単なる見た目の洗練やUI設計にとどまらず、事業成長に直結する課題設定やUXに基づいたロードマップの策定・推進をリードできる人材を募集。
- 仕事内容
- プロダクト戦略・要求定義:
・事業目標(KPI/OKR)に紐づいたプロダクト戦略・ロードマップの策定
・定性リサーチ(ユーザーインタビュー/テスト)および定量データ分析を通じた本質的課題の特定
・PRD(製品要求仕様書)やユーザーストーリーの策定
UI/UXデザイン・設計:
・ワイヤーフレーム、インタラクション設計、高精度プロトタイプの作成(Figma等)
・デザインシステムの設計、運用、継続的な改善
・エンジニアリングチームへのデザインハンドオフおよび実装レビュー
プロジェクトマネジメント・体制リード:
・エンジニア、ビジネス(セールス・マーケ・CS等)を含むクロスファンクショナルチームのファシリテーションと合意形成
・スプリントの優先順位付けと進捗管理、リリース後の効果検証と改善サイクルの運用
※面談の途中でアサインチームの決定をいたします。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・WebサービスまたはモバイルアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(目安: 3年以上)
・Figmaなどのツールを用いたプロトタイピングおよびデザインシステムの運用経験
・課題の発見・仮説検証から、要件定義・リリース後の効果検証まで自ら主導した経験
・エンジニアやビジネス部門と連携し、チームの合意形成を推進した経験
・自身のデザイン意図やプロダクトへの提案を言語化し、プレゼンテーションできる論理的思考力 - 【歓迎経験】
- ・プロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PjM)、またはスクラムマスターの実務経験
・SQLやプロダクトアナリティクスツール(Amplitude, Mixpanel, GA4等)を用いたデータ分析の知見
・BtoB SaaS または複雑な業務フローを要するプロダクトの設計経験
・新規プロダクト・機能の0→1立ち上げ経験
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド実装に関する基礎理解 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 800万円~1500万円 経験により応相談
メディカルマーケティング企業にてプロダクトマネージャーを募集しています。
- 仕事内容
- ・中長期でのビジョン~戦略作成
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案、仮説検証
・プロジェクトマネジメント
・業務プロセスの設計、ルール化
・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・プロモーションの計画と実施、サービス運用
■担当事業例
・医師、製薬企業向け事業:医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など
・患者向け事業:オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど
・非製薬企業向け事業:人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 成約までのリードタイムが長いビジネス(BtoB・M&A仲介・人材・不動産など)のWEBディレクターもしくは事業会社のWEBマーケターとして、以下いずれかのご経験を有する方
・Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて高い成果を上げた経験のある方
・自分自身で企画立案、オペレーションを設計し、継続的なPDCAで成果を上げた経験のある方
・ログ解析、データ分析による課題抽出と企画・実行の経験がある方
・プロジェクトマネージャーとして10人以上の開発チームをまとめた経験が豊富な方
・事業開発、プロダクト開発、サイト立上げなどプロジェクトで、リーダーもしくは準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方
【その他】
一都三県に在住もしくは、入社までに転居可能な方
※プロダクトマネージャーとしての職種経験は問いません。
※医療に関する知識や経験は不問です - 【歓迎経験】
- 特になし
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~750万円
営業企画(係長・課長クラス)
新設される営業企画部の中核メンバーとして、営業本部の予算設計から営業プロセスの体系化までをお任せします。
- 仕事内容
- ・営業本部の予算設計、および予算配分ロジックの構築
・予算と実力値(実績)の乖離分析と、乖離を埋めるための打ち手の立案
・営業本部の方針に対する、市場データ・販売データの収集と分析
・経営層・営業本部の意思決定に用いる資料(数値・ロジック)の作成
・製品群ごとの市場ポテンシャルの把握と、数量・施策への落とし込み
・エリアごとに属人化している営業プロセスの整理・標準化(営業プレイブックの作成と全国展開)
・医薬品卸との折衝プロセスの体系化
・営業活動KPIの設計と日常的なモニタリング(係数管理)
・営業本部内の人員配置、および中期の要員計画の検討(データの整理、ピボットテーブルでの集計を含む)
※営業企画部は新設のため、当初は部門責任者と本ポジションの少人数体制です。担当領域を細かく切り分けるのではなく、上記を幅広く担っていただきます。
連携部署は営業部・流通推進部・学術情報部です。
具体的な業務イメージ:
・入社直後:現行の予算設計・係数管理の仕組みを把握し、既存の資料作成業務を引き継ぎながら営業 本部の全体像をつかむ
・3ヶ月~:予算と実績の乖離分析を主体的に回し、営業本部の会議体で使う資料を設計する
・1年~:営業プレイブックの作成に着手し、エリアごとにばらついている進め方の標準化を推進
・2~3年後:営業企画部の中核として、要員計画を含む営業組織全体の設計に関与
<こんな課題に一緒に向き合っていただきます>
「予算と実力値が乖離したとき、どこをどう動かせば埋まるのか」を数字で示す
・エリアごとにバラバラな営業の進め方を、再現性のある型に落とす
・答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る
※新設部署のため、進め方そのものも部門責任者と一緒に設計いただくことになります。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医療用医薬品・医療機器・医療材料など、医療機関を最終ユーザーとし卸(ディストリビューター)を介して販売するメーカーにおける、営業企画・マーケティング・製品戦略いずれかの部門でのご経験
下記いずれかの実務経験(予算・販売計画の数値設計/販売データ・市場データの分析から、意思決定資料への落とし込み)
PCスキル:Excelの関数・ピボットテーブルを活用できる方 - 【歓迎経験】
- ・医療用医薬品業界でのご経験(先発・ジェネリックを問いません)
・営業現場でのご経験(MR、ルートセールス等)
・営業プロセスの標準化、販売制度・評価制度の設計のご経験
・営業組織の要員計画・人員配置の検討のご経験
・複数名のマネジメント経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~850万円
日本のCommercial Excellence戦略を策定・実行し、BI&A、SFE、CRMを統合した計画を推進するポジション。
- 仕事内容
- ・Business Objective、PortfolioおよびLaunch Priority、Customer Needに整合した日本のCommercial Excellence戦略を策定・実行し、BI&A、SFE、CRMを統合した計画、優先順位、Governanceおよび測定可能な成果へ落とし込む。
・Staffing & Sizing、Segmentation & Targeting、Territory Design、Customer Coverage、Call Planning、Sales Activity Effectiveness Measurementを含むSales Force OptimizationおよびSFE Initiativeをリードする。Sales LeadershipおよびSales Operationsと連携し、規律ある実行と継続的改善を推進する。
・顧客・市場インサイト、営業現場からのFeedback、CRM AnalyticsおよびBusiness Performance Dataを統合し、Commercial Performance Managementを高度化する。KPIと評価基準を設定し、高度な分析により重要課題を解決するとともに、Commercial Priorityおよび投資に関するSenior Leadershipの意思決定に貢献する。
・SCOUTを通じてCRMおよび関連するCustomer Engagement CapabilityのCommercial Business Ownerを担い、ITおよび関連部門と連携してBusiness Requirementを定義・優先順位付けする。合意されたGovernanceの下、Adoption、Data Quality、Operational Effectivenessおよび測定可能なBusiness Valueに責任を持つ。
・Market Potential、TargetingおよびBusiness Priorityに基づき、Sales Resource Allocation、Budget Allocation、IncentiveおよびRecognition Frameworkを設計・提案する。有効性を評価し、Resource Trade-offを管理するとともに、Commercial Leadershipへ改善策を提言する。
・重点施設・顧客に対するStrategic Account Managementを強化するため、Customer Segmentation、Stakeholder Mapping、Account PlanningおよびCross-functional EngagementのFrameworkを構築し、AnalyticsおよびCRM CapabilityによりExecutionを支援する。
・Sales、Marketing、Medical、Training、Finance、ITおよびGlobal/Regional Teamと連携し、BI&A、SFE、CRM領域のLaunch ReadinessおよびStrategic Changeを推進する。Commercial/Customer Data、Consent、Communication Preferenceに関するGovernanceへ貢献し、明確なSponsorship、CommunicationおよびCapability Buildingを通じて組織への定着を実現する。
・BI&A、SFE、SCOUT/CRM Teamをリード・育成し、Organizational Effectiveness、Talent Development、Succession、Budget、Vendor ManagementおよびBest-practice Sharingに責任を持つ。明確なAccountabilityと強いBusiness Partnershipを備えたInclusiveかつValues-drivenなCultureを構築する。
- 応募条件
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- 【必須事項】
- ・Business、Life Sciences、Marketing、Data Analyticsまたは関連分野の学士以上。修士・MBA等の上位学位または同等の経験があれば尚可。
・製薬、BiotechnologyまたはHealthcare業界におけるCommercial Excellence、BI&A、SFE、CRM、Sales、MarketingまたはConsultingでの概ね10年以上の経験、および複数のCommercial Excellence領域をリードした経験。
・Commercial StrategyをBI&A、SFE、CRMの統合計画へ落とし込み、実行、Operational Effectiveness、組織への定着および測定可能なBusiness Outcomeに責任を持った実績。
・Segmentation & Targeting、Sales Force Deployment、Territory/Customer Coverage、Call Planning、Incentive、Performance ManagementおよびCustomer Engagementに関する深い理解。
・Market、Customer、CRMおよびSales Performance Dataを統合し、明確な提言およびSenior Leadershipの意思決定へ転換できる高い分析力・Strategic Problem-solving能力。
・複雑なMatrix OrganizationにおいてCross-functional Changeをリードし、PriorityおよびResource Trade-offを調整し、重要なBusiness Decisionへ影響を与えた経験。
・組織Leadership、Talent Development、BudgetおよびVendor Managementの経験と、TeamをEmpowerしInclusiveかつValues-drivenなCultureを構築する能力。
・日本語:母国語レベル。英語:Leadership Meeting、Presentation、Negotiationおよび文書対応が可能なBusiness Level。
- 【歓迎経験】
- ・Commercial Excellence組織の新設・運営・Transformation、または日本におけるLaunch Readinessや大規模Commercial Transformationをリードした経験。
・Veeva CRM、Salesforce、Customer Analytics Platform、Advanced Analytics、Next Best ActionまたはPersonalized Customer Engagementの経験
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 950万円~1750万円 経験により応相談
担当ブランドの戦略立案から上市準備・ライフサイクル施策、プロモーション、予算・KPI管理までを部門横断で推進するブランドマーケティング(プロダクトマネージャー)ポジション
- 仕事内容
- ・担当ブランドのブランドプラン、差別化戦略、ポジショニング、顧客セグメンテーション、ターゲティングおよびオムニチャネル戦略を策定・実行する。
・患者ジャーニー、治療フロー、診療ガイドライン、施設での意思決定プロセスおよび競合環境を理解し、インサイトを具体的な施策へ転換する。
・営業、流通、メディカル、薬事、サプライチェーン、財務、法務・コンプライアンス、グローバル・リージョナルチームと連携し、上市準備およびライフサイクル施策を推進する。
・顧客エンゲージメント、学会、講演会、販促資材、デジタルコンテンツ、トレーニングを企画・実行する。
・フォーキャスト、市場分析、予算およびKPIを管理し、必要な改善策を実行する。
・データ、デジタルツール、AIを責任ある形で活用し、業務改善を推進する。 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・オンコロジー領域での製薬マーケティング経験。
・ブランド戦略立案および実行経験。
・顧客インサイト分析、ターゲティング、コンテンツ開発、業績分析経験。
・クロスファンクショナルプロジェクトを主導できる能力。
・AI・デジタルツール活用経験。
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル。
・学士号以上。 - 【歓迎経験】
- ・オンコロジー領域のブランドマーケティング経験。
・病院市場、患者ジャーニー、治療フロー、臨床エビデンスへの理解。
・上市準備、ライフサイクルマネジメント、オムニチャネルマーケティング経験。
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 950万円~1750万円 経験により応相談
大規模Webサイトの構築や長期的なマーケティングプロジェクトの増加に伴い、クライアントのビジネス成長を戦略的に支援できるプロジェクトマネージャーを募集しています。
- 仕事内容
- 製薬企業・医療機器メーカー向けの大規模Webサイトや、長期運用型プロジェクトにおいて、既存クライアント案件の運用・改善を中心に、プロジェクト推進を担っていただくポジションです。
入社後は既存PMによるフォロー体制のもと、段階的にプロジェクトの主担当をお任せしていきます。
具体的には
· クライアントとの対話を通じた課題抽出とプロジェクト戦略の立案
·プロジェクトの目標設定、方向性の定義
·プロジェクト計画の策定とロードマップの作成
· ディレクターやチームメンバーへの指示·マネジメント
· プロジェクト全体の進行管理と品質管理
· ステークホルダーとのコミュニケーション、調整
·プロジェクトの成果測定と改善提案
将来的には、クライアントとの対話を通じた課題の深堀りを行い、プロジェクト戦略を踏まえた主体的な提案まで担っていただくことを期待しています。
ステークホルダー
- 製薬企業 、医療機器メーカー(マーケティング担当)
- 医師・薬剤師(専門家としての監修・出演者)
- 外部クリエイティブプロダクション
- 社内関係部門(営業、デザイナー、エンジニア) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・ Webサイト制作またはデジタルマーケティングのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトの戦略立案から実行までを主導した経験 - 【歓迎経験】
- ・医療·製薬業界への興味関心をお持ちの方
・大規模Webサイトのプロジェクト経験
・マーケティング戦略の立案経験
・Web解析ツール(Google Analyticsなど)を活用した効果測定·改善提案の経験
・デジタルマーケティング関連の資格保有 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 450万円~650万円 経験により応相談
外資CROにてフィールドコンサルタント
外資CROにてフィールドコンサルタント兼MRとして活躍
- 仕事内容
- ① 担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする)
② 本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案
③ 立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み
④ 実行計画の KPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立
⑤ MRとの OJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化
⑥ ①~⑤を通じて、販売目標の達成に導く
⑦ 並行してご自身で担当(エリア・KOL)を持ち MR 活動を実施 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・MR経験5年以上
・病院担当経験
・全国転勤可能な方 - 【歓迎経験】
- ・現場でのマネジメントの経験。
・マーケティング・支店学術などのご経験。 - 【免許・資格】
- (必須)
・MR認定証
・自動車免許 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京、他
- 年収・給与
- 450万円~900万円
大手外資系製薬メーカーにて社内外のコミュニケーションの強化を担っていただきます。
- 仕事内容
- Responsibilities
・Corporate Communications (Digital Focus):
・As a core member of the Corporate Communications Team, this role leads digital-focused corporate communications and supports both internal and external corporate communications programs under limited supervision by leadership. By strategically leveraging digital channels, including the corporate website and social media, the role enables the clear and effective communication of values, purpose, strengths, and distinctive identity, strengthening the company’s corporate reputation both internally and externally.
・From a digital communications perspective, this position leads the development and execution of consistent corporate messaging and brand expression. The role supports the building of trust and engagement with a wide range of stakeholders, including media, the general public, patients, job seekers, and employees, while ensuring alignment with corporate strategy and brand standards.
Key Job Accountabilities:
・Own the strategic management and continuous improvement of the corporate website as a core owned media platform, ensuring content accuracy, relevance, timeliness, regulatory compliance, and alignment with corporate strategy and brand standards.
・Lead the planning, creation, and optimization of digital content across corporate digital channels, including website and social media, to effectively engage key target audiences such as media, the general public, patients, job seekers, and employees.
・Manage corporate social media channels, including content development, editorial planning, community management, and performance optimization, to support corporate reputation, brand positioning, and employer branding objectives.
・Oversee social media advertising initiatives, including campaign planning, budget management, execution, and performance analysis, in collaboration with internal and external partners.
・Establish and enforce digital governance frameworks, including content guidelines, approval processes, and cross-functional coordination with global, regional, and local stakeholders.
・Drive integrated digital communications aligned with business strategy, corporate priorities, key messages, and strategic initiatives.
・Ensure brand consistency and integrity across all digital touchpoints through effective management of corporate brand assets and adherence to brand governance standards. - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・A bachelor’s degree in communications, Public Relations, Digital Media, Journalism, or a related field is preferred; equivalent knowledge and experience will also be considered. At least 5 years of experience in corporate or digital communications, preferably within the pharmaceutical or regulated healthcare industry
・Strong experience in digital content strategy, website management, and social media communications to support corporate reputation and internal engagement
・Ability to influence senior stakeholders and guide decision‑making through data‑driven digital communication insights
・Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese, including experience developing executive‑level and digital‑first communications - 【歓迎経験】
- ・Successful experience working with cross-functional teams, including collaboration and consensus building
・Experience in crisis communications
・Must be agile and innovative: Leverages an agile and creative mindset to adapt to change and drive innovative value creation, continuous process improvement, and proactive learning through new technology, processes, and people - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】兵庫、他
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
チーム全体の豚用医薬品(ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など)の売上に向けてリードし、統括管理
- 仕事内容
- ・事業部の方針に基づき、担当エリアの戦略を明確にしてチーム全体の販売計画を立案・策定し、目標を達成する。
・マーケティングマネージャーと協働してキャンペーン、特約店施策、セミナーなどの販売促進活動を企画・立案して実行する。
・テクニカルマネージャーと協働して顧客の問題解決に向けたサービスの提供についてプロセスと結果を管理する。
・担当エリアの流通・市場構造を理解し、キーとなる特約店幹部やKOLと良好な関係を構築する。
・市場分析を実施して課題を抽出するとともに、その解決のためにカスタマーコンサルタントを支援する。
・Salesforceを活用しカスタマーコンサルタントの営業活動をモニタリング・分析し、効率的なリソース配分を指導する。
・各カスタマーコンサルタントの経験・能力に合わせて目標を設定し、日々フィードバックをすることでチームメンバーの育成を図る。
・チーム全体のコンプライアンス遵守、法規制(薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等)の遵守を指導し、徹底する。 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力
・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
・リーダーとして変革を推進する能力
・労務管理に関する知識(労働法、就業規則他)、メンタルヘルスに関する基本的知識
・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解
・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル
・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、TeamsなどのITアプリケーションスキル - 【歓迎経験】
- 獣医師国家資格、畜産学科学位、HACCP・JGAP審査員資格、英語力
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 850万円~1400万円
臨床検査薬(尿検査製品)の販売促進・マーケティング担当
尿試験紙を対象に、顧客・DMRへの学術情報提供や販促ツール作成・セミナー企画の推進から、市場ニーズ収集に基づく製品開発支援業務
- 仕事内容
- ■尿試験紙の販売促進・マーケティング対応
・顧客やDMRへの製品情報・学術情報の提供(プレゼン・訪問対応含む)、販促
■資材やDMRが利用する各種販促ツールの作成、各種セミナーの企画
・製品開発に関わる市場情報の入手と整理、開発支援
・製品開発のための市場要求の整理や製品化に向けた準備、試作品評価の支援等 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・(臨床検査専攻含む)理系大卒以上
・臨床検査試薬や医療機器等の販促、学術、マーケティング経験者(4年以上)
・製品紹介および学術情報提供を目的としたプレゼン資料作成、口演
・データ集計、分析
・顧客および社内向け報告書、企画書、説明文書の作成
<スキル>
・Microsoft Excel/Word/PowerPointを用いた標準的な作業
・ビジネスライティング - 【歓迎経験】
- ・セミナー開催、販促資材の企画立案と実行
<英語力>
・TOEIC500点以上 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~750万円 経験により応相談
製薬会社および調剤薬局をターゲットとした、イベントマーケティング全般の企画・実行・分析などを担っていただきます。
- 仕事内容
- 薬局DXを推進するSaaSから、製薬会社向けのデータソリューションまで、事業領域を急速に拡大しています。オンラインでの情報収集が一般化した今だからこそ、リアルな顧客接点である「イベント」の価値が再定義されています。大規模展示会や自社カンファレンスを、単なる「お祭り」で終わらせるつもりはありません。デジタルマーケティングと高度に融合させ、顧客のインサイトを深く理解し、商談・リテンションへと繋げる「戦略的な顧客体験」を設計・実行できるリーダーを求めています。
1.イベントの企画・ディレクション
・年間イベントカレンダーの策定と予算管理
・大規模展示会(国際学会、専門展示会等)のコンセプト立案、ブース設計、運営ディレクション
・ターゲットセグメントに応じた自社セミナー(オンライン・オフライン)の企画
2.デジタル×リアルの統合施策
・MA(HubSpot等)を活用した、イベント前後でのナーチャリングシナリオの構築
・イベント来場者の行動ログに基づいた、パーソナライズされたデジタルフォローアップ施策の立案
3.リテンション&パイプライン管理
・イベント後のインサイドセールスとの密な連携による、商談化率の最大化
・既存顧客を対象とした「ユーザーコミュニティ」や「ユーザー会」の企画を通じたLTV向上 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・BtoB領域におけるイベント(展示会・自社セミナー等)の企画・運営の実務経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント能力(社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、納期とクオリティを管理できる方)
・デジタルマーケティングの基礎知識(MA、CRMの概念を理解し、施策に反映できる方) - 【歓迎経験】
- ・医療・製薬・IT(SaaS)業界でのマーケティング実務経験
・「イベント×デジタル」のデータ連携(QRコード活用や行動解析など)による成果改善の経験
・コピーライティングやクリエイティブ制作のディレクション経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 650万円~1000万円 経験により応相談
事業の成長とさらなるブランド価値向上を目指し、マーケティング戦略の実現を加速していただくメンバーを募集!
- 仕事内容
- ・STP整理等を含めたマーケティング戦略策定
・アカウントチームとのマーケティング施策における調整
・イベント・コミュニティ施策におけるプランニング、ディレクション、効果測定
・各種KPI策定
・デマンドセンター組織の構築・運営・内外製管理
・マーケティング施策やプロセスの効果測定と改善
・SalesForceを用いたリード登録・トスアップフローの効率化推進・検証・改善
・戦略・ペルソナに応じたメディアミックスの調査・策定・実行 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・B2Bマーケティングの知識・経験
・イベントやコミュニティ企画、アカウントセールスと連携したプロジェクトマネジメント経験 - 【歓迎経験】
- 1.イベントマーケティング
・to Bのオフラインイベントやコミュニティ企画のプロジェクトマネジメント経験(3年以上
2.デジタルマーケティング
・B to BにおけるWebマーケティング経験3年以上
・運用型広告(リスティング・リマーケティング)、SNS広告に関する業務経験3年以上
・広告媒体やツールから取得できるデータを活用した分析、レポート作成の経験
・B to BサービスでのWebサイトやLPにおけるパフォーマンス改善(CV増)に関する業務経験3年以上
・MarketoなどのMA、SalesforceなどのCRMの活用経験
・B to Bマーケティング業務経験3年以上
・医療業界でのマーケティング経験
・マーケティング機能としてアカウントセールスと連携して売上を伸ばした経験
・タグマネージャの活用経験
・BIを用いたデータの分析、ダッシュボード構築
3.その他、関連部門での経験
・大手法人を対象としたフィールドセールス経験3年以上
・カスタマーサクセスチームでの経験3年以上 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 650万円~1000万円 経験により応相談
クライアント(国内外の⼤⼿製薬会社)の医療⽤医薬品のプロモーション資材、医療従事者(医師、コメディカル)や患者向け(その家族向け)の情報提供資材等の企画・編集・ライティングをお任せします。
- 仕事内容
- ・学会や論⽂、インタビュー等から担当する医薬品やその関連領域の医療情報を収集・選択・整理し訴求対象者に的確に情報伝達できるよう⽂章化(図形化)し資材等を作成
・ブランド毎にAE(営業)やアート・デジタル担当者とチームを組み、クライアントニーズや製薬協プロモーションコードも踏まえてライティング
・新規・追加受注のための提案/コンペでのメディカルプランニング/コピー開発 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・英語⽂献の読解⼒
《次のいずれか》
・医師、薬剤師、看護師、獣医師として勤務経験3年以上
・製薬会社(MRなど)勤務経験3年以上 - 【歓迎経験】
- 特になし
- 【免許・資格】
- 医師 尚可
薬剤師 尚可 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 450万円~600万円 経験により応相談
専門性の高い医療ニーズに応えるべく、戦略企画から製品の成長、医療現場での価値提供に至るまで深く関与
- 仕事内容
- ・担当領域や製品の製品戦略・ブランド戦略の立案
・ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進
・市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映
・営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整
・社外ステークホルダー(KOL等)との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営 等
※消化器領域を中心に担当いただく予定ですが、人員や事業の状況により変更となる可能性があります。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医薬品のプロダクトマネージャーの経験を有する方(領域・年数不問)
- 【歓迎経験】
- ・消化器領域におけるプロダクトマネージャー経験を有する方
・MR(医薬情報担当者)資格を有する方 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 2027年1月5日
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 550万円~1000万円
案件獲得~課題抽出~提案~納品まで一気通貫で携わる/型にはまらない企画提案で大手製薬会社の課題を解決
- 仕事内容
- 大手製薬会社のマーケティングパートナーとして、製品マーケティング課題の特定から戦略立案・施策実行・効果検証までを一気通貫で支援するポジションです。単なる既存パッケージの提案ではなく、グループのプラットフォームや自社患者メディアのデータを活用し、顧客の課題に応じた「最適なソリューション(Web、アプリ、コンテンツ、イベント等)」をゼロベースで企画・提案します。
【役割と動き方】
・エンタープライズ営業: 1社あたりの深耕営業を行い、マーケティング部門やブランドチームをはじめとする未取引部門・キーマンの開拓を主導します。 新たな企業を開拓するというよりは、既に取引のある企業の中で未開拓の事業部のアカウントを開拓していくというイメージです。
・社内ディレクション: 受注後は事業部内のプロジェクトマネージャーと協働し、案件の種類によってはエンジニア、WEBディレクター、ライター等を巻き込みながらプロジェクトの進行と品質管理(QC)を行います。
【主な業務の流れ】
・関係構築・接点創出: グループ連携やセミナー、日々の定期コミュニケーションを通じた潜在ニーズの探知
・課題ヒアリング・仮説検証: クライアントの製品課題・マーケティング戦略に基づく課題設定
・企画・提案(プレゼン): 仮説に基づく提案計画の立案、見積り精緻化、受注
・デリバリー・効果検証: プロジェクト発足(キックオフ)と進行管理、KPI達成に向けた改善提案
【具体的なソリューション例】
・デジタル施策: LINEを活用した患者サポートプログラム(PSP)の構築・運用
・病院検索・医療機関導線: 症状に合った専門医や適切な病院をスムーズに探せる「病院検索システム」の構築・提供
・コンテンツマーケティング: 疾患啓発サイトの構築、患者インタビュー動画や記事タイアップ制作
・研修・セミナー: 製薬会社の社員・MRに向けた患者インサイト(リアルな声)共有セミナーの企画・開催
上記を始め、様々なオンライン&オフライン施策をクライアントの課題ベースで企画していただくポジションです。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 以下の要件を満たす方
・法人向けに無形商材のソリューション営業経験がある方(目安3年以上)
※例:IT、Web、広告、人材、企業向け研修、金融、イベント企画等の無形営業のご経験がある方
・能動的かつ戦略的に顧客接点(商談数)を創出・拡大できる行動力を有する方
【その他】
(一都三県/東京・神奈川・埼玉・千葉以外に在住の場合)入社までに転居可能な方
- 【歓迎経験】
- ・決まった自社商品を売るのではなく、「顧客の課題に合わせて提案内容をカスタマイズ・企画」し高い成果を出した実績がある方
・エンタープライズ(大手企業)向けの営業またはアカウントマネジメント経験
・複数関係者を巻き込むディレクション・プロジェクトマネジメント(PM)経験
・医療・製薬・ヘルスケア領域への興味・関心 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 500万円~700万円
製薬・医療業界向けの企画営業(ミドル・医療製薬業界経験者)
処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。
- 仕事内容
- 処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。パッケージ化された商材を売る営業ではなく、クライアント(主に製薬企業のマーケティング部門)が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案を実施し、受注を目指していただきます。
担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位(1人あたりメイン3〜5社、全体で約10社程度)」で担っていただきます。
そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。
案件受注後は、社内のエンジニア(アプリ開発等)、制作チーム(記事・動画編集)、PMチーム(案件進捗管理・デリバリー)など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。
【業務詳細(例)】
■新規獲得
・既存取引のある製薬企業の中での未取引部門の開拓(エンタープライズ営業)
・外部セミナーなどをフックとしたアポイント獲得活動
■提案内容計画~プレゼン
・製品や疾患領域のマーケティング課題抽出、過去の類似事例などを参考に仮説検討
・仮説にもとづく提案計画立案
・(クライアントへの提案後)事前に用意した仮説とのGAP分析&クライアントからのFBを経てのKPI設計
・提案内容のアップデート、再構築
■契約~デリバリー
・予算、スケジュールのFIX、契約締結
・社内メンバーのアサイン、キックオフMTGの実施
・社内KPIの設計、クオリティコントロール(QC) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 製薬もしくは医療業界において以下のご経験・スキルを有している方
・決まったプロダクトやサービスのルートセールスではなく、顧客の潜在的な課題をヒアリングし自ら解決策を企画して提案を行った経験がある方
・MRや有形商材(医薬品・医療機器等)の営業出身であっても、顧客の課題に合わせて勉強会を独自企画するなど、無形商材的なアプローチを実践してきた経験がある方
・市場データ、競合動向、または顧客インサイト(本音や課題)を自ら分析・検証し、根拠(ロジック)を持った提案やプレゼンテーションを行った経験がある方
【その他】
(一都三県/東京・神奈川・埼玉・千葉以外に在住の場合)入社までに転居可能な方 - 【歓迎経験】
- ・医療・健康に対する関心・モチベーション
・医療関連分野の知識、経験
・マーケティング関連分野の知識、経験
・課題解決型営業経験
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~700万円
製薬・医療業界向けの企画営業(シニア・医療製薬業界経験者)
処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。
- 仕事内容
- 処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。パッケージ化された商材を売る営業ではなく、クライアント(主に製薬企業のマーケティング部門)が抱える課題や、患者が直面している治療に対する障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画・提案を実施し、受注を目指していただきます。
担当は「疾患領域ごと」ではなく「企業単位(1人あたりメイン3〜5社、全体で約10社程度)」で担っていただきます。
そのため、1つの製薬企業の中でオンコロジー、プライマリー、希少疾患など横断的に関わります。
案件受注後は、社内のエンジニア(アプリ開発等)、制作チーム(記事・動画編集)、PMチーム(案件進捗管理・デリバリー)など、多様な専門職を巻き込みながらクライアントの課題解決に向けて尽力いただきます。
【業務詳細(例)】
■新規獲得
・既存取引のある製薬企業の中での未取引部門の開拓(エンタープライズ営業)
・外部セミナーなどをフックとしたアポイント獲得活動
■提案内容計画~プレゼン
・製品や疾患領域のマーケティング課題抽出、過去の類似事例などを参考に仮説検討
・仮説にもとづく提案計画立案
・(クライアントへの提案後)事前に用意した仮説とのGAP分析&クライアントからのFBを経てのKPI設計
・提案内容のアップデート、再構築
■契約~デリバリー
・予算、スケジュールのFIX、契約締結
・社内メンバーのアサイン、キックオフMTGの実施
・社内KPIの設計、クオリティコントロール(QC) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医薬広告代理店での営業、コンサル経験のご経験がある方
・製薬メーカー向けにソリューション営業、マーケティング提案のご経験がある方
【その他】
(東京・神奈川・埼玉・千葉以外に在住の場合)入社までに首都圏へ転居可能な方
- 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 700万円~900万円
【マーケティング経験者歓迎】プロジェクトマネージャー(被験者募集のプロジェクト推進)
広告運用や集客の知見をそのまま活かす!単なる集客担当にとどまらず『プロジェクト全体の予実・損益管理』『クライアントへの課題解決提案』まで担うPMへ/ほぼフルリモートのポジションです。
- 仕事内容
- 新しい薬が患者さんのもとに届くまでには、効果や安全性を確かめる「治験(臨床試験)」が必要です。
しかし現在、多くの開発が「参加してくれる患者さんが集まらない」という理由で遅延が発生し、
・医療用医薬品の開発費の増大
・新薬発売の遅延による売上機会損失
・新薬発売の遅延による治療機会損失
などの問題を抱えています。
このポジションでお任せするのは、Webマーケティングや自社メディアを活用し、業界の大きな課題である「患者(被験者)さん集め」の課題を解決するプロジェクトマネージャーです。
被験者を「納期までに」「必要な人数」「適切な予算内で」集めることをミッションに、プロジェクトの進行管理はもちろん、予算管理や収益性のコントロールまで幅広く担い、未経験から「Webマーケティング×マネジメント」の専門性を身につけられるポジションです。
<業務詳細>
■Web、デジタルマーケティングを活用した集客企画
・Web広告、SNS、メルマガ、オフライン施策など多様なチャネルを活用し、治験の存在を認知し参加していただくための募集戦略を立案・実行します。
※社内にデザイナーやマーケターがおりますので、LPやバナー製作を行う際に協力いただくことが可能です
■プロジェクトの進捗・予実管理
・計画通りに被験者さんが集まっているかをデータで分析し、目標未達の場合は「どの広告チャネルを調整すべきか」「どう改善するか」を考え、次の手を打ちます。
・プロジェクトごとの予算進捗・コスト管理を行い、適切な利益率を維持・確保しながら効率的な運用を目指します。
■製薬会社(クライアント)とのミーティング・報告
・定期的に進捗レポートを作成し、現状の成果報告や課題解決のための追加プラン・予算追加のご提案を行います。
※クライアントは製薬メーカーやCRO(開発業務受託機関)になります
被験者募集(リクルートメント)の核となるのは、デジタルマーケティングの手法です。
・ターゲット設定とチャネル選定:Web広告(リスティング・SNS等)、メルマガ、自社メディアを組み合わせた集客戦略の立案
・データ分析と改善:CPA(獲得単価)やCVR(変換率)などのデータを分析し、LP改善や広告クリエイティブの打ち手を実行
「Web集客やデータ追及の経験」は、本ポジションのプロジェクト運用において即戦力となる強力な武器です。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・社会人経験2年以上
・Webマーケティング・広告運用・Webディレクション等の実務経験(目安:1〜2年以上)
-CPA(獲得単価)、CVR(転換率)、応募数などのKPI数値目標を持ち、達成に向けて運用・改善を行った経験
-Web広告(リスティング・SNS・ディスプレイ等)、SNS、メルマガ、自社メディアなど、何らかの集客チャネルの運用経験
-データ分析結果をもとに、クリエイティブ改善や施策の調整(PDCA)を回した経験
・基本的なPCスキル(Excel:SUM/IFなどの基礎関数、Word・PowerPointでの資料作成経験)
・一都三県に在住、もしくは入社までに転居可能な方
- 【歓迎経験】
- 特になし
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 400万円~500万円
全社の要員戦略を推進する要員分析ソリューションの構築、自動化、運用を担っていただきます。
- 仕事内容
- 要員計画、分析およびインサイト:
・戦略的要員計画やデリバリーモデルの設計を支援する要員分析モデルを構築、維持、改善する。
・人材のリスク、ギャップ、傾向を特定するため、要員の需給予測、シナリオモデリング、要員セグメンテーション分析を行う。
・要員の動向、離職、人材パイプラインのデータを分析し、リスクや機会を明らかにする。
・要員に関する意思決定や人材配置に役立つ、予測分析および処方的分析を提供する。
・事業部門の要件を、堅牢なデータモデルと信頼性の高い分析結果に落とし込む。
・必要に応じて、タレント&パフォーマンス開発CoEの他チームに分析面での支援を提供する。
データガバナンスおよびレポーティング:
・グローバルSWPダッシュボード、シナリオモデリングツール、定期レポートなど、主要な分析プロダクトの開発、維持、自動化を主導する。
・人事、事業部門、財務の各システムから要員データを集約・統合し、検証する。
・グローバルの関係者およびデータオーナーと連携し、データの収集と検証を主導する。
・HRISチームと協力し、データ構造およびレポーティング機能を強化する。
・複雑なデータ、テクノロジー、プライバシー、セキュリティに関するテーマの専門家として対応する。
・コード、データ構造、プロセスに関する明確なドキュメントを整備する。
戦略的パートナーシップ:
・人事、財務、全社事業計画部門および各事業部門の関係者と協力し、SWPの優先事項を推進する。
・分析に基づくインサイトと解釈を提供し、計画に関する議論を支援する。
・要員計画の標準および全社的な枠組みの策定に貢献する。
・複雑な分析結果を、分かりやすいビジュアライゼーションと説得力のあるデータストーリーで伝える。
・要員計画に関するデータとツールの正確性、信頼性、事業上の有用性を維持する。
継続的な改善:
・要員分析、AI、新興技術、業界動向に関する最新情報を把握する。
・自動化やプロセス改善の機会を特定し、その実現を主導する。
・要員に関するインサイトの強化につながる新たなデータソースを評価する。
・人事部門全体の分析能力向上に貢献する。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・学士号必須。ビジネス情報学、コンピューターサイエンス、データサイエンス、経済学、または関連分野の修士号があれば尚可。
・データアナリスト、BI開発者、データエンジニア、ピープルアナリティクスなど、データを多く扱う職務で5年以上の経験。
・Alteryx、Power BI、Power Automate、SQL、Python/Pandas、Azure、Microsoft Fabricのいずれかに関する高度な専門知識。
・データ収集、検証、ステークホルダーマネジメントの実務経験。
・グローバルかつ多文化な環境でのプロジェクト遂行経験。
・※ビジネスレベルの英語力および日本語力必須。 - 【歓迎経験】
- ・要員分析、予測モデリング、人事データの経験があれば尚可。
・製薬、バイオテクノロジー、ライフサイエンス業界での経験があれば尚可。
・ドイツ語ができれば尚可。 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、実際の施策を動かしていくプロジェクトマネジメントを担う
- 仕事内容
- ・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理 (ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策)
・若手メンバー(3名)への業務配分、マネジメント
・コンテンツマーケティング(youtube動画、note記事)のディレクション。
・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。
・PRやブランディング施策の実施
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・総合広告代理店でのビジネスプロデュースの経験3年以上(契約社員も可)
・顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・後輩指導やメンバー育成に関わった経験(マネジメント経験不要) - 【歓迎経験】
- ・ダイレクトレスポンスに関心がある方。※業務をしながら身に付けることができます
・BtoBマーケティングのご経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
・デジタル広告の数値分析や改善提案の経験
・SNSを中心とした動画コンテンツ制作経験
・自分で新しい仕組みを作りたい方 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 800万円~1000万円

