事業開発（ライセンス・アライアンス業務の担当）

募集要項

仕事内容

ライセンスチーム…ライセンス（主にライセンスイン）に関連する業務
・候補製品、新規プロジェクトの探索
・候補製品、新規プロジェクトの初期評価
・プロジェクトの事業性評価
・提携主要条件交渉、社内外合意形成
海外提携先（候補先含む）との窓口業務
社内関連部門とのプロジェクトのコーディネートと推進
※当面は実務業務がメインですが、本人の希望や能力に応じ、将来的にはマネジメント業務も検討可能です。

アライアンスチーム
①新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援
　・主要条件決定後からの本契約交渉
　・本契約締結にかかる合意形成、プロセス管理
　・契約担当や法務との連携による契約条件の最適化
　・契約締結後の業務実行部門への移管
②契約締結先とのアライアンス業務の総括
　・契約後の関係構築・維持（Joint Steering Committeeの運営、KPI管理など）
　・問題解決・契約履行のモニタリング
③プロジェクトの推進・支援
　・社内横断的なプロジェクトのアライアンス観点からの支援

※今回はメンバークラスでの募集となります。
　本人の希望や能力に応じて、将来的にはマネジメント業務やライセンス業務に
　チャレンジできる環境もございます。

応募条件

【必須事項】

ライセンスチーム
1．言語スキル
　[英語]
　・英語会議や打合せへの参加、基本的な説明や意見交換が可能
　・英語のメールやビジネス文書のやり取りに支障がない
　・英語によるプレゼンテーション資料の作成ができる
　※高度な交渉力やネイティブレベルの流暢さは不問です。
　[日本語]
　母国語レベル

2．実務経験・志向性（以下①～③すべて）
　①今後、事業開発担当としてキャリアを築いていきたい方
　②医薬品・医療機器業界（原薬、商社含む）の経験が3年以上の方
　③以下業務のいずれかを経験している方
　　・プロジェクトマネジメント経験
　　・海外/国内企業との業務提携における実務経験
　　・医薬品の探索の実務経験
　※20代～30代半ば程度を想定しております。


アライアンスチーム
・製薬関係業界（医薬品原薬、商社も含む）での事業開発関連業務のご経験
　（特にアライアンスマネジメントのご経験）
・商談可能な英会話力
・国内・海外企業との契約交渉＆締結の実務経験
・事業性評価の経験
・契約書（主に英文契約）のビジネスパートの読解・理解力
・英語:ビジネスレベル（目安：TOEIC L&R 730）
・日本語:母国語レベル
※外国籍の方や日本語が母語ではない方もご応募可能ですが、ビジネスレベルの日本語力がある方に限ります。

【歓迎経験】

ライセンスチーム
・薬事・開発プロセスに関する知識
・製薬業界における製造・販売・薬事の基礎知識
・事業性評価実務経験
・プロジェクトマネジメントやクロスファンクショナルチームの調整経験
・契約交渉経験
・ライセンシング、アライアンスマネジメントの経験

アライアンスチーム
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外・国内企業との業務連携経験
・製薬業界における製造・販売・薬事の基礎知識

【免許・資格】

【勤務開始日】

2025年10月1日以降、早期のご入社をお待ちしております。

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

3ヶ月

待遇変動：なし

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:00

勤務開始日

2025年10月1日以降、早期のご入社をお待ちしております。

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：入社3か月後に最大10日付与　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）・ 夏季休暇（3日）年末年始（12/29～1/4）

年収・給与

年収　　600万円～900万円　経験により応相談
基本給　月給30-50万円
※前職及び経験・スキルに応じて決定

諸手当

外勤手当、営業手当、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当など

昇給

年1回（2024年平均定期昇給率：3.46%　内ベースアップ分：2.00%）

賞与

年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて別途決算賞与あり（過去平均：月給約2ヶ月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
【福利厚生】
・借上社宅制度（満期6年、転居を伴う異動でリセット）
・退職金制度（勤続3年以上）
・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・サークル活動
・レクリエーション補助

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接