【国内大手】化粧品、健康食品の製品情報管理・海外規制対応 / リーダークラス

募集要項

仕事内容

国内のみならずUSA、中国、台湾、ASEAN等の海外での事業展開も行っておりますが、今後さらなるグローバル事業展開を予定しているため、体制強化を図っております。今回は海外規制対応グループのリーダーとなる人材をお迎えしたいと考えております。

詳細は以下のとおりです。
・化粧品・健康食品の製品・原料情報などの収集と整備
・化粧品・健康食品のグローバル規制対応
・グローバル化粧品・健康食品関連規制情報の収集・解析、規制関連教育訓練、人材育成

応募条件

【必須事項】

・化粧品や健康食品の規制対応や研究開発経験をお持ちの方（3年以上）
・語学力（英語又は中国語）；英語；TOEIC650点以上、中国語；中国語検定2又は3級レベル以上
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎経験】

・化粧品や健康食品の開発業務経験をお持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
完全週休2日制
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度 他

年収・給与

年収　　800万円～1000万円　経験により応相談
基本給　月給50～万円
※固定残業代（45時間相当分）142,465円～含む。超過分は別途支給。

諸手当

通勤手当支給（1 ヶ月上限 35,000 円）、

昇給

昇給年 1 回

賞与

賞与年 2 回

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
退職金制度、時間外手当支給、通勤手当支給（上限月額 35,000 円）、社会保険完
備、 商品社員割引制度、定期健康診断、ストレスチェック、全社禁煙、弔慰金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィットステーション（全国 25,000 施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、全国約 24,000 店舗の飲食店が最大半額利用可
能、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、
無料 e ラーニング完備、リフレッシュ施策、余暇支援施策） 他

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：65歳

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接