グローバルに展開する製薬企業の危機管理体制構築・運用を通じて、企業価値向上に寄与するやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
- 仕事内容
- ・グローバル危機管理体制の構築・運用(BCMSのPDCAサイクル設計・実行)
・海外拠点との危機管理連携(安否確認、情報共有、訓練等)
・グローバルな初動対応マニュアル整備と訓練の企画・推進
・危機管理関連文書の体系整備と運用管理
・危機管理委員会(国内、グローバル)の事務局運営
・総務関連のグローバルな各種規程類のレビュー・運用管理 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・危機管理、事業継続計画(BCP)、災害対応の実務経験(3年以上)
・社外との折衝や社内調整を苦にせず意見集約し、 業務推進できるヒューマンスキル
・会議や電話等での交渉やファシリテーション、契約書や規程類の読解ができるレベルの英語力(意欲があれば、初級) - 【歓迎経験】
- ・製薬・医療業界での危機管理経験
・海外拠点とのBCP連携経験
・危機管理関連資格(DRII等)保有者歓迎
・多国籍メンバーとの調整・交渉経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
国内大手製薬メーカーで海外子会社の経営管理を担う。
- 仕事内容
- ・現地法人の事業計画立案・予測策定ならびに実績管理
・中期計画の策定・進捗管理
・現地法人また社内外ステークホルダーと連携した戦略立案ならびに実行サポート
・イーストアジア・グローバルサウス(EAGS) リージョン重要会議体の運営
・ガバナンス強化、リスクマネジメント(内部統制整備と運用、情報管理体制整備など) - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・他社において経営企画、管理会計、海外子会社管理いずれかの経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力(メール、レポート、会議など、TOEIC700点以上)
・会計知識(PLが理解できるレベル) - 【歓迎経験】
- ・海外勤務経験のある方
・US CPAあるいは公認会計士資格
・コンサル・金融・製薬などの経験があるとなお可 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~800万円 経験により応相談
国内大手CROにて財務経理の部長候補としてご活躍いただきます
- 仕事内容
- ・IPO準備
・IFRS導入
・連結決算作成
・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成
・連結単体計算書類作成
・監査法人対応
・資金計画立案
・その他関連業務
現部長は財務経理以外のコーポレート機能を統括する本部長も兼任しております。
現部長が本部長業務に専念するため、ご入社いただきましたら現部長と伴走しながら部長業務を引き継いでいただきます。
マネジメント経験は不問ですが、入社後は配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます - 応募条件
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- 【必須事項】
- ①以下の業務経験を目安10年以上
・制度会計
・連結単体計算書類作成
・連結キャッシュフロー作成
・財務諸表作成・開示
・内部統制(J-SOX)構築・運用経験
・監査法人対応
②読み書きレベルの英語力 - 【歓迎経験】
- ・IFRS導入の経験
・IFRSに対応した財務諸表作成・開示の経験
・新会計基準導入PJなどプロジェクトマネジメント経験
・公認会計士資格または同等の資格
・ビジネスレベルの英語力 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 800万円~1500万円
国内シェア80%を誇るリーディングカンパニーの次世代組織をデザインする採用担当をお任せします。
- 仕事内容
- ・新卒採用およびキャリア採用の企画・運営
・採用計画の立案および採用戦略の策定
・求人票作成、求人媒体・エージェントとの連携
・応募者対応、書類選考、面接日程調整
・面接・会社説明会・インターンシップの企画運営
・内定者フォローおよび入社までのサポート
・採用データの管理および分析
・採用ブランディング施策の企画・実施 等 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・大卒以上
・事業会社での採用業務経験 3年以上(新卒採用またはキャリア採用)
・基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint)
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 - 【歓迎経験】
- ・医薬品業界またはメーカーでの採用経験者採用企画や採用ブランディングの経験者
・人材紹介会社との折衝経験者
・採用管理システム(ATS sonarやHRMOS)の使用経験者 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~800万円
各国子会社や現地パートナーとの連携を通じてASEAN地域におけるヘルスケア事業の推進を担当
- 仕事内容
- ・ASEAN市場の事業戦略立案・推進サポート
・新規市場調査、販売戦略・マーケティング施策の立案
・現地パートナー企業・代理店との調整、契約関連のサポート
・本社部門(事業管理・商品企画・商品開発・生産統括・法務・財務など)との連携
・必要に応じてASEAN各国への出張 - 応募条件
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- 【必須事項】
- <経験>
・海外事業に関連する企画・営業・事業管理の実務経験(5年以上)
・ヘルスケア(OTC・健康食品・ヘルスケア関連消費財)業界での業務経験
または、コンシューマー(食品・飲料・化粧品等)業界での業務経験
・ASEAN地域に関連した業務経験、または市場知識を有する方
・英語を用いた実務経験(会議、メール、資料作成など)
<能力>
・ビジネス英語力(目安:TOEIC 800点程度以上/会議・交渉で使用できるレベル)
・論理的思考力と数値分析力(市場データ・業績データをもとにした分析ができる)
・異文化環境における調整力・コミュニケーション力 - 【歓迎経験】
- <経験>
・海外子会社や現地代理店との協業経験
・海外出張・駐在での業務経験
・マーケティングや新規事業開発に関わった経験
<能力>
・プロジェクトマネジメント
・柔軟な発想力と課題解決力
・第二外国語スキル(タイ語、ベトナム語など) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 600万円~1000万円
労務業務
コラーゲン研究に強みを持つ総合メーカーの労務を担当していただきます。
- 仕事内容
- 給与計算業務、勤怠管理業務
社会保険・雇用保険等の各種手続き
入退社手続き、安全衛生管理業務
年末調整、労務関連資料の作成
その他、労務・人事に関する各種業務 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・人事・労務業務の実務経験(3年以上を目安)
・給与計算および社会保険手続きの実務経験
・Excel(関数・データ集計等)の基本操作ができる方
・個人情報を適切に管理できる高いコンプライアンス意識を有する方 - 【歓迎経験】
- ・第一種衛生管理者資格保有者
・労働基準法など労務関連法令の知識を有する方
・人事システム・給与システムの使用経験
・業務改善・業務効率化に取り組んだ経験 - 【免許・資格】
- なし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 450万円~600万円
コラーゲン研究に強みを持つ総合メーカーの経理職を担当していただきます。
- 仕事内容
- 仕訳入力および伝票処理
売掛金・買掛金管理
支払業務および入金管理
月次決算・年次決算業務
固定資産管理
税務関連業務
その他経理業務全般 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・経理実務経験3年以上
・月次決算業務の経験
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)の基本操作スキル
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 - 【歓迎経験】
- ・日商簿記2級以上
・業務改善等のご経験
- 【免許・資格】
- なし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 450万円~600万円
日本の製薬・医療を強くする。 ―― 培った知見を、次世代の武器へ。
- 仕事内容
- 単なる転職相談ではありません。同じ職種を極めたあなただからこそ見える「キャリアの急所」を伝授してください。
・キャリアカウンセリング: MR、臨床開発、薬事、PV、QA/QCなど、全20カテゴリの若手・中堅層に対し、実務に即した深いアドバイスを提供します。
・「現場のリアル」の言語化: 研修資料には載っていない、組織の動かし方や課題突破の「コツ」を伝えます。
・求職者(同職種の若手〜中堅)に対し、オンラインまたは電話での面談を実施。
(※弊社のスタッフも必ず同席します)
キャリアパスの提示
・業界トレンドに基づいた、今後のステップアップや異動に関するアドバイス - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・大学卒、大学院卒以上
製薬メーカー出身で、実務経験に基づいたアドバイスが可能な方を募集します。
職務経験10年以上。
・臨床開発(CRA / Project Manager)
・開発薬事(Regulatory Affairs)
・製造・品質保証(CMC / QA / QC)
・広報・メディア・マーケティング
・メディカルドクター(臨床開発医師)
・企業薬剤師(DI / 安全性管理 / 学術)
など
・人材系の業務・リーダー・業務推進経験は必須
- 【歓迎経験】
- 柔軟な発想や対応ができる方
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可
- 年収・給与
- 1000万円~ 経験により応相談
本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をお任せします。
- 仕事内容
- ・日常経理業務(伝票起票、経費精算、入出金管理、固定資産管理 等)
・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)
・親会社への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・原価計算(製造原価)の集計・差異分析のサポート
・管理会計業務のサポート(予算実績対比、経営層への報告資料作成)
・税務申告関連書類の作成サポート
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・業務プロセスの改善・DX推進(紙ベース業務のデジタル化、システム導入時の要件定義等)
※財務系/税務系/月次決算/連結・子会社対応など、メンバーごとにメイン担当を持ちつつ、2名程度でサブに入り合う体制です。まずは各グループのサポートに入りながら全体像をつかんでいただき、定期的なローテーションで担当領域を広げていきます。
具体的な業務イメージ:
・入社直後:各担当のサポートに入りながら、月次締めの一連の流れと当社の業務全体像を把握
・3ヶ月〜:メイン担当領域を1つ持ち、月次・四半期決算を主体的に回す
・1年〜:親会社への連結報告や管理会計など、より上流の業務へ範囲を拡大
・2〜3年後:係長ポジションへのステップアップも視野に入れています
<こんな課題に一緒に向き合っていただきます>
・「締めた実績を予算と比べてどうなのか」「どこをどう変えると数字がどう動くのか」を読み解く
・紙とExcelで回っている業務を、ツールを使ってどう効率化するかを自分で考えて形にする
・答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る
※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決・推進を行うような環境です。 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・事業会社での経理・財務の実務経験3年以上
※会計事務所・税理士法人・監査法人での経験がある方も、事業会社での経理実務経験をお持ちであれば歓迎します
・PCスキル:Excelの基本的な関数の活用ができる方
※業種・業界は問いません。製造業/メーカーでのご経験は不要です。 - 【歓迎経験】
- ・RPA等の業務効率化ツール、システムツールの使用・導入経験
・製造業での原価計算・採算管理の経験
・管理会計(予算策定・予実分析)の経験
・連結決算または子会社側での親会社報告業務の経験
・チームリーダー等のマネジメント経験 - 【免許・資格】
- ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 400万円~550万円
大手ジェネリック医薬品メーカーで経理財務の業務
- 仕事内容
- ・生産本部全体の予算統括、標準原価マスタ設定と原価計算の統括、経費予算実績管理統括
・原価管理改善PJのPMとしてタスク推進と進捗管理
・国内3工場の原価管理統括-原価差異の分析、原価改善に向けた取り組み推進、コスト管理と改善アクション推進
・原価関連システムの運営統括 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・マネジメント経験3年以上
・原価管理業務経験3年以上
・日商簿記2級 - 【歓迎経験】
- ・経理業務経験、管理会計業務経験
・システム導入経験あるいは運用側の経験や知識
・製造業での業務経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪
- 年収・給与
- 800万円~1000万円
薬事監査・自己点検業務や、信頼性保証部門と研究部門および生産部門との調整業務
- 仕事内容
- ・申請資料が信頼性基準に基づいて作成されていることを確認する。
→品目監査、システム監査等 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・学歴:大卒以上
・製薬会社で申請データ取得または確認業務の経験がある方(経験年数3年以上)
→CTDのモジュール3、生物学的同等性試験の分析業務
・管理職もしくはチームリーダーの経験がある方 - 【歓迎経験】
- ・製薬関連手順書・標準書作成経験のある方
・英語スキル(仕事関係の英文の読み書き) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪
- 年収・給与
- 600万円~950万円 経験により応相談
各部門と連携し、月次の差異が発生しないよう予算執行の推進を行う
- 仕事内容
- 研究所及び製剤研究所の購買、予算管理、その他庶務業務を担っていただきます。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・学歴/性別:不問
・一般事務の経験がある方
・一定のPC操作に熟練されている方(Excel、word、PowerPoint) - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】大阪
- 年収・給与
- 450万円~750万円
社員の安全・健康を守り、事故や災害を防ぎながら、法律(環境・安全・建物)に則って工場や事業所を正しく運営・管理する、守りの要となる専門職
- 仕事内容
- ・ユーティリティの定期保守メンテナンス(年間計画に基づく)
・機器の突発修繕対応
・その他工務関連業務 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・学歴/性別:不問
・簡易な電気工事、機械、ユーティリティのトラブル対応など工務業務の経験がある(3~5年以上が望ましい) - 【歓迎経験】
- 特になし
- 【免許・資格】
- 歓迎:第二種電気工事士
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、大阪
- 年収・給与
- 450万円~750万円
人事・労務スタッフ(採用・育成・労務管理)<地域限定職>
大手化学メーカーの工場における採用、勤怠管理、研修など採用・育成・労務管理を担っていただきます。
- 仕事内容
- 工場の労務担当課において、当面は採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の業務をご担当頂きます。
工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。そのうえで、主任、係長層として工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍いただきます。 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・学部卒以上
・人と接する業務のため人間関係構築力や対話力 - 【歓迎経験】
- ・事業会社(特に製造業)において、人事・勤労分野(人材採用/個別人事/人材育成・開発/事業所単位の労務管理/全社人事労務施策の企画・運用等)でいずれかの業務経験がある方
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】静岡
- 年収・給与
- 400万円~600万円 経験により応相談
日本事業におけるSales&Marketing, Medical領域のFP&A業務を担当いただきます。
- 仕事内容
- 主な業務内容は以下の通りです。
・営業・マーケティング・メディカル領域における売上、費用、投資の予算策定、実績管理、見込作成
・月次・四半期・年度の予算管理に関するデータ集計、差異分析、レポーティング
・売上トレンド、製品別の実績分析、プロモーション投資の費用対効果分析
・Sales、Marketing、Medical、Corporate FP&A等の関係部門との各種調整、意思決定支援
・事業計画、フォーキャスト、マネジメントレビュー資料作成のサポート
・Excel、Tagetik(FP&A System)、Power BI、Co-pilot等を活用したデータ分析、業務効率化、レポーティング高度化
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画、導入サポート - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大卒以上
・事業会社におけるFP&A、管理会計、経営企画、事業管理、財務分析等の実務経験
・予算策定、実績管理、見込作成、差異分析、レポーティングの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析、資料作成の実務経験
・営業・マーケティング部門など、事業部門と連携して課題解決を進めた経験
・周囲と協働しながら主体的に業務を推進し、関係者を巻き込んで改善を進めた経験
・ビジネスレベルの日本語力。英語でのメール対応、資料作成、会議参加に前向きに取り組めること。 - 【歓迎経験】
- ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:
・製薬業界またはヘルスケア業界でのFP&A、管理会計、事業管理経験
・Sales&Marketing領域における予算管理、売上分析、費用対効果分析の経験
・Power BI、Tagetik、Tableau等を用いたダッシュボード作成、データ可視化の経験
・Tagetik等のFP&Aシステム、ERP、BIツールを活用した業務経験
・語学・資格:英語での資料作成、会議参加、海外関係者との業務経験がある - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 650万円~1200万円 経験により応相談
開発本部における開発プロジェクトに関する予算・実績管理、投資評価・意思決定支援、および業務システム運営を担当いただきます。
- 仕事内容
- 主な業務内容は以下の通りです。
・開発プロジェクトの予算策定、実績管理、再分析、見込の作成
・月次・四半期・年度予算管理に関するデータ集計、分析およびレポーティング
・開発部門、FP&A部門、R&Dポートフォリオ部との各種調整業務
・開発プロジェクトの投資評価機能の構築・運営(NPV分析、シナリオ分析等を活用した事業価値評価および意思決定支援)
・社内システム利用者への問い合わせ対応、運用サポート、教育・指導
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画および導入
・Excel、Tagetik(FP&A System)、 Power BI等を活用したデータ分析・業務改善の推進 - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・大卒以上
・製薬業界または関連業界での業務経験5年以上
・業務推進担当として、部門横断的な活動やプロジェクト推進の実務経験
・周囲と協働しながら課題を解決した具体的な経験(例:他部署や外部パートナーとの調整、巻き込み力が求められる業務推進経験)
・AIや機械学習を活用した業務改善またはプロジェクト経験
・ Power BIを用いたレポート作成・データ可視化(ダッシュボード構築)の実務
・ビジネスレベルの日本語・英語力(英語:会議参加やメール対応の実務経験) - 【歓迎経験】
- ・英語での資料作成、会議参加、海外との業務経験がある
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 800万円~1200万円 経験により応相談
新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門のリーダーとしての業務をご担当いただきます。
- 仕事内容
- 当社では主に以下の業務を法務部で所管しています。契約審査のほか、ご経験に応じて他の業務をお任せしたいと考えています。
(1)契約審査・ドラフト(英文契約約は約30%)
主な契約類型:売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
・与信管理・債権保全回収、独禁法、取適法・フリーランス法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法・公正競争規約、個人情報保護法、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応
・委員会事務局業務
(3)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
*案件の比較的早い段階から関与することが多いです。
(4)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務(総務部と協力し対応しています) - 応募条件
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- 【必須事項】
- ・法務の実務経験(目安5年以上)
※メーカ又は商社において契約審査業務の経験をお持ちの方
※英文契約のドラフト・レビューが一定程度できること
・英語力中級(TOEICの点数は不問です) - 【歓迎経験】
- ・司法試験短答式試験または予備試験合格
・リスク管理・コンプライアンス関連業務の経験 - 【免許・資格】
- なし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~650万円
アイケア事業の事業開発をお任せします。
- 仕事内容
- 《業務内容》
・サービスビジネスの収益化に向けた新規サービスメニューの企画立案、各販社との調整業務
・サービス事業のP/Lの定義・可視化に関し、関係部門と協力し企画立案し実行を支援する
・アイケア事業に関する新規ビジネスの企画・立案に際し、担当者として業務を推進する
・アイケア事業に関する中期経営計画の策定業務において、担当する事項に対する調査・計画策定
・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成
《責任範囲》
・担当職、もしくはエキスパート職としての採用、上長(プロジェクトリーダー、課長)の指示に基づいて業務を推進する
・上長より権限移譲された範囲で担当者、もしくはエキスパート職としての責任を持つ - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 《経験》
・メーカーもしくはサービス事業における企画部門での業務経験(2年以上)
・特定の社内プロジェクトへの参加経験(1年以上)
※すべてを満たすことを求めるものではありません - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 500万円~900万円
【人事】人事担当
人事戦略に基づく本社向け各種施策の企画から実行まで担っていただきます。
- 仕事内容
- ■ 主要ミッション
日本本社の人事として、人事戦略に基づく本社向け各種施策の企画から実行までをお任せします。
日本の法令対応や人事課題にも主体的に取り組んでいただきます。
また、国内関係会社の人事と連携し、日本の人事戦略をリードしていただきます。
■ 具体的業務
・人事戦略の立案および制度企画から運用まで(評価・報酬・グレーディング)
・人員計画や人件費の管理
・組織開発や人事異動、昇進昇格の管理
・労働組合(労使懇談会等の開催運営)
・労基署などの公的機関の対応
・労務課題への対応
・各種データ分析
・アイケア、スマートインフラ以外の事業部門に対する人事課題の対応や問題解決支援 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大学卒業以上
・事業会社での人事経験、もしくは人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上 - 【歓迎経験】
- ・メーカー経験者歓迎
・英語は日常会話レベル以上(TOEIC600点以上)
・エクセルや統計を利用したデータ解析経験等
・経営会議、クライアントへの提出資料作成経験等 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】在宅可、東京
- 年収・給与
- 600万円~1100万円 経験により応相談
全社レベルで経理・会計・財務業務を担当!
- 仕事内容
- 生産、営業、研究開発などの各部門と連携のもと、全社レベルで経理・会計・財務業務を担当頂きます。具体的には、日々の伝票確認、単体決算業務、連結決算対応(IFRS)、財務業務、税務申告業務、監査法人対応をいただきます。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 事業会社にて3年以上主担当者としての経験があり、会社法・金商法決算とりまとめ、税務申告、並びに監査法人対応などの経験を有する方を募集しております。
- 【歓迎経験】
- 原価計算の経験をお持ちの方、歓迎いたします。
- 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 勤務地
- 【住所】東京
- 年収・給与
- 650万円~850万円 経験により応相談


