電気設備担当 　電気設備経験者 急募！

募集要項

仕事内容

工場における「電気関連設備」の運用・保守管理・改善等、メンテナンス全般業務
・電気設備（受電設備・空調等のインフラ設備、製造機器など）の保守管理業務全般
・各種工事業者対応
など
※トラブル対応は年数回程度です

応募条件

【必須事項】

・工場の電気設備の保守・管理業務の経験をお持ちの方（3年以上）
・第3種（以上の）電気主任技術者の資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

（その他要件）
・自動車等で自力通勤が可能な方（公共交通機関での通勤が困難の為）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

【歓迎経験】

・特高・高圧電気設備の保守管理業務経験
・高校または大学の電気科の卒業者

【免許・資格】

（その他歓迎資格）
・エネルギー管理士、一種・二種電気工事士など

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

千葉

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
完全週休2日制
年間有給休暇：初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇(慶弔 等)

年収・給与

経験により応相談

諸手当

各種手当
（地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
　休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など）

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回（夏季・冬季）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
資格手当、福利厚生カフェテリアプラン、持株会、クラブ活動、レクリエーション支援

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接