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大手CROにおける医療機器におけるモニタリング業務

仕事内容

・医療機器臨床試験(治験）におけるモニタリング業務
・医療機器臨床試験に関連した必須文書管理(Document Control)業務等
・医療機器臨床試験に関連したメディカルライティング（プロトコール、同意説明文書等）の作成
・医療機器臨床試験に関連したフルアウト案件のプロジェクトマネジメント業務

応募条件

【必須事項】

CRA経験3年以上(※)を目安に、立上げ・SDV・終了時業務など一連のモニタリング経験をお持ちの方
※医療機器の経験は問いません

【歓迎経験】

・モニタリングリーダーやチームリードなど、周囲を巻き込みながら業務を推進した経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション経験をお持ちの方
・顧客と同じ目線で臨床試験の成功に責任感を持てる方
・将来的にプロジェクトマネージャーやラインマネジメントへ挑戦したい方

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

500万円～800万円　

チェーンクリニックの本部への提案・新規開拓から、現場の医療従事者との関係構築、機器の納品・アフターフォロー、消耗品の追加提案、学会対応までを一貫して担う医療機器のアカウント営業

仕事内容

・チェーンクリニック(本部)への提案営業および関係構築
・各施設および医療従事者(医師・看護師等)とのリレーション構築
・機器の受注対応、納品手配、納品後フォロー
・消耗品の販売管理および追加提案
・新規顧客の開拓
・学会ブース対応

応募条件

【必須事項】

・営業経験 3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎経験】

・医療業界での営業経験(美容医療機器・医療機器・MR等)
・法人向け営業(BtoB営業)の経験
・既存顧客への深耕営業や追加提案の経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～650万円　

法人向け営業の経験を活かし、チェーンクリニック本部への提案営業を行うポジションです。

仕事内容

・チェーンクリニック本部に対する、顧客の経営課題や事業展開を踏まえた提案営業および関係構築
・各施設および医療従事者(医師・看護師等)とのリレーション構築
・機器の受注対応、納品手配、納品後フォロー
・消耗品の販売管理および追加提案
・新規顧客の開拓
・学会ブース対応 など

■顧客先
チェーンクリニックを担当し、商談は基本的にその本部と行います。

応募条件

【必須事項】

・法人向け営業(BtoB営業)の経験3年以上

【歓迎経験】

・チェーン展開する法人顧客への営業経験
・顧客の経営課題を踏まえた提案営業の経験
・直販営業の経験
・既存顧客への深耕営業や追加提案の経験

【免許・資格】

・普通自動車免許(AT限定可)

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

550万円～800万円　

国内の事業所・研究所を担当する経理スタッフとして、これまでの経理実務経験を活かし、ファイナンスの側面から拠点運営を支援していただきます。

仕事内容

主な業務は以下のとおりです。
・担当拠点における製品の原価計算・原価管理
・製造・研究開発設備に関わる固定資産の管理（現物と帳簿の照合を含む）
・在庫（棚卸資産）の数値管理
・月次・四半期・年度決算および予算策定への対応
・会計監査への対応（必要に応じて事業所への同行）
・設備投資や拠点再編など、拠点課題の解決への参画・支援

担当拠点で発生する経理関連の事象は、まず本ポジションに集約されます。数値を処理するだけでなく、現場との対話を通じて数値の背景にある事象を読み解き、経理面から課題の早期発見・解決につなげることが重要な役割です。
勤務地は本社です。担当拠点とのやり取りは電話・メール・オンライン会議が中心ですが、必要に応じて現地での業務も発生します。

応募条件

【必須事項】

・学士相当以上
・事業会社、会計事務所等における経理実務経験
※経験年数は不問です。第2新卒であれば、経理実務経験が3年未満の方についても、経験内容や基礎知識、成長可能性を踏まえて検討します。
・月次・四半期・年度決算、予算管理、原価計算、固定資産管理等のうち、いずれかの実務経験

【歓迎経験】

・経験業界（年数）：製造業での経理実務経験
・経験職種（年数）／経験内容：事業所・工場経理、原価計算・原価管理、固定資産管理、在庫管理、製造部門の予算管理等の実務経験
・経験補足：複数部門・拠点との調整経験、または経理業務における改善提案・業務標準化の経験
・語学力：将来的に英語を業務で活用する意欲のある方
・他資格：日商簿記2級、もしくは同等以上の知識・スキル

【免許・資格】

歓迎：日商簿記2級

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

450万円～900万円　

クリーンルームでの細胞培養、品質管理業務をお任せします。

仕事内容

具体的な業務内容
・クリーンルーム内での間葉系幹細胞の培養、資材管理・清掃、他の医療機関における技術移転やコンサルティング業務支援に伴う細胞培養業務などです。

応募条件

【必須事項】

・生物、バイオ系の専門学校、短大、大学をご卒業された方
・細胞培養の実務経験がある方
　例：アカデミアでの臨床試験（人投与細胞製剤の培養経験）、企業でのGMP／GCTP準拠での経験
・クリーンルームにおいて、ガウニングでの作業経験

【歓迎経験】

・臨床検査技師の資格をお持ちの方
・臨床培養士又は上級臨床培養士の資格をお持ちの方
・その他の医療技術関係資格をお持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

500万円～650万円　経験により応相談

MR導入研修受講が可能！MRを含むメディカル営業職のポジション

仕事内容

MRを含むメディカル営業職のポジションに配属されます。入社後は2-3か月程度の研修を想定しており、MR導入研修受講が可能なプログラムです。

～入社後のイメージ～
入社
入社後2か月間：MR導入研修
※MR資格試験のための研修
※MR資格試験に必要な知識のインプットは会社にて全面バックアップ
研修終了後：メディカル営業担当者としてプロジェクト参画

応募条件

【必須事項】

・営業経験もしくは看護師経験2年以上
下記7エリアの内、1エリア内での転勤が可能な方
勤務地：【北海道】【東北】【関東】【中部・北陸】【関西】【中国・四国】【九州・沖縄】から選択可能
（入社後に都道府県が確定しますが、ご希望に関しましては極力かなえられるよう調整させていただきます。）

【歓迎経験】

【免許・資格】

・要普免許：AT限定可

【勤務開始日】

2027/1/1入社

勤務地

【住所】応相談

年収・給与

400万円～550万円　経験により応相談

大手外資系グループ企業でシニアメディカルライターを募集しています。

仕事内容

リード・メディカル・ライターとして次のような業務をお任せします。
・臨床試験関連文書（治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント）の作成およびレビュー業務
・グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成およびレビュー業務
・臨床研究・PMS関連文書（実施計画書、安全性定期報告書、論文など）の作成およびレビュー業務
・プロジェクトの進捗管理、人員管理、予実管理、顧客対応
・後輩スタッフの指導、他

応募条件

【必須事項】

・Medical Writing経験5年以上（翻訳のみは不可）
・理系大学、大学院卒
・医薬品開発全般、GCP、ICH関連ガイドラインを理解している
・国内の薬事規制に関する知識を有する
・薬学･医学・統計学の基礎知識を有する
・英語スキル：読み書きができる（英文書Review・添削ができる、英文和訳ができる、英文レポート作成ができる）、目安：TOEIC 730以上、会話は日常会話程度
・Fluency in Japanese would be required

【歓迎経験】

・臨床薬理の業務経験があればなお可（自身で解析していなくても可）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京、他

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

大手外資系グループ企業でメディカルライター担当者を募集しています。

仕事内容

メディカルライター（担当者）として次のような業務をお任せします。
・臨床試験関連文書（治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント等）の作成
・グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成
・製造販売後調査関連文書（安全性定期報告、再審査申請資料等）の作成
・臨床研究報告書・論文の作成
・各種文書のQC　他

応募条件

【必須事項】

・Medical Writing実務経験がある（翻訳のみの方は対象外）
・理系大学、大学院卒
・薬学･医学的な基礎知識を有する
・医薬品開発全般、GCP、ICH関連ガイドライン、国内薬事規制(GPSP等)を理解している
・英語の読み書きが可能（辞書を使って英文書の添削や和文英訳が可能なレベル）
・Fluency in Japanese would be required

【歓迎経験】

・臨床薬理の知識、経験がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

日本で新たに設立されたバイオシミラー事業部において、MR（医薬情報担当者）として、担当エリアのマネジメント責任を担います。

仕事内容

・日本全国をカバーする10エリアのうちのいずれかに配属され、担当エリア内のマネジメント責任を担う。バイオシミラー事業部の戦略に沿って、明確な優先事項、業績目標、および実行基準をクリアすることを目指す。
・事業戦略、製品ポートフォリオ戦略、および新製品上市の優先事項を担当エリアにおける効果的な営業計画へと落とし込む。
・売上実績、顧客インサイト、営業活動データ、市場情報を活用して事業機会およびリスクを特定し、適切なリソース配分を行うとともに、必要な是正措置を迅速に実施・推進することで、担当エリアの業績最大化を図る。
・重点病院、医療機関、および主要アカウントに対し、顧客中心の営業活動を推進する。Marketing、Medical、Commercial Excellenceなどの関連部門と連携しながら、アカウントプランニング、ステークホルダーエンゲージメント、およびエリア横断的な協働を強化する。
・Marketing、Medical、Commercial Excellence、卸（Wholesaler）、サプライチェーン（Supply）、Finance、P&O（People & Organization）、Legal/Compliance、およびグローバル・リージョナルチームと密接に連携し、事業課題の解決と整合性の取れた営業活動の実行を推進する。適正かつコンプライアンスに準拠した情報提供を推進するとともに、顧客対応や供給に関する課題の適切なエスカレーションを主導する。
・従来のHospital Salesモデルから新たなBiosimilar Department体制への移行をリードする。明確な責任体制（アカウンタビリティ）、効果的な業務遂行方法、および高い成果志向と包摂性を兼ね備えた組織文化を確立する。

主なKPI：担当エリアにおける売上および事業目標の達成、営業活動の実行品質の向上、地域市場での業績最大化、新製品上市に向けた準備の完遂、顧客カバレッジおよび顧客エンゲージメントの強化、営業生産性の向上、需要予測の精度向上ならびにリソース配分の適正管理が含まれる。

応募条件

【必須事項】

・日本の製薬業界における豊富なSalesおよびSales Leadership経験。複数のTeam、AreaまたはRegionのPerformanceに責任を持った実績。
・日本のHospital/Institutional Market、Customer Decision-making、Account ManagementおよびPharmaceutical Field Executionに関する深い理解。
・Sales、CustomerおよびMarket Dataを活用し、Opportunityの優先順位付け、Resource Managementおよび迅速な意思決定を行える高い分析力とBusiness Judgment。
・Marketing、Medical、Commercial Excellence、Wholesaler/Supply等のCross-functional Partnerと効果的に連携し、Senior Stakeholderへ影響力を発揮できる能力。
・日本語：母国語レベル。英語：学士以上または同等の資格。

【歓迎経験】

・日本におけるBiosimilar、Biologics、Specialty CareまたはHospital-focused ProductのSales経験。

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

～950万円　経験により応相談

新設の事業部のリージョナルマネージャーとして、全国2リージョンのうち1リージョン（6エリア）を統括し、エリアマネージャー6名を通じて営業戦略の遂行・実績管理・リーダー育成を担い、新製品上市と新組織体制への移行をリード

仕事内容

・日本全国を2つに分けたRegionのうち1 Regionおよび担当Region内の6 Areaをリードし、Biosimilar Department戦略に沿った明確なPriority、Performance ExpectationおよびExecution Standardを設定する。
・Business、PortfolioおよびLaunch Priorityを担当RegionのSales Planへ落とし込み、6名のArea Managerを通じて一貫したExecutionを推進するとともに、顧客、AccountおよびLocal Marketのニーズに応じた適切な対応を実現する。
・担当Regionおよび6 AreaのSales Performance Managementに責任を持ち、Sales Result、Customer Insight、Activity DataおよびMarket Informationを活用してOpportunity/Riskを特定し、Resource Allocationおよび迅速なCorrective Actionを推進する。
・Area ManagerへのCoaching・Development、SuccessionおよびTalent Pipelineの強化を通じてField LeadershipとSales Capabilityを向上させ、Sales TrainingおよびCommercial Excellenceと連携してCapability Developmentを推進する。
・重点病院・施設・Accountに対するCustomer-centricなExecutionを推進し、Marketing、Medical、Commercial Excellenceおよび関連部門と連携してAccount Planning、Stakeholder EngagementおよびArea横断のCollaborationを強化する。
・新製品LaunchおよびLifecycle Priorityに向けたSales Force Readinessをリードし、Field Strategy、Customer Targeting、Resource DeploymentおよびTraining Readinessを整え、関連規制・社内ルールに沿った効果的なExecutionを実現する。
・Marketing、Medical、Commercial Excellence、Wholesaler、Supply、Finance、P&O、Legal/ComplianceおよびGlobal/Regional Teamと緊密に連携し、Business Issueを解決しながらCommercial Executionを整合させる。適正かつComplianceに沿った情報提供と、Customer/Supply関連課題の適切なEscalationを推進する。
・従来のHospital Salesから新たなBiosimilar Department体制へのTransitionをリードし、明確なAccountability、効果的なWays of Working、およびInclusiveでPerformanceを重視するCultureを構築する。
主なKPI：担当RegionのSales/Business Objective達成、6 AreaにおけるExecution Quality、Regional Market Performance、Launch Readiness、Customer Coverage/Engagement、Sales Force Productivity、Forecast/Resource Discipline、Area ManagerおよびField Capability Development。

応募条件

【必須事項】

・日本の製薬業界における豊富なSalesおよびSales Leadership経験。複数のTeam、AreaまたはRegionのPerformanceに責任を持った実績。
・Manager層のLeadership、Coaching、Talent Development、Succession Planningを含むPeople Leadership経験、およびHigh-performingなField Organizationを構築した実績。
・日本のHospital/Institutional Market、Customer Decision-making、Account ManagementおよびPharmaceutical Field Executionに関する深い理解。
・Business/Portfolio StrategyをSales Plan、Targeting、Resource Deployment、Performance Managementおよび測定可能なBusiness Outcomeへ転換した経験
・複雑なCross-functional EnvironmentにおいてProduct Launch Readiness、大規模Sales InitiativeまたはOrganizational Changeをリードした経験。
・Sales、CustomerおよびMarket Dataを活用し、Opportunityの優先順位付け、Resource Managementおよび迅速な意思決定を行える高い分析力とBusiness Judgment。
・Marketing、Medical、Commercial Excellence、Wholesaler/Supply等のCross-functional Partnerと効果的に連携し、Senior Stakeholderへ影響力を発揮できる能力。
・日本語：母国語レベル。英語：Leadership Meeting、Presentation、文書対応が可能なBusiness Level。学士以上または同等の資格。

【歓迎経験】

特になし

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

850万円～1550万円　経験により応相談

日本のCommercial Excellence戦略を策定・実行し、BI&A、SFE、CRMを統合した計画を推進するポジション。

仕事内容

・Business Objective、PortfolioおよびLaunch Priority、Customer Needに整合した日本のCommercial Excellence戦略を策定・実行し、BI&A、SFE、CRMを統合した計画、優先順位、Governanceおよび測定可能な成果へ落とし込む。
・Staffing & Sizing、Segmentation & Targeting、Territory Design、Customer Coverage、Call Planning、Sales Activity Effectiveness Measurementを含むSales Force OptimizationおよびSFE Initiativeをリードする。Sales LeadershipおよびSales Operationsと連携し、規律ある実行と継続的改善を推進する。
・顧客・市場インサイト、営業現場からのFeedback、CRM AnalyticsおよびBusiness Performance Dataを統合し、Commercial Performance Managementを高度化する。KPIと評価基準を設定し、高度な分析により重要課題を解決するとともに、Commercial Priorityおよび投資に関するSenior Leadershipの意思決定に貢献する。
・SCOUTを通じてCRMおよび関連するCustomer Engagement CapabilityのCommercial Business Ownerを担い、ITおよび関連部門と連携してBusiness Requirementを定義・優先順位付けする。合意されたGovernanceの下、Adoption、Data Quality、Operational Effectivenessおよび測定可能なBusiness Valueに責任を持つ。
・Market Potential、TargetingおよびBusiness Priorityに基づき、Sales Resource Allocation、Budget Allocation、IncentiveおよびRecognition Frameworkを設計・提案する。有効性を評価し、Resource Trade-offを管理するとともに、Commercial Leadershipへ改善策を提言する。
・重点施設・顧客に対するStrategic Account Managementを強化するため、Customer Segmentation、Stakeholder Mapping、Account PlanningおよびCross-functional EngagementのFrameworkを構築し、AnalyticsおよびCRM CapabilityによりExecutionを支援する。
・Sales、Marketing、Medical、Training、Finance、ITおよびGlobal/Regional Teamと連携し、BI&A、SFE、CRM領域のLaunch ReadinessおよびStrategic Changeを推進する。Commercial/Customer Data、Consent、Communication Preferenceに関するGovernanceへ貢献し、明確なSponsorship、CommunicationおよびCapability Buildingを通じて組織への定着を実現する。
・BI&A、SFE、SCOUT/CRM Teamをリード・育成し、Organizational Effectiveness、Talent Development、Succession、Budget、Vendor ManagementおよびBest-practice Sharingに責任を持つ。明確なAccountabilityと強いBusiness Partnershipを備えたInclusiveかつValues-drivenなCultureを構築する。

応募条件

【必須事項】

・Business、Life Sciences、Marketing、Data Analyticsまたは関連分野の学士以上。修士・MBA等の上位学位または同等の経験があれば尚可。
・製薬、BiotechnologyまたはHealthcare業界におけるCommercial Excellence、BI&A、SFE、CRM、Sales、MarketingまたはConsultingでの概ね10年以上の経験、および複数のCommercial Excellence領域をリードした経験。
・Commercial StrategyをBI&A、SFE、CRMの統合計画へ落とし込み、実行、Operational Effectiveness、組織への定着および測定可能なBusiness Outcomeに責任を持った実績。
・Segmentation & Targeting、Sales Force Deployment、Territory/Customer Coverage、Call Planning、Incentive、Performance ManagementおよびCustomer Engagementに関する深い理解。
・Market、Customer、CRMおよびSales Performance Dataを統合し、明確な提言およびSenior Leadershipの意思決定へ転換できる高い分析力・Strategic Problem-solving能力。
・複雑なMatrix OrganizationにおいてCross-functional Changeをリードし、PriorityおよびResource Trade-offを調整し、重要なBusiness Decisionへ影響を与えた経験。
・組織Leadership、Talent Development、BudgetおよびVendor Managementの経験と、TeamをEmpowerしInclusiveかつValues-drivenなCultureを構築する能力。
・日本語：母国語レベル。英語：Leadership Meeting、Presentation、Negotiationおよび文書対応が可能なBusiness Level。

【歓迎経験】

・Commercial Excellence組織の新設・運営・Transformation、または日本におけるLaunch Readinessや大規模Commercial Transformationをリードした経験。
・Veeva CRM、Salesforce、Customer Analytics Platform、Advanced Analytics、Next Best ActionまたはPersonalized Customer Engagementの経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

950万円～1750万円　経験により応相談

バイオシミラー事業部のエリアマネージャーとして、MR10名を率いて担当エリアの営業戦略・実績管理・人材育成を担い、新製品上市と新組織体制への移行をリード

仕事内容

・日本全国をカバーする10エリアのうち1エリアを統括し、担当エリア内の10名のMR（医薬情報担当者）のマネジメント責任を担う。バイオシミラー事業部の戦略に沿って、明確な優先事項、業績目標、および実行基準を設定する。
・事業戦略、製品ポートフォリオ戦略、および新製品上市の優先事項を、担当エリアにおける効果的な営業計画へと落とし込む。10名のMRを通じて一貫した実行を推進しつつ、顧客、アカウント、および地域市場のニーズに応じた適切な対応を可能にする。
・担当エリアおよび10名のMRの営業実績管理に責任を持ち、売上実績、顧客インサイト、活動データ、市場情報を活用して機会とリスクを特定する。資源配分を最適化し、適時かつ効果的な是正措置を推進する。
・MRのコーチングおよび育成を通じて強力な営業リーダーシップと営業能力を構築する。また、後継者計画およびタレントパイプラインの強化を図るとともに、Sales TrainingおよびCommercial Excellence部門と連携し、組織能力の向上を推進する。
・重点病院、医療機関、および主要アカウントに対し、顧客中心の営業活動を推進する。Marketing、Medical、Commercial Excellenceなどの関連部門と連携しながら、アカウントプランニング、ステークホルダーエンゲージメント、およびエリア横断的な協働を強化する。
・新製品上市およびライフサイクル戦略に向けた営業組織の準備を主導する。現場戦略、顧客ターゲティング、リソース配置、トレーニング体制、および実行計画を明確化し、関連する法令・社内規程を遵守した効果的な遂行を確保する。
・Marketing、Medical、Commercial Excellence、卸（Wholesaler）、サプライチェーン（Supply）、Finance、P&O（People & Organization）、Legal/Compliance、およびグローバル・リージョナルチームと密接に連携し、事業課題の解決と整合性の取れた営業活動の実行を推進する。適正かつコンプライアンスに準拠した情報提供を推進するとともに、顧客対応や供給に関する課題の適切なエスカレーションを主導する。
・従来のHospital Salesモデルから新たなBiosimilar Department体制への移行をリードする。明確な責任体制（アカウンタビリティ）、効果的な業務遂行方法、および高い成果志向と包摂性を兼ね備えた組織文化を確立する。

主なKPI：担当エリアにおける売上および事業目標の達成、10名のMRにわたる営業活動の実行品質、地域市場における業績、新製品上市に向けた準備状況、顧客カバレッジおよびエンゲージメント、営業生産性、需要予測およびリソース配分の適正管理、ならびにMRおよびフィールド組織の能力開発が含まれます。

応募条件

【必須事項】

・日本の製薬業界における豊富なSalesおよびSales Leadership経験。複数のTeam、AreaまたはRegionのPerformanceに責任を持った実績。
・ People Leadership経験、およびHigh-performingなField Organizationを構築した実績。
・日本のHospital/Institutional Market、Customer Decision-making、Account ManagementおよびPharmaceutical Field Executionに関する深い理解。
・Business/Portfolio StrategyをSales Plan、Targeting、Resource Deployment、Performance Managementおよび測定可能なBusiness Outcomeへ転換した経験。
・Sales、CustomerおよびMarket Dataを活用し、Opportunityの優先順位付け、Resource Managementおよび迅速な意思決定を行える高い分析力とBusiness Judgment。
・Marketing、Medical、Commercial Excellence、Wholesaler/Supply等のCross-functional Partnerと効果的に連携し、Senior Stakeholderへ影響力を発揮できる能力。
・日本語：母国語レベル。英語：学士以上または同等の資格

【歓迎経験】

・日本におけるBiosimilar、Biologics、Specialty CareまたはHospital-focused ProductのSales経験。
・地理的に分散した複数AreaからなるRegional Sales OrganizationのManagement経験、およびOrganizational Transformationをリードした経験。

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

～1400万円　経験により応相談

医薬品・医療機器等の開発から製造販売後に至るまで、各プロジェクトで求められる成果物（申請・再審査関連ドキュメント等）について、規制要件を踏まえた内容設計と品質管理を担い、クライアントおよび社内関連部門と連携しながらプロジェクトを支える部門です。

仕事内容

メディカルライティング担当者として以下の業務をお任せします。
・医薬品／医療機器の治験、製造販売承認申請、再審査申請等に係る各種ドキュメントの作成および品質管理
（例：治験実施計画書、同意説明文書、総括報告書、CTD、安全性定期報告書 等）
・クライアントおよび社内外の関連部門（開発、統計、薬事 等）を含む多様なステークホルダーと連携しながらのプロジェクト推進・協業
・規制要件や開発戦略を踏まえたドキュメント全体の構成設計・作成方針の検討

応募条件

【必須事項】

・医薬品または医療機器領域におけるメディカルライティング経験3年以上
・英語文書の読み書きが可能なレベル（メールでのコミュニケーションを含む）
・社内外の関係者（薬事、解析、安全性、Clinical、クライアント等）と役割分担を理解し、プロジェクト単位で業務を進められるチームワーク力
・規制要件や専門的内容を踏まえ、関係者に対して情報を整理・共有し、合意形成を図れるコミュニケーション能力

【歓迎経験】

・英語による業務コミュニケーション能力（海外クライアントやグローバル関係者との会議対応等を想定）
・統計解析結果やデータの内容を理解し、科学的妥当性を踏まえたドキュメントを作成できる方

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

450万円～650万円　

プラットフォーム、通信、印刷、会議室テクノロジー、およびサイトサービスに関する戦略策定、サービス提供、継続的な改善を主導する役割を担う

仕事内容

Provide a technical consultation
・Provide guidance in technical and governance forums, leveraging a deep understanding of the infrastructure landscape across Japan and to collaborate with Japan teams and implement solutions aligned with global and local strategies.
・Leverage technical expertise to support infrastructure and platform design, collaborating with global and regional teams to implement services. Scope includes the following assets, services, and governance activities at the manufacturing site and data centers：

manufacturing site：
・Network components, including routers, switches, and wireless access points
・ Wired and wireless networks, including LAN, Wi-Fi, and Data Center cabling
・Voice and telephony systems, including VoIP and Teams Voice
・Internet connectivity and circuit services
・Meeting room audio systems
・Meeting room technology, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, Microsoft Teams Rooms (MTR), and room booking panels
・Building access control systems
・VIP meeting support
・TV equipment maintenance
・Building air conditioning systems

  manufacturer Data center (DC1, DC2)
・ Physical and virtual servers
・Operating systems
・Virtualization platforms, including VMware and Hyper-V
・On-premises storage infrastructure, including SAN and NAS
・ Database platforms, including Oracle and Microsoft SQL Server– Server racks
・Backup and disaster recovery systems
・Periodic reviews of data center access rosters and access logs

Develop a Service Portfolio and Adoption Roadmap
・Understand Digital Core’s short- and long-term objectives and strategy.
・Understand the short- and long-term business objectives and strategies for Japan and the manufacturing site.
・Develop a service portfolio and Japan adoption roadmap aligned with enterprise architecture principles, Digital Core strategy, and business priorities across Japan and . Incorporate:

– Global initiatives and their adoption in Japan– Lifecycle management (LCM) activities– Opportunities to improve Digital Core service quality and availability by analyzing needs, exploring solutions, proposing initiatives, and conducting pilots to enable site business growth and operational excellence

 Lead Project Delivery：
・Align stakeholders on project objectives, business impact, and action plans.
・Develop and present project plans at ISEC governance meetings to secure regional DCSS resource allocation.
・Coordinate project execution by assembling teams and preparing communications and training.
・Ensure the support model is ready for service transition and ongoing operations.
・Monitor the end-user experience and drive performance optimization.
・Engage global and regional counterparts for support as needed.

 Drive operational excellence：
・Monitor service health and performance to minimize downtime and reduce mean time to recovery (MTTR).
・Escalate issues and outages to key stakeholders and DCSS management to ensure visibility. Participate in IRTs and coordinate root cause analysis (RCA) and after-action reviews (AAR) to drive remediation and prevent recurrence.
・Execute upgrades and maintenance throughout the product lifecycle.
・Maintain accurate, accessible knowledge articles and standard operating procedures (SOPs).
・Manage asset inventories and operational documentation to support transparency and compliance.
・Contribute to budgeting activities during the Business Plan cycle.

Peer collaboration：
・Partner with global and regional DCSS counterparts to anticipate change and improve operational efficiency and effectiveness.
・Ensure local infrastructure aligns with global standards and enterprise best practices.
・Represent Japan’s business interests and requirements in global forums, influencing solutions to meet local needs while maintaining enterprise alignment.
・Engage regularly with Tech@Japan operations teams to identify and resolve issues and strengthen awareness and visibility of DCSS initiatives.
・Manage External Service Providers (ESPs) within the assigned scope through appropriate due diligence, strong partnerships, and a focus on maximizing value.
・Maintain current knowledge of budgeting, procurement, and payment processes, engaging Japan Procurement and Finance for support as needed.
・Ensure effective ESP contract management, involving Japan Legal as appropriate to support compliance and mitigate risk.

Continuously Learning and Development：
・Proactively develop the knowledge and skills needed to fulfill current responsibilities and meet future demands.
・Identify and pursue timely learning opportunities in consultation with managers and counterparts.
・Share knowledge with DCSS team members to strengthen collective capabilities and drive continuous improvement.

応募条件

【必須事項】

・Bachelor’s Degree or equivalent experience
・Business-level proficiency in English (TOEIC 800 or equivalent or above) and Japanese.
・Teamwork and interpersonal skills, with the ability to collaborate with global/regional infrastructure teams and external vendors.
・ Able to manage three or more projects concurrently, and, where necessary, to prioritize, make trade-off decisions and negotiate.
・3+ years of infrastructure IT experience in a factory or similar environment, covering Windows Server and Linux Server (server room management, storage, networking, infrastructure operations).
・Working knowledge of enterprise servers, SAN/NAS storage and backup solutions. Experience with specific products (HPE, VNX, Avamar, Data Domain) is welcome but not required.
・Operational experience with virtualization technologies (VMware ESX, Citrix), including installation and maintenance.
・Approx. 3 years of practical experience in network operations and build. Understanding of TCP/IP and the OSI model.
・Approx. 3 years of practical experience deploying and supporting wireless environments (routing, upgrades, testing, troubleshooting).
・Hands-on experience with internetworking and VoIP telephony.

【歓迎経験】

・Cisco networking certification, such as CCNA or CCNP.
・Solid understanding of collaboration technologies, including video conferencing, Microsoft Surface Hub, and Microsoft Teams.
・Strong commitment to ITIL principles and practices.
・Experience with Teams Voice and traditional PBX systems, such as Avaya.

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】兵庫

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

大手外資CROにて英語研修も充実している環境で、モニターとしてキャリアアップ可能！

仕事内容

製薬メーカー・医療機器メーカーから受託するプロジェクトの治験実施計画書に基づき、治験チームリーダーが作成するモニタリング管理計画書(CMP)に従ってモニタリング業務を実施する
・担当プロジェクトにおいて定められた期間内に必要な症例数並びに品質基準を満たす症例報告書を入手し、ＳＤＶを行い、モニタリング報告書を作成
・被験者における有害事象の確認と重篤有害事象への対応

応募条件

【必須事項】

・CRO、製薬企業等でGCPトレーニングを受講済みの方
・企業治験におけるCRA業務経験2年以上（GCP下でのCRA経験）
＊2年の意味は、CRAとしての稼働経験年数

【歓迎経験】

・オンコロジー含む、幅広い疾患領域の経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京、他

年収・給与

600万円～800万円　経験により応相談

治験業界で業務のデジタル化が解禁され、新しい患者へのアプローチ手法を確立し、代表のパートナーとして戦略立案から実行まで事業を牽引する営業リーダーを募集します。

仕事内容

単なる SMO の営業職にとどまらず、「治験の DX」を具現化するポジションです。治験を前に進めることは、新しい薬や治療法を一日でも早く患者さんに届けることにつながる、社会貢献性の高い仕事です。会社を支える重要な新規事業推進にて、以下の業務をお任せします。
具体的な業務内容

1.連携先医療機関（患者紹介のパートナー）の開拓
・治験実施医療機関へ、治験参加の候補となる患者さんを紹介してくれる新たなパートナー医療機関をつくる
・JMDC グループが持つ医療データを活用し、中枢神経・認知症領域を中心とした都心のクリニック等へアプローチ
・医師や経営層に対し、治験実施医療機関との連携を提案

2.連携先医療機関での治験参加候補となる患者の発掘
・医師に対して、治験内容や患者像の説明をし、治験実施医療機関へ候補患者の紹介を促進する
3.プロジェクトの進捗管理
・紹介患者数の進捗管理や、プロジェクトを円滑に進めるための施策を立案及び実施する
・クライアント（主に製薬会社）とのタイムリーな情報共有

応募条件

【必須事項】

・電子カルテ・紙カルテを読み、病歴や治療内容などの必要な情報を正確に読み取れる方
・看護師、臨床検査技師、薬剤師など、医療職としてカルテを扱った経験のある方

【歓迎経験】

・看護師、臨床検査技師など医療職の経験を活かして、営業職に挑戦したい方
・CRC、CRA 等の経験があり、治験について医師への説明・折衝経験がある方
・医療機関向けまたは製薬会社向けの営業経験
　MR、医療機器営業、コンサルティング営業等
・プロジェクトマネジメント経験者
　プロジェクトの計画立案・推進・進捗管理等
・フットワーク軽く動ける方
・Web マーケティングに関する知見（デジタル集客の視点をお持ちの方）

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～1000万円　

IFRSに基づく連結・単体決算と開示書類の作成を担い、重要取引の会計論点検討や新基準導入、グローバル会計・ERPプロジェクトにも携わる

仕事内容

【決算・開示】
・IFRSに基づく連結・単体決算の取りまとめ
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成・レビュー
・グローバルへのグループレポーティング、監査法人対応

【会計アドバイザリー・プロジェクト】
・重要取引に関する会計論点の検討、社内各部門への助言
・新基準の導入対応、税務との連携
・グローバルと連携したグローバルな会計・ERPプロジェクトへの参画

応募条件

【必須事項】

・監査法人、コンサルティングファーム、または上場企業の経理部門における経験（目安：通算7年以上）
・社内外の多様な関係者を巻き込み、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験
・会計・開示論点を自ら判断できる高度な会計知識（公認会計士／USCPA／ACCAレベル）
・スピーキングを含め、英語でのコミュニケーションに臆せず対応できること
・複雑な論点を整理し、関係者にわかりやすく説明できる力

語学力：
・ビジネスレベルの英語力（会議で議論できるレベル）
・ネイティブレベルの日本語能力（JLPT N1、または同等の能力）

【歓迎経験】

・海外拠点やグローバル組織での就労経験
・製薬業界のビジネスや特有の会計論点に関する知識
・SAP等のERPの使用経験

【免許・資格】

歓迎：公認会計士、USCPA、ACCA等の会計資格

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

600万円～1100万円　経験により応相談

中枢神経領域スペシャリスト としてMR活動に従事していただきます。

仕事内容

・担当エリアにおける医療機関への自社医薬品の適正使用に関する情報提供活動
・医療現場からのニーズ・課題・有害事象情報等の収集および社内関連部門へのフィードバック
・担当製品の市場分析およびエリア戦略の立案・実行（KOL対応・講演会等の企画含む）

応募条件

【必須事項】

・MR認定資格を有し、製薬メーカーにて現役MRとして従事していること
・自動車免許保持者であること
・MRとしての実務経験3年以上を有し、医療機関への情報提供活動の実績があること
・基幹病院または大学病院において主担当としての経験を有していること
・会社指定エリアでの営業活動および将来的な全国転勤が可能であること

【歓迎経験】

なし

【免許・資格】

なし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】

年収・給与

800万円～1000万円　経験により応相談

今後グローバルスケールでの飛躍的な成長が見込まれる新たなカテゴリーである再生医療等製品（細胞医薬品）の開発・実行を手掛ける当社のSCM担当として以下の業務に携わっていただきます。

仕事内容

＜具体的業務内容＞
・グローバル治験における輸入通関、在庫・保管・物流管理業務
・上市時の流通体制構築（卸業者との連携含む）
・上市時のメーカー倉庫管理、輸送温度管理、3PL業者管理、製造所出荷判定後の出庫・返品・回収
・需給計画、生産計画、在庫・受注管理およびERP／受発注システム導入支援
・GDP/GCTP/GMPに準拠した物流・保管・出荷体制を確立

＜期待する成果＞
・治験開始時、上市時点で製品供給が滞らないよう、関係各社を含む実行可能な流通体制を構築すること
・未確定事項を自ら洗い出し、論点、選択肢、推奨案、期限、担当者を明確にして合意形成を進めること
・品質、安定供給、コスト、リードタイムの相反を整理し、現実的な判断案を提示すること

＜関係する部署と進め方＞
社内に前例や完成した標準フローがない案件も多いため、指示を待つだけでは進みません。会議設定、課題管理、ベンダー照会、資料作成、社
内説明、意思決定後の実装まで、担当者が主体的に推進します。

＜この仕事の難しさ＞
・必要なサプライチェーンを一から設計・整備する必要があり、担当範囲が広い。
・上市準備のため、前提条件や優先順位が変更される場合があるが、柔軟な対応力が要求される。
・品質要求、規制要件、供給継続、コストのすべての全体最適を考慮し、解決まで関係者を巻き込みながら業務を遂行することが求められます。

応募条件

【必須事項】

・医療用医薬品又は医療機器関連会社でのSCM業務又は生産管理業務、もしくは流通業務経験
・輸入・通関業務の経験（通関業者との折衝を含む）
・GMP・GDPに関する基礎知識
・在庫管理または購買管理の経験
・日常英会話及び英文読解力（メール・文書対応レベル）
※補足
通関士としての業務経験ではなく、SCMを通じ通関業者とのやり取りをされてきた方であればOKです

【歓迎経験】

・再生医療等製品のロンチプロジェクト、SCM業務の参画経験
・中堅またはベンチャー製薬企業で幅広くSCM業務を担当した経験
・海外との業務経験または外資系製薬会社での勤務経験
・IWRS等、治験関連システムの使用経験または治験薬物流に関する基礎知識、GCP関連の基本知識
・S&OPプロセス（需給・販売・生産調整）への参画経験
・ERPの使用経験（SAP、Oracle等）または同等のERPモジュール経験

英語：※基本海外取引先と英文メールにおけるやり取りが多いですが、事業進捗に伴い海外とのカンファレンスも増えていく可能性があるため、今後実務を通じてさらに英語力を高めていきたい方歓迎

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】東京

年収・給与

400万円～600万円　

グローバルQA組織の中核メンバーとして、品質保証戦略の策定から実施までをリード

仕事内容

・グローバルQAの中核メンバーとして、中長期の品質保証戦略を策定
・策定された中期経営計画に基づきモニタリング及びマネジメントを行い、品質保証組織の強化・最適化を推進
・グローバル規模での品質保証に関わる新規プロジェクトや施策の立案から実行までをリード
・国内外のグループ会社や関連部門と連携し、横断的な課題解決やプロセス改革を推進
・経営層やステークホルダーと緊密に連携し、戦略に沿った品質保証体制の構築に貢献

応募条件

【必須事項】

・大学卒（理系学部）
・製薬企業でのGXP*-QAまたはGXP*業務の経験
（*GXP:GMP,GCP,GLP,CSPV,MA,GQP等）もしくは製品開発、臨床開発を通じてGXP業務に対する理解があるもの
・グローバル・他部所・他社を巻き込んだ新規検討案件や改善案件の施策立案及びプロジェクトリードの経験　
・英語力（英語での会議において、適切に応答し、自分の発言が理解・納得されるレベル）
・グローバルな環境（多様性のある環境）で一定のリーダーシップを発揮し、価値創造を行った経験

【歓迎経験】

・大学院修了（修士以上）
・TOEIC850点以上
・ITツールの開発もしくはAI等の活用による業務効率改善の経験
・コミュニケーション能力、対人折衝力、協調性、積極性、課題突破力、誠実さ
・文章作成能力、パワーポイント等を用いた可視化能力

【免許・資格】

望ましい：薬剤師

【勤務開始日】

応相談

勤務地

【住所】在宅可、東京

年収・給与

800万円～1400万円