大手製薬企業におけるコンプライアンス担当

募集要項

仕事内容

短期的にお願いする業務
・社内規定関連業務
・公正競争規約関連業務
・コンプライアンス教育関連業務など

長期的にお願いする業務
・コンプライアンス活動の企画・立案・推進
・コンプライアンス委員会運営など

応募条件

【必須事項】

・企業においてコンプライアンス業務経験のある方（5年以上）
・大卒以上

求める人材像
協調性があり、自ら動き積極的に業務に取り組んでいただける方。

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

【歓迎経験】

・これまで勤務先のコンプライアンス活動をリードされていた方。
・メーカーでの勤務経験を有する方。
・法学部・法科大学院卒業など法務的素養のある方。

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
完全週休2日制
年間有給休暇：初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇(慶弔 等)

年収・給与

年収　　450万円～750万円　
基本給　月給23～38万円

諸手当

各種手当
（地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
　休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など）

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回（夏季・冬季）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
資格手当、福利厚生カフェテリアプラン、持株会、クラブ活動、レクリエーション支援

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接