【内資製薬メーカー】研究職（CMC・製剤）

募集要項

仕事内容

・新薬の処方設計・製剤開発、難溶性薬物の経口吸収改善、付随するドキュメンテーション
・製剤に関する改良ニーズの把握、既存製剤の改良品開発
・製剤製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転
・国内外における治験薬の委託先製造管理と付随するドキュメンテーション
・製剤製造に係る国内外承認申請資料の作成及び照会対応
・生産におけるトラブル・変更に対する技術支援
・新薬の開発におけるCMC部門・非臨床のマネジメント業務
・国内外の会社の開発品及び市販品の製剤パートにおける導入評価
・当社開発品及び市販品の導出活動における製剤パートの資料準備及び対応

応募条件

【必須事項】

・医薬品メーカーにおける製剤開発関連業務につき5年以上の経験を持つこと
・固形製剤の処方検討及び製法検討の経験を有すること
・チームやプロジェクトのリーダーを行い、業務遂行と人材育成の双方ができること
・海外を含め社内外の関係者とプロジェクト推進に向けたコミュニケーション能力を有すること

英語力：業務上、英語の報告書作成や海外製薬企業とのメールが可能なレベル

【歓迎経験】

・レギュラトリ関連の一定の知識と実践する能力を有し、日常的に最新情報のウオッチができること
・バイオ医薬品等、経口固形製剤以外の製剤開発経験を有すること
・幅広い物理化学的知見とそれを応用展開する能力があること
・基本的理化学分析スキルを持ち、その原理原則を理解し応用展開ができること
・広い知識と経験から、発生し得る課題を事前に察知し対応することで課題を発生させないようにできること

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
標準就業時間：08:25 ～17:10（7時間45分）
休憩時間：60分 12:00～13:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：127日（2026年度）
土日祝
年間有給休暇：初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与（入社日即日付与） 2年目16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与　12日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇､ストック休暇、リフレッシュ休暇（休暇と旅行補助金）自己啓発・社会貢献休暇、子の看護休暇

年収・給与

年収　　600万円～　経験により応相談

諸手当

手当は規程により支給
通勤手当、時間外手当、単身赴任別居手当、自律人財手当　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回(6月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・借上社宅制度（当社規程に基づき貸与）
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・資格取得支援（報奨金）
・グループ会社持株会
・職場活動補助
・祝金、弔慰金、災害見舞金
・退職金制度（退職一時金、企業型拠出年金・確定給付企業年金）
〈その他両立支援制度〉
・つわり休暇・産前・産後休暇制度・出産休暇・子の看護等休暇介護休暇・短時間勤務・介護休職・勤務地継続制度・遠隔地勤務制度　等

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接