最新の治療をいち早く届けるという、社会的インパクトの大きい日本の医療の未来を左右する課題に挑戦できます。
- 仕事内容
- 主力サービスのスケールに向けた、グロース戦略の立案・実行をリードしていただきます 。
具体的な業務内容
プロダクトの1→10成長に向けた事業計画策定
市場シェア拡大に向けたマイルストーンの設定、リソース配分、収益予測の策定
次世代サービスの企画・立案
顧客ニーズと市場動向を捉え、サービスの提供形態や付加価値を高めるための新コンセプトの設計
高速な仮説検証と実行
策定した戦略を市場で検証して、結果に基づき柔軟に手法をブラッシュアップ、あるいは別の解決策を模索するアジャイルな事業推進
社内外ステークホルダー・マネジメント
開発部門や医療機関、製薬企業との要件調整、および経営層への意思決定支援 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・事業計画の策定・遂行経験:自らPL責任を負い、事業を数値目標まで導いた経験
・ライフサイエンス領域の専門性:製薬、CRO、CSO、医療IT等での実務経験3年以上
・スケールフェーズの牽引経験:事業の「1→10」拡大フェーズをリードした経験 - 【歓迎経験】
- ・新規事業の経験: 0→1の立ち上げをリードした実務経験
・既存サービスのビジネスモデル転換や、プロダクトのリブランディング経験
・医療用データベース(RWD)の活用経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 800万円~1400万円
【フルリモート/準委任】医療サイト制作 WEBディレクター
医院のブランディング事業会社にて、医療サイト制作のためのウェブディレクターを募集しています。
- 仕事内容
- ・ドキュメント作成を伴う要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示
・クライアントとの打ち合わせ
・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案
・制作物の確認含む社内外関係各位との調整
・スケジュール作成/管理
・原価管理 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・Webディレクター実務経験5年以上(受託制作のご経験)
・医療系webサイトのディレクションのご経験
・CMSを用いたサイト制作のご経験
・コーディング、デザインの基礎知識(実務作業は発生いたしません) - 【歓迎経験】
- <以下の経験や知識歓迎>
・中規模サイト(50ページ以上)のサイト制作のご経験
・Webライティングのご経験
・医療広告ガイドラインの知識
・WEBコーダーとしてのご経験
・WEBデザイナーとしてのご経験
・Googleアナリティクスやサーチコンソールを用いたサイト分析のご経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可
- 年収・給与
- 300万円~ 経験により応相談
HEORに強い関心を持ち、協力し合いながらこの分野の知識と経験を広げたいと考えている方に最適な仕事です
- 仕事内容
- (1)医療経済分析およびエビデンス創出戦略の企画・立案: 医薬品・医療機器の価値を高めるための要因分析、最適な治験に向けた設計の提案、費用対効果分析や治療アウトカムの確認・疾病負担の分析などを行います
(2) 文献調査の実施: 対象となる医薬品・医療機器における有効性や安全性、現在の治療
・使用状況の把握などを目的に、治療ガイドラインや英文を含む論文出版された先行研究など関連する文献のレビューを行います
(3) アウトカムリサーチの企画提案・実施: 患者や介護者のニーズ把握およびQuality of Life(QOL)に関する医学研究のデザイン、社内・社外のリソース(調査モニター・インタビュアーなど)の管理と調査の実施・運営、論文出版および学会発表に向けた原稿・資料作成や原稿の投稿を行います
(4) 保険償還および資金調達の状況の把握: 既存の政策確認、保険償還状況の把握および
最適な保険償還シナリオの作成・提案などを行います
(5) バリューコミュニケーション戦略の立案・実施: 薬価収載や保険適用希望書の作成、
当局への口頭説明やコミュニケーションのサポート、医療従事者や患者とのコミュニケーション戦略の立案提案などを行います
(6) 顧客管理の実施: エビデンス創出に対するニーズやソリューションについて社外の
クライアントや研究者、またパートナー企業などと協議・連携を行います - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・ヘルスケア業界の主要問題や国・地方公共団体における医療・ヘルスケア関連の最新の動向
・施策についての知識
・ヘルスケア業界における定性調査・定量調査の実務経験(患者/医療従事者向けの
調査票作成、実査管理、報告書作成、クロス集計など)
(下記いずれかに当てはまる方)
・医療経済評価(費用対効果分析、日本版HTAの過程)に関する実務経験
・医学研究の流れに関する実務経験
(研究計画書および解析計画書の作成、倫理審査申請、論文作成および投稿など)
・レセプトデータや大規模医療データベース(JMDC、MDV、DeSC, Cross Fact、NDB、
電子カルテ等)の二次データ分析の専門知識
(R/Python、SAS、SQLなどの利用経験を含む)
求める人物像:
・チームワークを大切にして、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・自分の仕事にプライドをもち、熱意をもって取り組める方
・発想が柔軟で、フレキシブルに仕事を進めることができる方
・コツコツ物事を進めることが得意な方
・医療制度や医薬品・医療機器に興味をお持ちの方
・失敗を恐れずにチャレンジ精神が旺盛な方 - 【歓迎経験】
- ・官公庁、地方公共団体、研究機関が実施する調査・研究に関連する実務経験
・医療経済評価に必要とする統計解析の実務経験(決定木、マルコフモデル作成、
メタアナリシスなど)
・文献調査(システマチックレビュー、スコーピングレビュー)の実務経験
・Rプログラミングの使用経験
・ビッグデータに関連する知識・経験(例:AWSなどクラウドシステムの使用、管理経験)
・海外のHEORの市場の理解
・ビジネスレベルの英語力(Writing、Speaking、Reading)(目安:TOEIC 800点以上)
・プロジェクト管理およびマルチタスクのスキル
・分析力、説明能力、問題解決力、コミュニケーション能力
・グループ/社内の横断的なチームの1人として、目標達成に取り組む能力 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~800万円
経理財務グループにおけるメンバー
日常的な経理・財務関連業務、会計システム移行に伴うサポート業務、それに付帯する業務を担う
- 仕事内容
- 経理財務グループにて日常的な経理・財務関連業務、会計システム移行に伴うサポート業務、それに付帯する業務をお任せいたします。
また将来的には部門別の損益管理や、グループ会社として親会社との調整等の業務にも携わっていただきたいと考えています。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・エクセルの基本的な関数が利用できる(vlookup、sum、if等)
・経理業務の経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方
求める人物像:
・責任感を持って業務を全うできる方
・コツコツした業務も目的意識、意欲をもって取り組める方
・仲間と助け合い、良い関係でストレスのない就業環境づくりに協力いただける方 - 【歓迎経験】
- ・複数の会計システムの操作経験をお持ちの方
・業務フローなどの改善に寄与された経験をお持ちの方 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~500万円
大手製薬メーカーの品質管理・法令遵守のGCP責任者を求めています。
- 仕事内容
- 監査プロセス
・ 研究開発およびメディカルアフェアーズベンダー、臨床試験プロトコルおよびプロセスのリスク評価に基づき、戦略を策定し、年間グローバルGCP/GLP監査計画の策定を主導する。
・ GCP/GLP監査チームリーダー及びチームメンバーを監督し、臨床試験実施施設、ベンダー/CRO、内部システム/プロセス、臨床データ及び文書、監査対応のレビュー、CAPAの完了までの追跡など、タイムリーで適切に作成された査読済み報告書の作成を管理する。
・ GCP/GLP品質システムの継続的改善と強化を、グローバル指標の策定および「監査・査察から得られた教訓」の主導を通じて確保する。
・ 潜在的な品質関連リスクについて、グローバル監査・査察およびR&D品質責任者に対し継続的なフィードバックを提供する。
・ GCP/GLP 監査で特定されたギャップの管理について、研究開発部門責任者に継続的なフィードバックを提供する。
・ ジュニアチームマネージャーおよび監査員を指導・育成し、進捗状況をレビューして経営陣にフィードバックを提供するとともに、必要に応じて個別研修イニシアチブの提供を監督する。
・ グローバル監査・査察・R&D品質責任者の指示に基づき、追加の品質保証業務を遂行する。
グローバル、地域、ローカルの標準業務手順書(SOP)および作業指示書(WI)の監督と戦略立案
・ プロセス改善イニシアチブを主導し、GCP/GLP QA SOP の開発・管理、および品質文書管理システムにおける GCP/GLP QA 管理文書の維持管理を推進する。
・ 研究開発部門が、適用される要件および規制に準拠し、社内プロセスを反映したSOP/WIを開発し、GCP/GLP監査指摘事項に対処するために開始されたCAPAを実施する際に、R&D QAが提供するサポートを監督する。
・ 研究開発部門内に継続的改善の考え方を醸成する。
臨床試験サポート
・ 事業に GCP/GLP QA の専門知識を提供するために構築された構造の調和を推進し、地域間の一貫性とリソースの効率的な活用を確保する。
・ 研究開発部門の臨床担当責任者が、全地域における全ての臨床試験にGCP品質責任者を割り当てることを確保する。
・ 割り当てられた臨床試験について、チームが現在のGCP/GLPガイドラインおよび規制に関連する適切なGCPおよびGLP/信頼性基準ガイダンスを臨床試験チームに提供することを確保する。
・ 必要に応じて、研究開発部門が所有し作成するプロセスに対して追加サポートおよびGCPガイダンス/インプットを提供する。
・ 各研究開発機能責任者による品質行動の採用を促進する。
・ 直属の部下と、各グローバルおよび地域の品質リーダー、臨床品質コンプライアンス責任者との連携を監督する。
・ 意思決定プロセスへの品質面でのインプットを、責任を持って行い、GCP/GLPコンプライアンスを確保する。
・ 品質窓口として、GCP QA の関与が必要なプロジェクトにリソースが割り当てられるよう確保する。
・ GCP/GLP/R&D QAチームが、GCPおよび関連規制、GCP/GLP監査から得られた教訓、GCP QAまたはR&Dパートナーによって特定されたギャップに関するトレーニングを開発し、提供することを主導し、確実に実施する。
査察および規制当局査察の管理を支援する
・ 国内および国際プロジェクト(該当する場合)におけるGCP規制当局査察活動を主導する。
・ GCP/GLP/ R&D QAチームによるGCP査察準備を監督する
・ 研究開発部門に対するGCP査察対応トレーニングの実施を監督し、模擬査察を手配する。
・ 研究開発部門が策定する是正措置および予防措置(CAPA)を監督し、意見を提供する。
・ GCP/GLP/R&DQAチームが、査察対象の臨床試験チームとの間でCAPAの策定、実施、完了のフォローアップを確実に行う。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・ 薬物開発における豊富な経験を有し、EMA、FDA、MHRA、ICH規制およびその他の適用される規制要件に関する詳細な知識を含む、GCP/GLP業務・監査における十分な経験(15年以上が目安)を有する理学/生命科学分野の学士号が望ましい。
・ 臨床開発、非臨床開発、医療機器、治験薬管理などの分野における関連規制・ガイダンス文書に関する専門知識・経験を有すること。
・海外メンバー(上司含む)と英語で不自由なくコミュニケーションがとれるビジネスレベルの英語力 - 【歓迎経験】
- ・ 専門団体への所属(例:RQA、SQA、JSQA)
・ 優れたリーダーシップスキルと異文化ビジネス環境での業務経験を持つ方
・ 変更管理プロセスの理解がある方
・ 分析的思考と創造的思考を持つ方
・ 問題解決能力を有する方
・ 効果的な技術的口頭・文書コミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル、ならびに強力な対人スキルと多国籍対象者へのコミュニケーション経験がある方(上級管理職への困難なメッセージ伝達や、GCP/GLP遵守率向上につながる行動変容の促しを含む)
・ MS Officeに精通している方
・ データ照会、ステータス管理、データおよび文書の入力のためにコンピュータデータベースを使用することができる方。
・ 柔軟性を持ちながら細部への注意と正確さを保ち、優先順位の変化に適応できる方。
・ 自律的に業務を遂行し、上司に進捗を報告するとともに、潜在的な問題を特定・解決する方。 - 【免許・資格】
- ・ネイティブレベルの日本語力歓迎
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 1250万円~1800万円
法務担当者
企業法務に関する業務を担当いただきます。
- 仕事内容
- ・法律相談対応
・契約書の作成・審査
・コンプライアンス(個人情報保護法など)
・国内外法律情報調査
・法的リスク整理及び対応策の提案
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大卒以上
・法務に関する業務経験(法律相談、契約法務、コンプライアンス対応、法令調査、紛争対応等) - 【歓迎経験】
- ・企業の法務担当の方
・法律事務所等で企業法務の対応をしている方
・法学部を卒業された方 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】富山
- 年収・給与
- 450万円~650万円
特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援
- 仕事内容
- ・創薬および製薬に関する発明の発掘、出願、権利化、およびポートフォリオ管理
・研究開発プロジェクトに対する特許クリアランス調査(FTO調査)および知財戦略の立案・実行
・他社特許への対応(無効審判、異議申立等)、および自社特許権の活用と紛争の未然防止対応
・契約業務や導入候補品のデューデリジェンスの知財面からの支援
・生成AI等のデジタル技術を活用した知財業務の効率化・高度化(先行技術調査、出願書類作成支援、権利侵害リスク分析等)の推進
・Rocheグループを含む国内外のパートナーとの連携 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・企業、特許事務所または特許庁における特許実務経験(5年以上)
・生成AIやITツールを知財業務に活用した経験、または活用への強い意欲
求める行動特性:
・研究者、事業部門、国内外のグループ会社など、多様な関係者を巻き込み、協働して課題解決を推進する姿勢
・困難な課題に対しても粘り強く、当事者意識と責任感をもって成果創出にコミットする姿勢
・現状のやり方にとらわれず、生成AI等の新しい技術を積極的に学び、業務プロセスの変革に挑戦する意欲
求める資格:
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上)
・弁理士、弁護士または知的財産管理技能士1級の資格があればなおよし - 【歓迎経験】
- ・企業知財部経験
・弁理士または弁護士資格 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京、他
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
人事担当者
急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中で、採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
- 仕事内容
- ・採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議
・採用ニーズの分析と要件定義
・選考設計
・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
・候補者との各種折衝
・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
・書類選考~面接まですべての選考フローの対応
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
【入社後について】 人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大卒以上
・人材業界でCA/RA(もしくは両方)のご経験があわせて2年以上ある方
※上記当てはまらない方も相談可能です。 - 【歓迎経験】
- ・複数の採用手法(リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど)の活用経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・急成長企業での採用経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~800万円 経験により応相談
化粧品会社の広報
天然素材にこだわった化粧品の魅力をPRする広報のお仕事です。
- 仕事内容
- アイデアを形にしていけます。
■仕事内容
・販売促進を目的とした年間イベントや製品に関するセミナー立案
・会場、設営会社との企画、交渉、調整
・イベント、セミナー、会議の企画発案~広報戦略~実施 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・高校以上
・広報ORイベント企画ORセミナー企画のご経験(業界不問)
・ワード・エクセル(コピー&ペースト、セルの追加・削除・印刷設定等ができる程度) - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 普通自動車運転免許(尚可)
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】福岡
- 年収・給与
- 350万円~450万円
総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメント
- 仕事内容
- (1)総務
・株主総会、取締役会の運営事務局
・全社の庶務に関する対応
・法務、コンプライアンスに関する企画や対応
(2)人事
・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応
・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応
・労務、給与、福利厚生の管理と対応 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・総務もしくは人事としての業務経験をお持ちの方
・2~3名程度のメンバーマネジメント経験をお持ちの方(主に業務管理など) - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】青森
- 年収・給与
- 500万円~650万円
上場企業での管理系総合職として、経理業務ご担当いただきます。
- 仕事内容
- ・日次処理(伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算等)
・決算全般(月次・四半期・年次)および会社法計算書類の作成
・有価証券報告書や決算短信等の開示資料作成
・税金計算や法定調書の作成、税務調査対応
・経営レポート等管理会計資料の作成。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・普通自動車運転免許
・ワード、エクセル等オフィス全般を使える方 - 【歓迎経験】
- 上場会社での経理部門での勤務経験のある方。
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】青森
- 年収・給与
- ~350万円
契約法務
診断薬メーカーにて契約書のレビューや法務相談対応など担う
- 仕事内容
- 1.契約書レビュー(和文・英文)(英文契約は3割程度)
2.事業部門からの法務相談対応
3.コンプライアンス業務(社内への情報発信・研修等)
4.新法及び改正法対応 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大卒以上
・事業会社での契約法務(秘密保持契約、共同研究契約、取引基本契約、販売店契約、業務委託契約、ライセンス契約などのレビュー)経験5年以上、うち英文契約の審査経験3年以上
・事業部門からの法務相談対応経験(法的トラブル対応経験)
・Word、Excel、PowerPoint:いずれも中級以上の操作スキル - 【歓迎経験】
- ・製造業における契約法務経験
・コンプライアンス業務経験(企画、研修資料作成、講師)
・訴訟・仲裁対応経験
・関連会社への法務支援経験(グループガバナンス経験)
・M&A(法務デューデリジェンスを含む)の経験
・知的財産に関する知識・業務経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~750万円
グローバルに展開する製薬企業の危機管理体制構築・運用を通じて、企業価値向上に寄与するやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
- 仕事内容
- ・グローバル危機管理体制の構築・運用(BCMSのPDCAサイクル設計・実行)
・海外拠点との危機管理連携(安否確認、情報共有、訓練等)
・グローバルな初動対応マニュアル整備と訓練の企画・推進
・危機管理関連文書の体系整備と運用管理
・危機管理委員会(国内、グローバル)の事務局運営
・総務関連のグローバルな各種規程類のレビュー・運用管理 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・危機管理、事業継続計画(BCP)、災害対応の実務経験(3年以上)
・社外との折衝や社内調整を苦にせず意見集約し、 業務推進できるヒューマンスキル
・会議や電話等での交渉やファシリテーション、契約書や規程類の読解ができるレベルの英語力(意欲があれば、初級) - 【歓迎経験】
- ・製薬・医療業界での危機管理経験
・海外拠点とのBCP連携経験
・危機管理関連資格(DRII等)保有者歓迎
・多国籍メンバーとの調整・交渉経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
建屋設備管理や研究設備機器の導入・管理などの工務業務
- 仕事内容
- ・ユーティリティの定期保守メンテナンス
・機器の突発修繕対応
・その他工務関連業務 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・学歴/性別:不問
・簡易な電気工事、機械、ユーティリティのトラブル対応など工務業務の経験がある(3年程度以上) - 【歓迎経験】
- ・第二種電気工事士
\20代後半~30代が活躍しております/ - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 400万円~750万円 経験により応相談
内資製薬メーカーでの知的財産部の特許出願業務担当。
- 仕事内容
- ・特許出願明細書作成/特許審査中間処理
・知財評価(鑑定、導入・導出)
・知的財産訴訟
・知財関連契約の審査
・特許調査業務
・医薬品研究開発における知財サポート - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・国内外を対象とした特許業務経験
・生物化学(及び有機化学)についての十分な知識
・英語での知財業務遂行能力(読み書き)
・社内外とのコミュニケーション能力
・薬学部、理(理工)学部、農学部等、理系修士課程修了以上(業務経験により応相談)
- 【歓迎経験】
- ・国内外特許訴訟経験
・バイオ医薬品(ADC、抗体医薬、AAV、核酸医薬、細胞治療、遺伝子治療薬等)に関する特許業務経験
・企業(特に製薬企業)での特許業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・弁理士資格
・TOEIC700点以上 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 経験により応相談
人事総務業務全般(労務務以外)を担っていただきます。
- 仕事内容
- 人事・総務機能の全体設計、運用、およびメンバーの管理運営
プレイングマネージャーとしての実務を担いながら、組織体制の強化をリード
入社後、当面の間の必須業務は以下のとおりだが、本人の志向性・スキルにより担当業務を拡大予定
【人事管理】
・人員管理・異動・労務・勤怠・社会保険などの管理
【規定改訂】
・就業規則などの作成・改定、労働条件の最適化に関する企画管理・運用・実施
【人事制度企画】
・組織・給与・評価・等級・福利厚生・人財育成・企業風土醸成などの企画管理・運用・実施
【総務・組織管理】
・オフィス管理、契約書管理、備品管理、防災・危機管理
【部門マネジメント】
・人事総務チーム(5~6名)の目標管理、スタッフ育成、業務進捗管理
【経営サポート】
・経営指標データ作成、経営陣への人事総務の面からの提案、組織課題の解決
【総務管理】
・社宅・リース車・PCなどの運用管理 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・4年制大学卒業以上(文理不問)
・日本語能力(読み・書き・会話ネイティブレベル)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint・Outlook)
・人事業務の主担当者としての経験5年以上(経験業界不問)
※求める保有知識
・労働時間管理
・給与計算
・社内規定(就業規則・社内諸規定等)
・労働契約法、労働基準法、労働安全衛生法(必須)
・健康保険法、派遣法、厚生年金保険法、雇用保険法などの関連法令知識(尚可) - 【歓迎経験】
- ・英語力:読み書き、挨拶レベルの会話力(目安:TOEIC500~600程度)
・社会保険労務士、衛生管理者資格保有者
・給与計算、社会保険業務、規定改定実務経験
・人事制度運営経験
・新人研修、入社オリエンテーション運営経験
・人財ビジネスにおける人事実務経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 550万円~1000万円 経験により応相談
事業価値最大化を目的としてIP戦略構築とその実行を担当
- 仕事内容
- 中長期パイプライン戦略の構築
・知財戦略を含めたIPポートフォリオ戦略の立案・推進
・社内関連部署(研究開発、IR、法務など)と連携し、戦略的意思決定をサポート
製品ポートフォリオ戦略の立案と実行
・製品コンセプト、ターゲットプロファイル、ポジショニング等の設定
・ライフサイクルマネジメント(新規適応拡大、剤形追加検討など)の推進
・担当プロジェクトの進捗管理および予算活動の管理
規事業開発および導入戦略
・新規事業計画案の作成、事業性評価、ロードマップの策定
・導入候補品の評価(市場性、事業性、技術、特許など)
・パートナリング活動(ライセンスイン/アウト)のサポート
各種委員会の運営サポート
・投資審査委員会の運営サポート
・オンコロジー領域のプロジェクト実行サポート(アドバイザリーボードの企画・実施など) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 製薬企業における事業企画、経営企画、製品戦略、事業開発、アライアンス等のいずれかの実務経験(3年以上目安)
・医薬品開発プロセス、薬事規制、知財に関する深い知識・理解
・医薬品の事業性評価、市場調査、競合分析のご経験
・関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験(プロジェクトマネジメント経験)
・ビジネスレベルの英語力(会議での議論、交渉、資料作成が可能なレベル。TOEIC 800点以上が目安) - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 早期に望む
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 1000万円~1500万円
拠点集約・不動産関連・M&A関連 / スタッフクラス
大手化粧品・健康食品メーカーにて、特別企画ユニットの業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- ・拠点集約・統廃合の統括、不動産売買及び賃借、M&A関連業務の担当及びサポート
・パワーポイントやエクセルを使用した資料作成
・資料収集
・Outlookを使用した会議体の招集やスケジュール管理
・予実管理、請求書処理
・書類整理、ファイリング 等 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・事業会社の総務部門や経営企画部門において、不動産関連業務やM&Aに関する手続きやサポート経験などをお持ちの方
・人当たりが良く、コミュニケーションが取れる方(社内や取引先(銀行など)とのコミュニケーションが発生するため)
・守秘義務を守れる方(上記に記載のとおり、機密事項を取り扱っているため) - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 450万円~650万円
研究開発部門にて、財務、決算対応をお願いいたします。
- 仕事内容
- 管理会計業務(再構築含)を中心に、関連する連結会計業務もお任せしたいと考えております。このポジションの魅力は、事業部側と協力しながら、より効率的で分析的な予算・会計プロセスの再構築を通し、ビジネスと密接な事業会社の管理会計や制度会計の経験とキャリア形成が詰めること、また、弊ユニットも単なる会計部隊から経営管理部隊へと脱皮を図っており、組織経営層と密接に関わりながら、将来的に会社の成長戦略に直結する重要な業務に携われる点と考えています。
詳細は以下のとおりです。
<管理会計・財務領域>
・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
・実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
・管理機能強化 等
<連結決算>
・決算(月次、年次、四半期決算業務)
・連結決算
・連結決算制度の制定、運用
・財務PMIを見据えたM&A前後支援
・海外/国内グループ会社対応
(決算指示、各グループ会社の会計課題の整理・対応)
・法定開示資料の作成(会社法計算書類等)等 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・事業会社若しくは監査法人、会計事務所にて管理会計のご経験をお持ちの方 (3年程度)
- 【歓迎経験】
- ・連結決算のご経験をお持ちの方
・一般消費財メーカでのご経験をお持ちの方
・英語でのテキストコミュニケーションのご経験をお持ちの方 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 450万円~650万円 経験により応相談
内資系企業にて法務・コンプライアンス部長候補を募集しています。
- 仕事内容
- 1. 法務業務の統括
• 「ビジネス法務」: 社内部門のニーズを勘案した契約書(和文・英文)
レビュー、作成、管理、リスク分析、契約条件面等での提案、契約諸条件の整備・標準化等
• 従業員持株会・その他の契約関連事項での対応
• M&A (工場買収等)での各種検討・法務関連DD(デュー・ディリジェンス)対応
• IPO(株式上場)準備としての内部監査・内部統制関連機能の設計・リード及び関連諸規程の整備
2. コンプライアンス業務の統括
• 社内コンプライアンス関連事項の調査、取り纏め及びトレーニング
• 内部通報制度の運用
• 社内研修の企画・実施(新入社員、中途採用者、管理職向けなど)
• リスクマネジメント体制の整備
3. マネジメント業務
• チームメンバーのケア及び人材育成、評価
• 他部門との連携・調整
• 経営層への報告・提言 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・企業法務経験10年以上
・マネジメント経験 - 【歓迎経験】
- ・医薬品製造関連業界での法務経験があれば尚可
・英語力 (英文契約書を読み込める読解及び起案力)があれば尚可 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】埼玉
- 年収・給与
- 1000万円~1300万円 経験により応相談


