経営者・幹部・役員(CEO/CFO/COO/CTO)の求人一覧

大手製薬メーカーにて、DX戦略リード・DXストラテジストを募集しています。

仕事内容

1. チームとしての志・DXテーマの設計
- 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く
- 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化
- 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計

2. DX施策の推進・成果創出
- 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード
- 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整
- データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進

3. 協働・ステークホルダーマネジメント
- 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進
- 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進
- 経営・上位者への報告および提言

4. 組織・人財の成長支援
- 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援
- メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上
- DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献

応募条件

【必須事項】

求める経験：
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上）
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験
・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験
・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験

求めるスキル・知識・能力：
・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力
・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力
・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力
・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）

求める行動特性：
・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力
・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力
・前例にとらわれず変革を実行する推進力
・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力

必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

1100万円～1450万円　経験により応相談

アイケア事業の事業開発をお任せします。

仕事内容

《業務内容》
・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社との調整業務
・サービス事業のP/Lの定義・可視化に関し、関係部門と協力し企画立案し実行を支援する
・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画・立案に際し、担当者として業務を推進する
・アイケア事業に関する中期経営計画の策定業務において、担当する事項に対する調査・計画策定
・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成

《責任範囲》
・担当職、もしくはエキスパート職としての採用、上長（プロジェクトリーダー、課長）の指示に基づいて業務を推進する
・上長より権限移譲された範囲で担当者、もしくはエキスパート職としての責任を持つ

応募条件

【必須事項】

《経験》
・メーカーもしくはサービス事業における企画部門での業務経験（2年以上）
・特定の社内プロジェクトへの参加経験（１年以上）

※すべてを満たすことを求めるものではありません

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～900万円　

事業急拡大中メディカルマーケ事業のプロジェクトマネジメントの仕事です。

仕事内容

製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント

・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、
医師の9割以上が登録するプラットフォームをはじめとした、グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています

◆プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、
　現場へ適切なフィードバックを行う等）

◆ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価

◆プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案

応募条件

【必須事項】

・ピープルマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・データを用いた業務推進の経験
・大卒以上

【歓迎経験】

以下ご経験があれば尚可
・新規事業開発の経験
・市場分析の経験
・経営層への折衝経験
・法人営業の経験
※医療業界の経験は不問

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～1200万円　

次世代リーダーとしてのキャリアを築くチャンスです。放射性医薬品に特化した研究開発型製薬企業にて、経営戦略部門の一員として活躍いただけます。

仕事内容

主要な組織目標は以下となります。
1) 経営戦略・施策の検討・提案
2) 全社レベルの意思決定・組織間連携・ゼロベースの検討が必要な経営構想・経営課題などを集約し、意思決定の加速・精度向上を担う
3) 上記経営構想・経営課題解消の実装部隊として全社⇔各本部の橋渡しを行う
4) 経営会議を推進する（議題指定・審議のポイント整理・決議事項の実施管理など）

想定業務
・上記組織目標に資する検討・企画・実装業務
・予算・中期経営計画の作成
・月次見通し作成
・会議体運営［取締役会、経営会議］
・規定管理・問い合わせ対応
・予算管理システム、稟議システムなどの運用管理。

応募条件

【必須事項】

・事業会社で予算・中長期計画業務に携わった経験者（大手企業であれば事業部の企画系業務担当でも可）
・会計基準や原価構造などに精通していれば尚可

【歓迎経験】

・Excel、Word、PowerPointなどのスキル（データ分析や資料のまとめ業務などもあり、 中級程度のスキルのある方を想定）
・営業/生産/研究/品証などの各分野の業務において、一定程度の知見を有する方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

650万円～850万円　

サステナビリティイニシアチブに貢献し、環境・社会・ガバナンス（ESG）の観点を統合した包括的なリスク管理フレームワークの開発を支援

仕事内容

3PDD Management：
・Manage in the oversight of the global Third-Party Due Diligence (3PDD) process to ensure the effective identification and mitigation of risks associated with Suppliers.
・Collaborate closely with global stakeholders to facilitate communication and ensure alignment on risk assessment strategies.
・Gather, analyze, and maintain the information related to 3PDD continuously.
・Risk Mitigate Execution collaborating with business when detects a risk of existing Suppliers.

Sustainability Related Requirement Support：
・Support efforts to improve and comply with sustainability-related requirements such as CSRD, CSDDD, SSBJ or NetZero Project and other ESG related standards, working with cross-functional global teams to ensure accurate data collection, proper analysis and reporting.
・Assist in the development and implementation of global policies and processes aimed at enhancing transparency and compliance with sustainability regulations.

Procurement Risk Management Framework：
・Contribute to the design and implementation of a comprehensive global risk management framework that incorporates ESG considerations into procurement processes.
・Support the proactive identification and management of potential risks related to suppliers, ensuring alignment with the organization's objectives and regulatory requirements.
・Based on diverse information sources, recommend (support to execute) appropriate actions to mitigate risks and impacts associated with suppliers.

Stakeholder Engagement：
・Serve as a liaison among procurement, compliance, and sustainability teams, ensuring alignment on ESG objectives and initiatives.
・Facilitate training and awareness programs to promote best practices in sustainability and risk management across the organization.

Strategic Leadership and Accountability：
・Assist in leading the team toward achieving strategic objectives related to 3PDD, Procurement Risk Management, and ESG integration.
・Lead regional and global Projects or workstreams
・Promote team spirit across regions to enable the sharing of best practices and knowledge.
・Self-manage adherence to governance, policies, and processes established by the organization.
・Protect the company’s assets by implementing effective internal control systems and procedures.
・Safeguard the reputation of Daiichi Sankyo by adhering to applicable regional and global legislation.
・Advocate for and foster Sustainable Procurement practices, including ESG considerations, and lead procurement innovation strategies and projects.

Committee Representation：
・Represent the Procurement function in relevant committees and governance bodies, building and enhancing strong stakeholder relationships across all agenda-specific procurement activities.

Supplier Partnerships：
・Develop and maintain strong partnerships with suppliers, focusing on specific agenda aspects such as ESG performance.

Internal Collaboration：
・Collaborate with internal stakeholders to identify, fulfill, and manage procurement needs effectively.
Demonstrate proven experience in procurement, third-party risk management, and sustainability practices.

応募条件

【必須事項】

・Bachelor’s degree in legal, Engineering, Supply Chain Management, Environmental Science, or a related field; an MBA or equivalent advanced degree is preferred.
・Minimum of 3 years of experience in risk management, sustainability, compliance, preferably within a global role within the pharmaceutical or healthcare industries.
・Demonstrated expertise in 3PDD processes and ESG frameworks.
・Knowledge of relevant regulatory requirements and industry standards related to procurement, risk management, and sustainability.
・Strong analytical and problem-solving skills, with experience in data analysis and reporting.
・Languages: Fluent English. Japanese language for effective communication with regional teams and stakeholders in Japan is mandatory.

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

800万円～1400万円　

業務改善プロジェクトへの参画を通じて、統制環境の共通化と構築支援を行い、企業全体のプロセス改善を推進します。

仕事内容

・業務改善プロジェクトへの参画による統制環境のグローバルでの共通化及び構築支援
・共通化された業務プロセスに関するリスクと統制について整備、維持できる仕組みづくり
・1次統制部門に対するモニタリング、支援・助言による統制の遵守状況の確認と改善活動を推進
・統制関連の問い合わせ対応及び社内向け教育啓蒙活動の実行

応募条件

【必須事項】

グローバル展開企業での内部統制の整備・運用に携わった経験者（3年以上）、または監査法人での監査実務経験者（3年以上）

【歓迎経験】

・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEICスコア700点以上）
・部門横断型プロジェクト参画経験
・SAP操作知識や海外勤務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～1000万円　

大手製薬メーカーにて経営企画担当として担っていただきます。

仕事内容

中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体（経営会議・取締役会など）の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行う。また、事業開発案件として工場買収などのM&A、GE事業の海外進出などの探索・交渉を含む企画・推進の担当。

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・経営企画もしくは戦略企画（経営戦略関連の戦略コンサル含む）の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

【その他要件】
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

【歓迎経験】

・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
次の経験をお持ちの方｜製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

450万円～900万円　

戦略企画部門における事業戦略推進部の配下となる創薬プロモーショングループもしくは創薬共創グループのどちらかへの配属となります。

仕事内容

以下大きく2つの業務を担当頂きます。適性に応じて業務のバランスをご相談の上決定させて頂きます。

①AMED支援事業（創薬支援推進事業・創薬シーズ実用化支援基盤整備事業の担当業務
　大学や国公立研究機関に所属する研究者が研究する創薬シーズをAMEDが主体的に開発する事業において，創薬シーズの合成，有効性，安全性，薬物動態等に関する
　科学的データをCROに委託して取得する業務

②創薬支援コンサルティング業務
　創薬シーズを早期かつ効率的に臨床に応用するための非臨床試験コンサルティング
・トランスレーショナルリサーチの過程で直面している各種課題の解決
・研究開発戦略の提案
・非臨床試験結果の解釈
・試験成績から判明した課題への対応法の助言

応募条件

【必須事項】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・創薬の探索研究（試験系構築、遺伝子操作、及び薬効もしくは薬物動態評価）の経験がある方
・医薬品またはそれに準ずる化合物の設計及び合成の経験がある方

・英文の読解力がある方

【歓迎経験】

・試験関連文書作成、ワード文章の校正、スケジュール管理及び会議のファシリテーションのご経験のある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

700万円～900万円　経験により応相談

大手製薬メーカーにて知的財産担当者を募集しています。

仕事内容

具体的な業務内容は下記の通りです。
・OTC,スキンケア、健康食品全般の特許調査業務（FTO調査、鑑定、知財Due-Diligence）
・担当事業ごとの知財戦略の策定と推進に関する各種業務（IPランドスケープ等の活用）
・国内外の特許権利化業務（発明発掘・出願・中間処理等、特許出願権利化の全般）
・IPランドスケープを活用した新規テーマ提案
・契約レビュー、知財研修等

応募条件

【必須事項】

・以下のいずれかの業務を３年以上経験していること
　 出願権利化
　 特許調査（FTO調査、技術動向分析の為の調査等）
・化学系、薬学系の分野の専門知識を有していること

【歓迎経験】

・企業での特許戦略、IPランドスケープ策定に関する業務経験
・技術契約書レビュー、知財デューデリジェンス、ライセンス交渉経験
・知財以外の部署での業務経験（１年以上）
・化粧品分野の知財経験
・弁理士資格

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～1000万円　

人材育成に関する業務全般を担っていただきます。

仕事内容

・全社の人材育成プランの企画推進
・グループ会社との人材育成企画に関する連携
・各種研修の運営
・キャリア開発支援に関する企画実施

応募条件

【必須事項】

・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの
　研修企画・運営の経験がある方（5年以上）
・他専門部門との人材育成業務での連携

【歓迎経験】

・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方
・キャリアコンサルタント資格保有

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～950万円　

SAP S/4HANAの実装を通じて財務プロセスの質と効率性を向上を担う

仕事内容

1. グローバルRTRプロセス統括
・Record to Report（RTR）プロセス全体のエンドツーエンドでのオーナーシップ
・グローバル標準RTRプロセス、ポリシーおよび運用ルールの策定・維持
・各リージョン・各社における運用状況の可視化およびガバナンス担保

2. 決算クローズ管理および決算早期化推進
・グローバルクローズカレンダーの策定およびマイルストーン管理
・決算作業（カットオフ、プレクローズ、後続調整等）に関する標準定義
・決算遅延・ボトルネックの特定および改善施策の立案・推進

3. 仕訳・リコンサイル基準の統一
・定常仕訳（Standard Journal）のグローバル標準化および承認ルール定義
・勘定科目残高照合（BS/PL残高照合）および差異分析要件の策定
・監査対応を前提とした証憑・ドキュメント標準の整備

4. SAP S/4HANA実装におけるRTR領域責任
・SAP S/4HANA導入におけるRTR業務要件定義の主導
・システム設計と業務プロセスの整合性確保
・本稼働後のRTR運用定着およびプロセス安定化

5. 継続的改善および自動化推進
・RTT業務における非効率・属人化ポイントの特定
・短期的改善（Quick Win）および中長期改善テーマの推進
・自動化・標準化を前提とした業務設計および改善提案

6. 連結・単体決算チームとの連携
・連結決算、単体決算、シェアードサービスとの密接な連携
・インターカンパニー取引、照合・不一致解消プロセスの整合
・日常業務負荷軽減および決算品質向上に向けた支援

7. ステークホルダーマネジメント
・連結・経理部門、内部統制・監査部門との協働
・グローバルRTRに関する問い合わせ・エスカレーション対応
・プロセス変更・標準改定に関するコミュニケーションおよび展開

応募条件

【必須事項】

1. 実務経験・年数
・財務・経理領域における 実務経験8～12年以上
・Record to Report（RTR）または決算・会計プロセス領域での 5年以上の専門的経験
・月次・年次決算業務への主体的関与経験
・複数法人・複数拠点を含む決算業務経験
2. プロセス／ガバナンス経験
・決算プロセスの標準化、ルール策定、ガバナンス強化に関する実務経験
・仕訳ルール、承認フロー、リコンサイル基準等の定義・運用経験
・内部統制または監査対応を前提とした業務設計・ドキュメント整備経験

・語学・資格：日本語（ネイティブレベル）

・その他：
1. ステークホルダー対応力
・業務調整・コミュニケーション経験
・連結決算、単体決算、シェアードサービス等との協業経験
・利害関係者を巻き込みつつ合意形成を行う実務経験
2.業務推進・問題解決力
・決算遅延や業務ボトルネックの特定および改善推進経験
・属人化排除、業務効率化、自動化推進に関する経験
・単独ポジションとしての高い自立性および責任意識

【歓迎経験】

・システム・改革プロジェクト経験
・ERP（SAP、Oracle等）導入または更改プロジェクトへの参画経験
・SAP S/4HANAにおける RTR領域（FI/GL/AP/AR等）の業務知識
・業務要件定義、To‑Beプロセス設計、運用定着支援に関する経験
・グローバル・リージョン横断での業務調整・コミュニケーション経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

1050万円～1850万円　

未経験でも可能！問い合わせ対応や事務局運営やインフラ管理業務

仕事内容

リスクマネジメントグループのメンバーは6名在籍しています。
そのうち、「内部統制チーム」と「法務チーム」に分かれており、今回は「内部統制チーム」配属を予定しています。
内部統制チームの担当範囲は幅広くありますが、まずは以下の業務からチャレンジいただく予定です。

(1)社内からの相談、問い合わせ対応
・社内規程やルールに関する問い合わせへの回答・案内
・Webツール等の利用申請に対する許可承認、およびより良い運用のためのルール作り

(2)重要会議の運営サポート
・取締役会・経営会議の事務局運営（上程内容の不備確認や添付書類の精査）
・会議日程調整

(3)システム・インフラ管理
・ツールのアカウント管理（IDの発行・停止、権限のメンテナンスなど）
・業務を効率化するためのWeb申請フォームの作成・改善

【こんな方にピッタリです】
・経営に近い環境で、視座高く働きたい方
・ちょっと違和感に気づくことが得意な方、見つけた違和感を放置せず、周囲へ共有し解決することを楽しめる方
・細かい仕事に対してもコツコツと丁寧な対応を大切にできる方
・ホスピタリティと正確さを両立できる方
・シフト制ではなく、ワークライフバランスを整え、長く安定して働きたい方

応募条件

【必須事項】

・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作（タッチタイピングができる方）

【歓迎経験】

・オフィスワーク経験のある方
・ちょっと違和感に気づくことが得意な方、見つけた違和感を放置せず、周囲へ共有し解決することを楽しめる方
・細かい仕事に対してもコツコツと丁寧な対応を大切にできる方
・ホスピタリティと正確さを両立できる方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

～350万円　

新卒/キャリア採用および新入社員研修業務をメインに担当

仕事内容

当社人事部において、新卒/キャリア採用および新入社員研修業務をメインにご担当いただきます。大まかな採用の流れは決まっておりますが、その年の採用目的に沿った企画立案～運営をしていただきます。

応募条件

【必須事項】

新卒採用業務に関するご経験をお持ちの方

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

350万円～500万円　

大手総合化学メーカーにて事業企画担当者を募集しています。

仕事内容

・各地域課題に応じたソリューション構想企画
・エネルギーソリューション事業企画
・官公庁との制度設計/規制緩和/補助金の協議
・自治体、パートナー企業との協議/契約
・投資経済性評価、市場規模予測
・事業部間連携プロジェクトの事務局
・新商品の市場浸透支援
・地域SPCの設立/運営

応募条件

【必須事項】

・事業企画、経営企画、プロジェクトリーダー等いずれかの経験
またはそれに準ずる経験
・大卒以上

【歓迎経験】

・経理/財務/法務などの業務経験
・英語、中国語

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～900万円　

ジェネリックメーカーにて経理財務本部 予算企画部のマネジメントをお任せします。

仕事内容

・単体・連結の予算編成に関する統括業務
・決算情報開示に関する支援業務
・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務
・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務
・投資の管理に関する業務

応募条件

【必須事項】

・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい
　・経理実務（単体決算作成、連結決算取りまとめ等）
　・財務分析（成長性、収益性、安全性、効率性分析等）
　・予算管理（単体・連結予算の編成とモニタリング等）
　・原価計算（標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等）

・部下の育成、マネジメント経験（概ね3年以上）
・部門やプロジェクトの運営・推進経験
・部門を横断した連携業務経験
・簿記2級以上

【歓迎経験】

・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士等の関連資格
・製造業の経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

800万円～1250万円　

秘書経験を活かし、スケジュール管理や交渉、会食・宿泊の手配など幅広い業務を担当

仕事内容

役員秘書として秘書業務全般を行います。
基本的には出社ベースでの勤務となります。

【メイン業務】　
・スケジュールの管理調整
・交通、会食、宿泊の手配
・庶務業務（各種書類作成、メール対応）
・東京のオフィスにて執務される際の依頼対応
※入社後はOJTでフォローを行います。

応募条件

【必須事項】

・秘書経験3年以上
・基本的なPC操作スキル
・コミュニケーション力

【歓迎経験】

・秘書検定2級以上、英語力（読み書き）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

450万円～600万円　経験により応相談

国内CDMOにて経理担当者を求めています。

仕事内容

医薬品研究開発受託事業を経理・財務面から支援し、経営管理に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。

【雇入れ直後】
・単体決算業務(経費精算、請求書伝票処理等)
・月次・四半期・年次決算業務
・業績管理補助業務
・子会社経理業務サポート
・親会社向け連結パッケージの作成
・監査法人対応（資料作成、質問対応）
・内部統制対応
・税金計算業務（顧問税理士との連携）

【のちにお願いしたい業務】
・子会社経理・経営管理指導
・業務フロー見直しなどの改善業務
・事業部内の管理連結決算
・組織再編等、M&A関連業務
・資金繰り管理

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
いずれも必須
・経理実務経験
・簿記2級をお持ちの方

【歓迎経験】

・月次決算とりまとめのご経験をお持ちの方
・製造業での経理経験をお持ちの方
・原価計算の実務経験をお持ちお方
・会計士短答式合格者
・税理士試験合格者（科目合格可）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】大阪

年収・給与

350万円～650万円　

グループ事業全体および個社の会社運営業務（営業推進、各種管理業務他）を幅広く担当いただきます。

仕事内容

当社および各企業の代表者（役員クラス）を中心にコミュニケーションをとりながら、グループ事業全体および個社の会社運営業務（営業推進、各種管理業務他）を幅広くご担当いただきます。（2～４社のグループ企業を担当いただきます。）

【業務例】
・グループ事業全体の運営
　グループ会社連携営業推進、各種管理業務などに関する各種施策の企画・立案
・グループ企業支援
　取締役会運営、グループ企業の予実管理、経営会議等の会議体運営や
　資料作成、数値とりまとめ、内部統制対応や規定管理

応募条件

【必須事項】

以下のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験
・事業会社での会議体運営（取締役会等）に関わったご経験
・経営企画や管理会計などで予実管理や事業計画に関わったご経験

【歓迎経験】

・医療業界への興味関心もしくは就業経験
・複数部署／複数社を横断するプロジェクト推進経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

600万円～750万円　

大手製薬メーカーにて、ビジネスアナリストを募集しております。

仕事内容

コーポレートITの立場から、業務改革を通してデジタル化を推進・加速する役割をになっていただきます。

まずは、バックオフィス業務（人事、経理等）の業務改革を推進いただきます。
結果を出していただいた後は、ご本人様のご意向も確認したうえで、生産系やSCM領域に広げていただくことも可能です。

応募条件

【必須事項】

・専門学校卒以上
・事業会社またはコンサルタントの立場から、業務改革をやり遂げた経験のある方
・システム構築プロジェクトのPMまたはPMO経験（プロジェクト規模1億円以上）

【歓迎経験】

・PM/PMOの立場で、企画からシステム導入/運用まで携わった経験者
・プログラムマネジメントの経験者
・SAPの導入・活用経験者

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～800万円　経験により応相談

IR関連業務や中長期経営計画の策定を通じて、経営戦略の立案に携わり、組織の成長をリード

仕事内容

◆経営戦略の企画、立案
◆財務諸表の読み解きや経営分析に基づいた中長期計画の策定
◆予算管理(予算の策定、各事業KPI策定、管理等)
◆IRに関する業務
・決算説明会や投資家向け説明会の企画・運営
・財務・非財務情報の開示の戦略策定、作成
・機関投資家との面談
◆経営陣のサポート(マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行)
◆その他経営企画室に関する以下の業務
・バックオフィス業務の効率化やフロー構築などのコーポレートガバナンス対応
・社内関係部署(経営層・総務部・財務経理部)とのコミュニケーションと関係性構築 等

応募条件

【必須事項】

以下いずれかの経験（3年以上目安）
・上場企業でのIRに関する業務経験
・上場企業での経営企画・経営管理業務経験
（予実管理・経営の重要事項を協議する会議の運営を含む）

・経営分析に基づく中期経営計画の策定のご経験
・予実管理の仕組みづくりや、事業サイドの事業改善のご経験

【歓迎経験】

・医薬品業界やコンサルティングファーム出身者
・IT/デジタル領域への理解（DX、データ活用等）
・M＆A、アライアンス業務の経験
・自社の強みを財務・非財務（ESG/SDGｓ等）の両面から言語化をし、企業価値向上につなげた経験
・部下や後輩を次世代のリーダー（課長・部長級）に引き上げた経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

2026年7月1日　※応相談

勤務地

【住所】神奈川

年収・給与

800万円～900万円　経験により応相談