掲載期間:26/08/31~28/08/30 求人管理No.030225
募集要項
本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をお任せします。
- 仕事内容
- ・日常経理業務(伝票起票、経費精算、入出金管理、固定資産管理 等)
・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)
・親会社への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・原価計算(製造原価)の集計・差異分析のサポート
・管理会計業務のサポート(予算実績対比、経営層への報告資料作成)
・税務申告関連書類の作成サポート
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・業務プロセスの改善・DX推進(紙ベース業務のデジタル化、システム導入時の要件定義等)
※財務系/税務系/月次決算/連結・子会社対応など、メンバーごとにメイン担当を持ちつつ、2名程度でサブに入り合う体制です。まずは各グループのサポートに入りながら全体像をつかんでいただき、定期的なローテーションで担当領域を広げていきます。
具体的な業務イメージ:
・入社直後:各担当のサポートに入りながら、月次締めの一連の流れと当社の業務全体像を把握
・3ヶ月〜:メイン担当領域を1つ持ち、月次・四半期決算を主体的に回す
・1年〜:親会社への連結報告や管理会計など、より上流の業務へ範囲を拡大
・2〜3年後:係長ポジションへのステップアップも視野に入れています
<こんな課題に一緒に向き合っていただきます>
・「締めた実績を予算と比べてどうなのか」「どこをどう変えると数字がどう動くのか」を読み解く
・紙とExcelで回っている業務を、ツールを使ってどう効率化するかを自分で考えて形にする
・答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る
※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決・推進を行うような環境です。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・事業会社での経理・財務の実務経験3年以上
※会計事務所・税理士法人・監査法人での経験がある方も、事業会社での経理実務経験をお持ちであれば歓迎します
・PCスキル:Excelの基本的な関数の活用ができる方
※業種・業界は問いません。製造業/メーカーでのご経験は不要です。 - 【歓迎経験】
- ・RPA等の業務効率化ツール、システムツールの使用・導入経験
・製造業での原価計算・採算管理の経験
・管理会計(予算策定・予実分析)の経験
・連結決算または子会社側での親会社報告業務の経験
・チームリーダー等のマネジメント経験 - 【免許・資格】
- ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
休憩時間:60分 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:123日(2025年度実績)
完全週休2日制
年間有給休暇:入社6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日、最高20日付与 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:慶弔休暇 - 年収・給与
-
年収 400万円~550万円
- 諸手当
- 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当など
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
家族手当、住宅手当、資格手当、リロクラブ、社内預金制度、財形貯蓄、持株会制度、団体生保・損保割引、退職金制度 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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