法務部

募集要項

仕事内容

法務部では、国内外の各種契約書作成、審査、相談、交渉について、関連部門とも協力して対応、処理していくことになりますので、法的スキル・経験だけでなく、コミュニケーション能力も重要となります。また紛争、トラブル、訴訟等が発生した場合には、外部弁護士等の専門家と連携しながら解決までを主体的に対応します。その他経営層を含めた社員に対する様々な社内法務教育に力をいれており、部員一人一人が主体的に業務、自己研鑽に取り組んでいます。



◆従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務

応募条件

【必須事項】

１．法務経験：5年以上の企業における法務部門又は法律事務所での実務経験があること（実務で契約書のレビューや作成を1人で行えること）。
２．指導経験：後輩育成のためのメンターやチームのリーダー経験がある。
３．学位・資格：法学の学位（法学部卒業以上）や法務関連の資格（ビジネス実務法務2級以上）を保有している。

＜望ましい人物像＞
１．高いコミュニケーション能力
・チームにおいて、全体像やメンバーの状況を把握しながらリードできる方。
・事業部門から、法的リスクの検討に必要な事実を聞き出すヒアリング力がある方、相談しやすい雰囲気を作ることができる方。
・立場に関係なく遠慮のない議論ができる雰囲気を作ることができる方
２．行動力がある方
部内、社内、社外における課題を抽出し、全社最適な観点で早期に判断や意思決定をできる行動力のある方。
３．好奇心旺盛な方
法律の知識だけでなく、ビジネスの内容や新しい分野について理解を深める意欲がある方。
４．責任感のある方
設定した目標や課題に関し、必要な場合には軋轢や混乱を恐れず、必要な時には上司を動かすリーダーシップを発揮しつつ、責任感を持って遂行できる方。
５．部門の運営や風土の活性化に関心をもって取り組める方
人財育成に積極的であり、組織の将来方向に向けてビジョンの立案や部門の運営や風土の活性化に関心をもって取り組める方

【歓迎経験】

１．英語力（ビジネスレベル）
英語を使った業務経験（英文契約のレビュー、海外相手先とのメールや電話会議を通じたコミュニケーションの経験）
※TOEIC等の英語スキルが分かる資料をご提示下さい。取得年月は問いません。
２．ヘルスケア業界における法務経験があればなお可

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:40 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：半日・時間単位での取得可　4日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：年末年始（12/29～1/3）会社指定休日、慶弔休暇、特別休暇、罹災休暇、子の看護休暇・家族の介護休暇（入社後6か月以降適用）　等　

年収・給与

年収　　800万円～1100万円　経験により応相談
基本給　月給40～55万円

諸手当

通勤手当、住宅手当 、資格手当 、時間外勤務手当

昇給

年1回　(4月)

賞与

年2回　(6月・12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
企業年金、資格取得援助制度、保養所

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接