掲載期間:26/04/06~26/10/05 求人管理No.028948
募集要項
健康補助食品に関する品質保証体制の構築や規制対応、組織マネジメントなど担っていただきます。
- 仕事内容
- 健康補助食品に関して品質保証体制の構築
・GMP、HACCPに準拠した品質保証体制の構築・維持・改善
・品質保証マネジメントシステムの整備・運用
・管理文書、規格書、手順書の作成・作成・管理
健康補助食品に関して法令・規制対応
・食品表示法、食品衛生法、機能性表示食品制度等への対応
・監査(行政、顧客、認証機関等)対応
・製品表示・広告の適正確認(薬機法視点含む)
品質リスクマネジメント
・異物購入、逸脱、クレームの原因分析と再発防止
・CAPA(是正措置)の推進
・サプライヤー監査。委託先監査
組織マネジメント
・品質保証部門の統括(人員管理・育成・評価)
・製造・生産管理・営業各部門との連携強化
・品質文化の醸成(教育・啓発) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・食品・健康食品・医薬品いずれかの品質保証経験(5年以上)
・GMPまたはHACCPの運用経験
・マネジメント経験(課長以上またはそれに準ずる経験、5名以上)
・法規制(食品衛生法、表示関連)の基礎知識
- 【歓迎経験】
- ・健康補助食品業界経験
・機能性表示食品の届出・運用経験
・健康補助食品GMP、ISO22000、FSSC2200等の認証対応経験
・薬機法・景表法に関する知識
・工場監査対応経験(県薬務課、保健所、認証機関、顧客等)
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- できるだけ早く
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 試用期間
- 6ヶ月
入社後は6か月間の契約社員として勤務いただき、双方合意のうえ、正社員登用を予定しています。
※2024年5月~2025年9月の入社者18名は全員正社員登用実績あり。 - 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:30 - 勤務開始日
- できるだけ早く
- 休日休暇
- 土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:慶弔、特別 - 年収・給与
-
年収 750万円~850万円 経験により応相談
- 諸手当
- 超過勤務、通勤交通費、住宅、家族、薬剤師手当
- 昇給
- 年1回(5月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:無
寮・社宅:無
住宅手当:有
メンバー制クラブ加入 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
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