掲載期間:26/10/07~28/10/06 求人管理No.030536
募集要項
今後の事業成長を見据え、経理・財務・税務のみならず、管理会計など幅広い経験を積みながら、中核人材として活躍!
- 仕事内容
- ご経験・適性を踏まえ、以下の経理財務及び税務関連業務の主担当としてご活躍いただきます。将来的には業務改善や組織づくりにも主体的に関与いただき、経理財務部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
・決算書作成(月次、四半期、年度)と親会社への報告資料作成
・税務業務(決算申告に伴う税務調整項目の集計、各種基礎資料作成)
・資金管理(資金繰り計画の策定、見通し、実績等のとりまとめ)
・精算伝票の確認、問い合わせ対応、承認および関係部署への指導・支援
・経理システムの改善・運用・メンテナンス(IT部門との連携)
・経理業務の効率化・標準化に向けた改善活動
※担当業務はご経験やキャリア志向を踏まえて決定します。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・経理財務関連の実務経験5年以上
・経理財務関連の実務経験(事業会社、監査法人、税理士法人等)
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識
・単体決算業務の実務経験
・連結決算対応経験(親会社へのパッケージレポート提出経験を含む)
・関係部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・主体的に課題発見・改善提案ができる方
英語力:必須ではありませんが、海外取引に関する業務に接する機会があります。 - 【歓迎経験】
- ・システム導入・業務改善プロジェクトを推進した経験
・連結決算システムの利用経験
・税務申告に関する知識・実務経験
・税効果会計の知識・実務経験
・メーカーでの経理財務経験
・IFRSに関する知識または実務経験 - 【免許・資格】
- 日商簿記2級以上(1級または同等レベル歓迎)
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
標準就業時間:8:45~17:30・8:30 ~17:15・8:25 ~17:10(事業所により異なります。) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:127日(2026年度)
土日祝
年間有給休暇:初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与(入社日即日付与) 2年目16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与 12日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇、ストック休暇、リフレッシュ休暇(休暇と旅行補助金)自己啓発・社会貢献休暇、子の看護休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円~800万円
- 諸手当
- 手当は規程により支給
通勤手当、時間外手当、単身赴任別居手当、自律人財手当 等 - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
・借上社宅制度(当社規程に基づき貸与)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・資格取得支援(報奨金)
・グループ会社持株会
・職場活動補助
・祝金、弔慰金、災害見舞金
・退職金制度(退職一時金、企業型拠出年金・確定給付企業年金)
〈その他両立支援制度〉
・つわり休暇・産前・産後休暇制度・出産休暇・子の看護等休暇介護休暇・短時間勤務・介護休職・勤務地継続制度・遠隔地勤務制度 等 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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