国内OTCメーカーでの品質管理業務

募集要項

仕事内容

1. 製品の検査・分析（HPLC・GCを使用）：
HPLC（高速液体クロマトグラフィー）やGC（ガスクロマトグラフィー）を使用し、
製品の品質をチェック。医薬品・ヘルスケア製品の有効成分や不純物の測定
「この製品は基準を満たしているか？」を科学的に検証

2. 不良品や品質異常の調査・改善：
「なぜ不良品が発生したのか？」を分析し、原因を特定
再発防止策を考え、製造工程の改善を提案
問題が発生したら、原因をまとめて報告書を作成

3. 再発防止策の立案・実施：
不良品の発生を防ぐための対策を考え、マニュアルや製造工程の見直しを行う
「異物混入を防ぐための製造ラインの清掃手順の強化」
「もっと品質を高めるには？」を考え、ルールを作成

4. 製造工程の管理・記録：
原料の品質チェック → 製造 → 出荷までの流れを管理
トラブルが起きた時にすぐ対応できるようにデータを記録
「製造ラインで異物混入がないか」「温度や湿度の影響は？」などを確認

5. 各種法規制やGMP（Good Manufacturing Practice）遵守：
特に医薬品や食品の品質管理では、GMP（適正製造基準）などの規制を守る必要がある

応募条件

【必須事項】

・HPLC・GCの使用経験

【歓迎経験】

・医薬品の品質管理経験
・GMPの知識・経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

専門卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

埼玉

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：GW休暇

年収・給与

年収　　450万円～550万円　

諸手当

交通費あり、その他手当については年収に入ります。（住宅手当）

昇給

目標管理制度を設定。年に1度の昇給となります。

賞与

7月・12月に各基本給の２か月分
評価制度に伴い、評価状況により2か月は前後します。

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
役職手当／資格手当／近距離手当／介護手当／出張手当／社員旅行（国内・海外）／インフルエンザ予防接種補助／社員紹介制度あり（入社実績あり）／社内ゴルフコンペ（豪華賞品多数あり）／ゴルフ練習場社員割引あり

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接