掲載期間:24/12/17~26/12/16 求人管理No.025459
募集要項
株主総会、取締役会を含む全社の意思決定・決裁を管理・運営し、ガバナンス体制の更なる強化
- 仕事内容
- ・コーポレート・ガバナンス担当者として、最高決議機関である株主総会、取締役会を含む全社の意思決定・決裁を管理・運営し、ガバナンス体制の更なる強化やグローバル化を支援する
・法令等で求められる適切な情報開示を通じて、ステークホルダーとのエンゲージメントを推進する
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・会社法、金商法等の法律、規約、各種ガイドラインに対する理解
・文章力
・コミュニケーション力 - 【歓迎経験】
- ・ガバナンスや法務に関連する業務経験、あるいは研究開発・生産・営業いずれかの実務経験
・製薬・ヘルスケア産業に対する知識や業務経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇: 15日 ~ 21日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など - 年収・給与
-
年収 600万円~850万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、15時間裁量給、ワークスタイル手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
ワークスタイル手当、財産形成支援制度、自己啓発支援、育児支援制度等 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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