【内資系製薬企業】プロダクト担当(製品の企画・立案/生産管理)

募集要項

仕事内容

・新規・既存製品のリサーチ、企画立案、マーケティングサポート
・新規・既存製品の製品設計サポート
・食品関連法、景表法、薬機法などの法的知見を活かした関連業務
・パッケージ作成、表示確認、製品に関する仕様書、Q＆A等の作成

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・5～15年程度 【いずれか必須】
・製品企画、法的表記、生産工程管理、マーケティングに携わった経験

・PCスキル：
Word：報告書作成レベル
Excel：数式の活用、ピボットテーブル

PowerPoint報告書作成レベル

求める人物像：
・製品開発・企画に携わった経験を有する人物（法的確認･パッケージ表記作成含む）
・社内外の問い合わせに対応できるコミュニケーション能力
・納期に対して厳密に対応できる対応力

【歓迎経験】

・食品・化粧品関連の製品知見・業務経験を有し、その業界で製品企画に５年以上の経験が望ましい。
・法的な知見、表記、など
・生産工程管理

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:20
時差出勤制度あり

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
完全週休2日制
年間有給休暇：（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇
※基本的に有給休暇はご自身の希望で取得が出来ます。

年収・給与

年収　　450万円～600万円　
基本給　月給25～万円

諸手当

通勤手当、残業手当、住宅手当

昇給

年1回

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
■住宅手当補足：世帯主であれば賃貸の場合、月額80,000～120,000円／持ち家の場合、月額70,000円支給
■本社手当：月額5,000円支給※本社勤務の場合のみ
■役職手当（管理職の場合）
■財形貯蓄制度、各種団体保険
■LTD制度（団体長期障害所得補償保険）
■社員持株会制度、保養所

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接