GCP品質管理担当

募集要項

仕事内容

・臨床試験に係る書類や報告書等の点検
・各種業務のプロセス点検
・プロジェクトマネージャのサポート（Project Management Office業務）
・各種文書保管（紙、電子）

【業務体制】
・プロジェクト毎の担当制 （少数精鋭チームで経験者が活躍中）
・経験を活かし、将来的にPJT主担当や品質管理部門のマネージャーへのキャリアアップも可能

応募条件

【必須事項】

・製薬企業、医療機器メーカー、CRO等で、臨床試験の品質保証・品質管理の業務経験3年以上、またはCRA経験5年以上（目安。同等の経験があれば相談可）
・GCP、臨床研究法、倫理指針等の関連規制の知識、臨床試験プロセス全般への理解

【歓迎経験】

※該当者は即戦力として優遇します。
・臨床試験のプロセスに精通し、品質管理に関する知識・経験を有する方 ➡ リーダー候補として優遇
・ICH-E6のQMSを理解している方 ➡　PJT主担当候補として優遇
・TOEIC650以上（グローバル案件担当の機会あり）
・CAPA等のイシューマネジメント経験 ➡ 問題解決のスペシャリストとして期待

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談（できるだけ早め）

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00
休憩：12：00～13：00

勤務開始日

応相談（できるだけ早め）

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：子の看護休暇、時間休制度（年間10日）

年収・給与

年収　　450万円～600万円　
基本給　月給28.125～37.5万円
※残業代は別途支給となります。
※経験・スキルに応じて年収上限を超える提示も検討します。

諸手当

通勤交通費（月額上限５万円）、時間外手当、役付手当、出張手当（日当、宿泊手当、宿泊費）

昇給

年1回

賞与

年2回（業績連動）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
労働衛生：定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談、季節型インフルエンザ予防接種（全社員）、電離放射線健康診断（担当者のみ）
他 制 度：出張手当（日当、宿泊手当、宿泊費）、各種提携保養施設、退職金　等
教　 育：社内英会話授業

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接