グループファイナンス・スペシャリスト（経営管理部）

募集要項

仕事内容

◆グループキャッシュアロケーション戦略の立案・推進
　①医薬品セグメント内の資金余剰・不足構造の把握
　②グループ会社およびホールディングスと連携した資金配分方針の設計・実行
　③海外子会社を含めたキャッシュ活用・還流スキームの検討
◆コーポレートファイナンス戦略の立案・推進
　①ROICを軸とした資本効率向上施策の検討
　②成長投資と財務健全性を両立させる資本構成・負債水準の最適化
　③経営判断に資する財務分析・シミュレーションの実施
◆当社単体およびグループの収支・資金管理業務
　①中短期の資金繰り管理および見通しの策定
　②事業部門・関連部門と連携した資金計画の策定・モニタリング
　③経営層向けレポーティング・意思決定支援

応募条件

【必須事項】

・大学卒以上
・会計/業界経験は問わない
語学力：
・英語によるコミュニケーション
・読解・メール・会話(TOEIC 600以上)
・海外グループ会社とのメール・web会議のやり取り

・エクセル、ワード、パワーポイントを使いこなせること　

【歓迎経験】

【免許・資格】

・日商簿記検定２級以上（が望ましい）

【勤務開始日】

2026年7月頃（以前でも可）

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 14:00

勤務開始日

2026年7月頃（以前でも可）

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔、リフレッシュ など
※事業所によって異なる

年収・給与

年収　　1200万円～1300万円　経験により応相談

諸手当

外勤手当、次世代育成手当　など

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
社宅貸与、住宅支援、従業員持株制度、慶弔贈与、出産祝い金、全国各地に契約保養施設 など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）適性検査
５）最終面接