掲載期間:24/06/17~26/06/17 求人管理No.024883
募集要項
管理職候補として製造計画の作成や工程改善などの各種改善活動など担う
- 仕事内容
- ・製造計画の作成、管理
・作業工程の標準化、標準時間管理
・機械化、自動化の推進
・人員配置計画の作成、管理
・在庫、購買管理
・各種改善プロジェクト参加(中小機構との連携)
・若年層を中心とした指導と育成 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・製造技術(管理)実務経験
・工程改善や購買管理等の改善活動推進実務経験
・製造管理業務を主体的にリードできる方
・後輩指導、部下育成経験
[求める人物像]
・計画立案能力がある方
・現場を巻き込んだ改善活動に対する推進力のある方
・エビデンスをもとに論理的に説明できる方
・社内外の変化に柔軟に対応し業務を推進できる方 - 【歓迎経験】
- ・マネジメント経験
・医薬製造経験
・ISOやQMS省令に関する基礎知識をお持ちの方
・製造エンジニとしての知見をお持ちの方 - 【免許・資格】
- ・普通自動車免許
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 専門卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:45 ~ 18:45
一年単位の変形労働時間制
・8:45~18:45(実働時間9時間) ※毎月21日~翌月5日
・9:00~18:00(実働時間8時間) ※毎月6日~20日 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:131
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:※年間休日126日+計画年休5日(2024年度) - 年収・給与
-
年収 450万円~600万円
基本給 月給30~45万円
・業務遂行手当(時間外勤務手当42時間相当額)含む ※42時間超過分は別途支給
・管理職採用の場合は、管理職手当含む - 諸手当
- 通勤手当、管理職手当、役職手当など
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
私傷病費用サポート(任意労災保険) 退職金制度あり(勤続5年~) ベネフィットワン加入(総合福利厚生パッケージ) ティーサーバー完備など - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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