コーポレート本部 総務部　担当者

募集要項

仕事内容

・労務・勤怠の管理（入社・退職手続き、勤怠、給与、社会保険、就業規則等の規程の管理・整備等）　
・備品・設備の管理（防災備品、事務用備品、社内各種設備の管理等）　
・庶務・文書管理（慶弔管理、契約書管理、文書保管、登記手続き、事務機器の補充、設備修繕、郵便物管理、名刺管理等）　
・労働安全衛生の管理(定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック等の受診・届出管理、各種健診、産業医との連携等)

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・総務業務経験(3年以上)　
・Word、Excel、PowerPoint、クラウドツール等の業務ツールスキル　
・AIツールの活用スキル
・年齢問わず対人コミュニケーション能力に長けている
・社内、社外との調整力がある
・車の運転に抵抗のない方（事業所間の移動等に社用車を使用いたします。）

【歓迎経験】

・基本的な労務知識(労働基準法、労働安全衛生法等)

【免許・資格】

普通自動車第一種運転免許

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

6ヶ月

入社後は6か月間の契約社員として勤務いただき、双方合意のうえ、正社員登用を予定しています。
※2024年5月～2025年9月の入社者18名は全員正社員登用実績あり。

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔、特別

年収・給与

年収　　400万円～500万円　経験により応相談
基本給　月給25～31万円

諸手当

超過勤務、通勤交通費、住宅、家族、薬剤師手当

昇給

年1回（5月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
住宅手当：有
メンバー制クラブ加入

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接