サプライチェーン（物流）スタッフ　管理職候補

募集要項

仕事内容

・裁量大きくお任せしていきます
・管理職候補として組織全体の最適化、最大化の推進
・ロジスティック部門の強化に従事
・プレイングマネージャーとして海外・国内の受発注対応
・通関に必要な情報のやり取りを業者と工場の間に立って対応
・在庫管理業務（在庫状況及び出荷状況の全体を把握し、物流業務改善。
・他部署との情報調整、全体把握を行い最適化する。）
・在庫回転率改善提案、物流業務改善

応募条件

【必須事項】

・英語又は中国語　ビジネスレベルの会話、メール等に対応できる方
・輸出入（船）業務3年以上
・マネジメント経験　3年以上

求める人物像：
・チャレンジ精神のある方（経験のない事を前向きにトライできる）
・コミュニケーションが好きな方（社内外の方との交流）
・リーダーシップがある方（チームを目標へ導く指導力）
・コスト削減が好きな方（コストの見直し）
・業務改善を常に考えて実行できる方（分析、実行）
・自ら考え、判断しながら実行する事を楽しめる方（判断、実行力）

【歓迎経験】

・国内物流経験（出荷等）3年以上、
・購買・受注管理・生産管理経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：GW休暇

年収・給与

年収　　450万円～600万円　

諸手当

交通費あり、その他手当については年収に入ります。（住宅手当）

昇給

目標管理制度を設定。年に1度の昇給となります。

賞与

7月・12月に各基本給の２か月分
評価制度に伴い、評価状況により2か月は前後します。

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
役職手当／資格手当／近距離手当／介護手当／出張手当

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接