掲載期間:26/08/18~27/02/17 求人管理No.027144
募集要項
化学物質管理および労働安全衛生体制の構築・運用を推進
- 仕事内容
- 当社で取り扱う医薬品原薬等に関連する以下の業務をご担当いただきます。
・ 化学物質管理体制の構築・維持・改善
・ 化学物質リスクアセスメントの実施・運用
・ SDS管理、保管管理、使用状況管理および法令対応
・ 労働安全衛生法等に基づく化学物質管理業務
・ 高薬理活性物質を含む試験室の安全管理
・ 安全教育・化学物質教育の企画・実施
・ ドラフト、局所排気設備、保護具等の安全設備の維持・改善
・ 関係部署と連携した労働安全衛生体制の整備
・ 医薬品原薬・原料・資材・工程中間体・製品等の品質試験(HPLC、GC等)
・ 分析機器・試験設備および試験室の管理
・ 逸脱・異常・OOS調査、外部試験委託、顧客監査・当局査察対応 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・化学物質管理または労働安全衛生管理の実務経験を有する方
・化学物質リスクアセスメントの実施経験、または同等の知識・経験を有する方
・医薬品、化成品、ファインケミカル等の製造業において、化学物質の管理、試験室管理または品質管理に携わった経験を有する方
・関係部署と連携し、主体的に化学物質管理体制や安全衛生体制の構築・改善を推進できる方 - 【歓迎経験】
- ・原薬メーカーまたは医薬品メーカーでの品質管理・品質保証・生産技術等の実務経験
・GMP環境における試験検査または品質管理業務の経験
・高薬理活性物質の取扱経験
・化学物質管理者(取扱事業場向け)資格
・HPLC、GC、ICP、UV等を用いた試験検査経験
・局所排気設備、ドラフト、グローブボックス等の安全設備に関する知識、または英文SDS・英文試験法の読解経験 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 試用期間
- 6ヶ月
入社後は6か月間の契約社員として勤務いただき、双方合意のうえ、正社員登用を予定しています。
※2024年5月~2025年9月の入社者18名は全員正社員登用実績あり。 - 勤務地
- 千葉
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:30 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:慶弔、特別 - 年収・給与
-
年収 400万円~600万円
- 諸手当
- 超過勤務、通勤交通費、住宅、家族、薬剤師手当
- 昇給
- 年1回(5月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:無
寮・社宅:無
住宅手当:有
メンバー制クラブ加入 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
5)適性検査
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