化粧品メーカーの商品企画（スタッフクラス）

募集要項

仕事内容

ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。
詳細は以下のとおりです。

・新商品上市及びリニューアル、終売等の企画立案～進行～発売
・消費者調査、業界/競合把握

【1日の流れ】

◆午前：出社→部内ミーティング→データ分析、企画立案、進行、資料作成→社内関連部署打合せ
◆午後：研究部署との打合せ→企画検討→データ分析→社内関連部署打合せ→退社
※様々な業務がありますのでほんの一例です。

新商品の企画やリニューアル、ポートフォリオの整理などにより売上や利益の拡大を狙います。

応募条件

【必須事項】

・化粧品、または近しい業界での商品企画経験（目安3年以上）または広告代理店にて化粧品または近しい業界の担当経験（目安3年以上）をお持ちの方
・コンセプト立案と、その設計に関わるプロセス経験（定量・定性調査）をお持ちの方
・わかりやすく簡潔な文章力やプレゼン力（企画立案等、文書作成の機会が多いため）をお持ちの方
・数字（データ分析）、クリエイティブ（デザイン、コピーのチェック）、責任感のあるスケジュール管理能力をお持ちの方

【歓迎経験】

販売促進、マーケティングの現場経験をお持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
※1日の標準労働時間は7時間

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
完全週休2日制
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度 他

年収・給与

年収　　500万円～700万円　経験により応相談
基本給　月給27-40万円

諸手当

通勤手当支給（1 ヶ月上限 35,000 円）、

昇給

昇給年1回（4月）

賞与

賞与年2回（6月、12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
退職金制度、時間外手当支給、通勤手当支給（上限月額 35,000 円）、社会保険完
備、 商品社員割引制度、定期健康診断、ストレスチェック、全社禁煙、弔慰金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィットステーション（全国 25,000 施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、全国約 24,000 店舗の飲食店が最大半額利用可
能、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、
無料 e ラーニング完備、リフレッシュ施策、余暇支援施策） 他

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：65歳

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接