤務経験
・ 基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、Microsoft・AWS関連資格等
※得意領域を生かしながら、担当範囲を広げたい方を歓迎します。

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～650万円　

事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行

仕事内容

・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善　

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

応募条件

【必須事項】

・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験

求める人物像：
・当社の行動規範を理解し、実践できる方
・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

【歓迎経験】

・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1000万円　

大手外資製薬メーカーにてITソリューションのマネジメントをご担当いただきます。

仕事内容

One of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for company and will continue to be one of the critical growth engines for company in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.

職務内容/Job Responsibilities:

The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to

・Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
・Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
・Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
・Manage vendor resources for optimal and quality delivery.

In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and

・Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
・Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
・Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
・Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
・Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.

応募条件

【必須事項】

・1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
・3+ years’ experience of IT project manager
・3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
・Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
・Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
・Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
・Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
・Fluent speaker in Japanese and Business English
・Strong analytical, problem solving and investigative skills
・Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
・Excellent organizational and coordination skills

【歓迎経験】

・Experience of technical lead role related to application and data
・Experience for system support / service management
・Experience of working in a business facing role
・Project Management Professional (PMP) certification
・SAFe Agilist certification
・Scrum Master certification
・Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
・Experience with DevOps methodologies
・Team Management
・Budget management for multiple projects
・Working at Health Care industries

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

700万円～1100万円　経験により応相談

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world.

仕事内容

Conpany is entering an exciting period of growth and is investing around the world to build new state-of-the-art manufacturing sites and expand existing ones. Our facilities use the latest technology, highly integrated and automated manufacturing systems, and a focus on minimizing environmental impact.

・As Site Leader, you will align the global Tech@MQ digital strategy with the operational and manufacturing strategy.
・You will drive major site initiatives, implement and sustain global and local Tech@MQ solutions, build a digital culture, and steward the assets and resources of the site IT organization. Key areas of focus include Manufacturing Execution Systems (MES), paperless manufacturing, warehouse management (EWM) and SAP integration, implementation of next generation lab capabilities, and IT/OT convergence, network and infrastructure, data and analytics, and digital upskilling. This role will report directly to the MQ Tech@Vice President for Device Assembly & Packaging and have a dotted line reporting to the Site Head.

・As an engaged member of the Site Lead Team, you will represent the manufacturing Tech@ function, help shape the site's strategic plan, and partner with regional and global Tech@ MQ leaders so that learnings and capabilities are standardized and shared across the network of sites. You will also develop and coach the site IT team which will consist of 7-10 employees to deliver both short-term and long-term business value.

応募条件

【必須事項】

・Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent experience
・Experience in IT, automation, or engineering within a manufacturing environment, including Manufacturing Execution Systems (MES) and/or SAP
・Professional experience in a GMP-regulated environment
・People management experience (3+ years), including building and developing teams
・Project management experience, including leading major project implementations
・Vendor management experience
・Business-level proficiency in both Japanese and English or willingness to develop such proficiency

Other Information：
・On-site presence required, with probable after-hours support for site systems given 24 hr nature of site
・Occasional regional and global travel may be required
・Language requirements: Japanese and English
・Must maintain a safe work environment, working safely and accountable for supporting all health and safety corporate and site goals

【歓迎経験】

Technical：
・Knowledge of GMP and computer system validation
・Knowledge of the S95 (ISA-95) architecture model and IT/OT convergence
・Experience with advanced analytics, machine learning, and other emerging technologies
・Knowledge of Lean Six Sigma and continuous improvement practices
・Advanced degree in Computer Science, Information Science, Engineering, or a related field

Personal
・Strong customer focus, balanced with the ability to support global and local policies and standards
・Ability to work with and influence others in a cross-functional team environment
・Negotiation skills and strategic thinking

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

800万円～1200万円　経験により応相談

約4万人が利用するグローバル人事システム（コアHCM・採用・評価・学習等）の企画・運営・高度化を、国内外の関係者と連携してリード

仕事内容

・約4万人が利用するグローバル人事システムの運営と高度化を担うポジションです。国内外のHRIS担当者やデジタル部門等と連携しながら、人事・組織に関する課題を自ら発見し、システムやデータを通じて経営・人事の意思決定や施策の実行を支えるグローバル共通の人事基盤を継続的に進化させていきます。今回のポジションは特に、組織・異動・採用・評価・学習などの人事業務で利用する各機能の活用拡大・改善を通じて、人事データをより正確に蓄積・活用できる仕組みづくりを担っていただきます。
・具体的には、コアHCM、採用、評価、学習等の各モジュールの企画・運営・機能高度化や、複数領域を横断したプロジェクトの企画・推進など、グローバル人事システムの運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。既存の仕組みを維持・運用するだけでなく、データや業務の実態から課題を見つけ、あるべき姿を考え、改善策を企画・提案し、実現までリードすることが求められます。例えば、経営・人事上の課題やニーズを踏まえ、関係者と議論しながらシステムで実現すべき内容を整理し、実装からその後の運用・保守まで推進していただきます。
・入社後の担当領域については、これまでのご経験や強み、適性等を踏まえて決定します。担当領域において、経営・人事戦略の方向性と各リージョンの実態の双方を踏まえながら、グローバル全体として何を優先し、何を標準化・高度化すべきかを考え、国内外のステークホルダーと議論・合意形成しながら改善を推進していただきます。
これまでのご経験に応じて、関係者へのヒアリングを通じた課題整理から、改善策の提案・合意形成、複数案件の優先順位や対応体制を踏まえたプロジェクト推進まで、段階的に担当いただきます。

応募条件

【必須事項】

以下いずれかの実務経験（3年以上）
-人事業務
-人事システムの企画・導入・運営等
-SE・コンサルタント等として、人事領域のニーズや課題を事業会社からヒアリングし、要件定義を行った経験
・経験補足：特定業務および特定製品の経験は問いません。人事領域の知識・経験をベースに、システムやデータを活用した業務改善・要件定義等の経験を重視します。
・語学力：英語（ビジネスレベル）
・当該語学の実務経験：海外のステークホルダーとの会議や日常的な業務コミュニケーションが可能なレベル

【歓迎経験】

・グローバルに事業展開する事業会社での実務経験
-人事システムの導入・企画・運営・高度化を主体的に推進した経験
-複数の部門・地域にまたがるプロジェクトをリード・推進した経験
-グローバルな環境で、海外のステークホルダーとの調整・合意形成を行った経験
-Workday、SuccessFactorsなどの人事システムを利用・運営した経験
-人事システムの運用において、複数の依頼や案件の優先順位をつけながら進捗管理・推進した経験
-外部ベンダーと連携し、進捗管理や成果物のレビューを行った経験
-関係者間で意見が異なる状況において、論点を整理し、対応策を提案して合意形成を図った経験
・語学力：英語（ビジネスレベル）
・当該語学の実務経験：海外のステークホルダーとの議論・調整や意思決定に主体的に関与できるレベル

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～900万円　

財経領域SEとしてデータ移行・テスト・運用設計とベンダーの進捗管理を担い、完了後は国内外グループ会社のシステム開発にも携われます。

仕事内容

当社では、既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になることから、それまでに全社的に基幹システムをSAPへ移行する基幹システム刷新プロジェクトを推進しており、本プロジェクト内で財経領域のＳＥとして業務を担当いただきます。外部のITコンサル企業とともに、データ移行、テスト、運用設計や外部ベンダーへ委託する作業の進捗管理を主に担当いただきます。ご自身でプログラミングすることは想定していません。 プロジェクト完了後も国内外グループ会社のシステム開発に携わっていただくことができます。

応募条件

【必須事項】

・SAPの導入、開発、運用いずれかの経験
・SAP財経領域（FI／CO）の業務経験または知識
・SAP FI／COおよび財務会計・管理会計に関する知識

【歓迎経験】

・SAP SD／MM領域の経験または知識
・システム導入プロジェクトのリーダー経験
・SAP SD／MMおよびFI／COとのモジュール連携に関する知識
・プロジェクトマネジメント
・・SAP認定コンサルタント資格（FI／CO、SD／MM）
・プロジェクトマネージャ試験、PMP等
・TOEIC700点程度

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

450万円～800万円　経験により応相談

医薬品製造工場における社内ネットワークおよびITインフラの運用・保守を担当

仕事内容

1. ネットワーク・ITインフラの運用保守
・社内有線LAN・無線LANの運用および保守
・スイッチ、ルーター、無線LANアクセスポイント等の管理ネットワーク接続状況の確認および基本的な設定管理IT機器の導入、交換、更新作業
・ネットワーク構成図、設定情報等の管理
2. 障害対応
ネットワークおよびIT機器の障害対応
・障害発生時の一次切り分けおよび原因調査
・必要に応じた外部ベンダーへの対応依頼・調整
・障害履歴の記録および再発防止への協力
3. 製造関連ITシステムの技術支援
・ハンディ端末（RF-gun）のネットワーク接続支援温湿度監視システム（MD8000等）の通信環境の維持管理製造関連システムの通信障害の切り分け
・新規システム導入・変更時のネットワーク接続支援4. ITインフラの改善・管理
・ネットワークおよびITインフラの改善活動への参加
・外部ITベンダーとの連絡・調整
・IT関連の技術資料、構成情報および障害履歴の整備

応募条件

【必須事項】

・企業内ネットワークの運用・保守に関する実務経験
・TCP/IP、IPアドレス、DNS、DHCP等の基本的なネットワーク知識
・ネットワーク障害の一次切り分けに関する経験

【歓迎経験】

・スイッチ、無線LAN、ファイアウォール等の設定経験
・外部ITベンダーとの調整経験
・製造業におけるIT関連業務の経験
・Windows、Microsoft 365等の企業向けIT環境に関する知識
・ハンディ端末、設備監視システム等の運用経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】福井

年収・給与

500万円～900万円　経験により応相談

顧客サポートを担い、問い合わせ・障害対応、ナレッジ整備、英語での開発エスカレーション、リリース前テストを通じてサービス品質向上に貢献

仕事内容

・お問合せ対応業務（問い合わせフォーム/メール）
・障害発生時の対応
・FAQやナレッジ等、顧客サポートに必要な文書の作成や修正。
・開発チームへのエスカレーションを英文にて実施。
・新機能・バグ修正のテストをリリース前に実施し、マニュアルの修正。
・新機能・バグ修正がデグレ検知テストをスクリプトに沿って検証。
・その他　トレーニング機能ツール作成に向けた検証・設定支援

応募条件

【必須事項】

・ソフトウエアのテクニカルサポート、もしくはシステムサポート経験2年以上
・高いコミュニケーション能力（非ITユーザーにも分かりやすく説明できる、丁寧な対応）

【歓迎経験】

・ソフトウエアのテクニカルサポート、もしくはソフトウエアのシステムサポート経験3年以上
・問題解決力（ユーザーの不具合内容を整理し、原因を特定するスキル、ログ確認、再現確認、切り分け）
・簡単な英文メールでのやり取り（AIツールを利用しながら作成も可能）

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

400万円～600万円　

SAP SuccessFactorsの運用・技術サポートと人事データ管理を担い、グローバルHR・IT・財務と連携してシステム最適化とデータ品質・ガバナンスを推進

仕事内容

SAP SuccessFactorsの関連モジュールの運用・技術サポートを担い、グローバルHRおよびIT・財務等の社内外ステークホルダーと緊密に連携しながら、日常業務の運用、ならびにモジュール変更の影響評価や新機能導入を通じてエンドユーザー体験の継続的な最適化を図ります。また、人事データ活用（レポート）に関する要件への対応、データ品質の監視・クレンジング、堅牢なデータガバナンスプロセスの実装・管理を通じ、データの正確性とセキュリティを確保します。
モジュール：Employee Central、Performance and Goal Management、Compensation、Recruiting and Onboarding

応募条件

【必須事項】

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または英語でのメール・会議・ドキュメント作成が実務上問題なく対応できる方）。
・SuccessFactorsコンサルタントまたは担当者としての実務経験
・SuccessFactorsの専門知識：SuccessFactorsの機能に関する概念や実践について幅広く包括的な専門知識を活用し、HRの戦略的決定に情報を提供するとともに、ガバナンスを確実に行う。
・協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力）

【歓迎経験】

・ビジネスに関する専門知識や本社人事の実務経験：業界に対する深い理解、および人事機能・領域とプロセスに関する包括的な知識を持ち、それらがどのように相互作用し、人事目標の達成に寄与するかを理解していること。
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づく課題解決スキル

【免許・資格】

歓迎：SuccessFactors認定資格

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～900万円　経験により応相談

ITの安全性・安定性・利便性を確保し、デジタル技術を活用した事業変革を推進することで、当社および国内外グループ会社の持続的な成長と企業価値向上に貢献

仕事内容

・当社および国内外グループ会社を対象に、業務アプリケーションの企画・導入・運用保守・改善に関する業務全般を担当する。特に、会計・生産・物流・SCM等の基幹業務領域を中心に、ERPシステム（SAP）の導入・運用保守・高度化を推進する。
具体的には業務部門との要件整理、システム企画・導入、システム開発・導入プロジェクト管理、外部ベンダー管理、システム運用保守、機能改善、システム間・データ連携等を担当する。また、AI・生成AI、RPA等のデジタル技術を活用した業務改革・業務自動化の企画・推進、業務プロセスの標準化・効率化、国内外グループ会社の業務システムの改善・高度化等にも取り組む。

応募条件

【必須事項】

・IT関連業務の実務経験（3年以上目安）

スキル：
・IT関連業務の実務経験（3年以上を目安）
・SAP等のERPシステムの導入・開発・運用保守のいずれかの経験
・会計・生産管理・物流・SCM等のいずれかの業務領域におけるシステム導入・保守経験
・業務要件の整理、システム要件定義または業務システム改善の経験
・システム開発・導入・運用保守プロセスに関する基本的な知識
・業務部門・ITベンダー等との調整・折衝能力、業務・IT課題の分析・改善能力

語学力：海外グループ会社とのコミュニケーションあり

【歓迎経験】

・医薬品業界での情報システム業務経験、医薬品関連業務システムの導入・保守経験（尚可）

【免許・資格】

（歓迎）セキュリティ情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、AWS認定資格等

【勤務開始日】

入社希望時期：2027年1月

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～950万円　経験により応相談

ITの安全性・安定性・利便性を確保し、デジタル技術を活用した事業変革を推進することで、当社および国内外グループ会社の持続的な成長と企業価値向上に貢献！

仕事内容

当社および国内外グループ会社を対象に、サイバーセキュリティ対策の企画・導入・運用管理、セキュリティリスク評価、脆弱性管理、インシデント対応、IT-BCPの整備、セキュリティ教育・啓発活動等を担当する。
また、サーバー、ネットワーク、クラウド、認証基盤等のITインフラの企画・設計・構築・運用管理、老朽化したITインフラの刷新、クラウド活用、IT運用の標準化・効率化、国内外グループ会社のIT環境改善、外部ベンダー管理等を推進する。

応募条件

【必須事項】

・IT関連業務の実務経験（3年以上を目安）
・サイバーセキュリティまたはITインフラの構築・運用・管理経験
・ネットワーク、サーバー、クラウド、情報セキュリティ等の基礎知識
・社内関係者・外部ベンダーとの調整・折衝能力
・IT課題の分析・改善能力

【歓迎経験】

特になし

【免許・資格】

（歓迎）セキュリティ情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、AWS認定資格等

【勤務開始日】

2027年1月（入社希望時期）

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～950万円　経験により応相談

大学病院のデータセンターにて臨床研究のデータサイエンティスト

仕事内容

臨床研究（治験を含む）におけるデータマネジメント・統計解析業務及びデータの信頼性確保に関する研究。

応募条件

【必須事項】

・修士号取得者 (修了見込の者を含む)
・ 臨床研究の統計及び品質に関わる研究に熱意のある方
・ コミュニケーション能力がある方
・ 根気よく作業ができる方

【歓迎経験】

臨床研究（治験を含む）におけるデータマネジメント業務、またはモニタリング業務経験がある方
・ 医療従事者免許保有者（薬剤師・看護師・臨床検査技師等）
・ SAS等のプログラミング経験
・ 博士号取得者（修了見込みの者を含む）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

500万円～600万円　

クラウド＆グローバルインフラストラクチャーグループのメンバーとして、主にコラボレーションツールの導入・利用促進、アイデンティティ管理の高度化を行い、IT面からのコミュニケーション促進や生産性向上などの働き方改革に貢献して頂きます。

仕事内容

具体的には以下が挙げられます。
・Microsoft365製品の利活用のための機能強化・情報発信・成功事例の共有またはプロジェクト立案、推進
・Microsoft365におけるサービス提供の自動化
・Microsoft365におけるバックアップソリューションを活用したBCPの構築
・Sharepoint製品またはそれに準じたコラボレーションツールにおける文書管理の高度化による訴訟などに強い文書環境を提供
・Copilotの導入、利活用、ガバナンス強化のための運用設計
・デジタルワークプレースのBCP強化
・上記に伴うベンダーコントロール
・社外トレンドの把握
・海外メンバーとの協業
など

応募条件

【必須事項】

・事業会社でのMicrosoft365全体の管理者としての経験（1年以上）
　もしくは
・コンサル、SIer等でのSharePoint、Exchange、Teams等のサービス管理者としての経験（2年以上）
・ITインフラの実務経験（5年以上）
・自身で社内インフラの企画立案、遂行をおこなった経験

【必須要件】
日本語：ビジネスレベル（日本語検定1級または同等レベル）
英語：メールやチャットでコミュニケーションが可能な英語力（TOEIC 600点以上目安/翻訳ツール等を活用しながらコミュニケーションできる）

【歓迎経験】

・アイデンティティ管理ツールの導入・管理の経験
・社内環境の企画業務の経験
・ITインフラ以外のアプリケーション開発経験
・医薬品、医療機器などヘルスケア業界での社内IT経験
・海外メンバーを含む運用チーム/プロジェクト参画の経験
・ヘルスケア業界での経験
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクト管理スキル
・動画編集スキル
・英語：ビジネス上級レベル（TOEIC 800点以上)、英語での実務経験3年以上

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～950万円