総務部人事課（総務課兼任）

募集要項

仕事内容

人事業務を中心に担当いただきますが、一部総務業務（就業環境改善）についても担当いただきます。
(1)要員管理
(2)採用（新卒・中途・派遣）
(3)教育計画の立案と管理
(4)その他人事業務全般（給与計算関連は除く）
(5)工場内の就業環境改善（福利厚生・安全衛生）

応募条件

【必須事項】

・大学卒
・給与計算以外の何らかの人事業務経験 （2年）

・幅広い業務をマルチタスクでこなすことができるバイタリティの高い方
・高いコミュニケーション能力
・高い論理力およびデータ処理能力、交渉、折衝能力
・PCスキル_Word、Excel、PPT等(Excelで関数、グラフを使って表現できる/PPTを使って提案資料を作成できる等)

【歓迎経験】

・人事評価制度の運用経験者は歓迎いたします。
・第2新卒（25歳以下）の方は人事業務経験不問。
・安全衛生管理者資格をお持ちの方は尚良い。

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
本社：ただし5月～10月は8:30～17:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：下限日数は、入社直後の付与日数となります　5日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：メーデー

年収・給与

年収　　600万円～800万円　

諸手当

通勤手当、家族手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：無
住宅手当：無

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接