【内資系製薬企業】技術開発・商品開発のリーダー補佐職

募集要項

仕事内容

・大学、企業との技術開発、商品開発に関する協議推進
・共同研究、特許出願、特許ライセンスに関する契約締結業務
・部門の技術、商品戦略の立案、実行計画策定の補佐

応募条件

【必須事項】

・大学卒以上
・技術開発、商品開発でリーダー業務を5年以上経験された方
・業務の中で特許創出を牽引できる方（中間処理は不問）
・資格、語学は不問

PCスキル：Word・Excel・PowerPoint　初級レベル

求める人物像：
・明るく、元気で、気兼ねなく雑談ができる方
・他責では無く、自責で何を為すべきかを考えられる方
・相手の話を聞き、その上で自分の意見を盛り込んで、相手側に分かるように伝えることができる方
・業務を俯瞰的に見渡せ、バックキャストで計画を立案できる方

【歓迎経験】

・化学、薬学に関する知識、開発実務経験
・大学、企業との共同開発の実務経験
・共同開発、特許ライセンスに関する契約交渉経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:20
時差出勤制度あり

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
完全週休2日制
年間有給休暇：（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇
※基本的に有給休暇はご自身の希望で取得が出来ます。

年収・給与

年収　　650万円～950万円　
基本給　月給30～万円

諸手当

通勤手当、残業手当、住宅手当

昇給

年1回

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
■住宅手当補足：世帯主であれば賃貸の場合、月額80,000～120,000円／持ち家の場合、月額70,000円支給
■本社手当：月額5,000円支給※本社勤務の場合のみ
■役職手当（管理職の場合）
■財形貯蓄制度、各種団体保険
■LTD制度（団体長期障害所得補償保険）
■社員持株会制度、保養所

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接