製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:26/08/17~28/08/16 求人管理No.030109
メディカルマーケティング企業

プロジェクトマネージャー / ディレクション経験者

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募集要項

案件の『司令塔』として進行管理&数値改善を担う集客プロジェクトPM業務
仕事内容
医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験(臨床試験)に参加いただける協力者(被験者)を「納期までに」「必要な人数」集めることがミッションです。
営業担当を始めとする社内メンバー、クライアント(医療機関など)と連携を取りながら、企画から数値改善まで一貫して推進します。

<主な業務内容>
■集客施策の企画・準備
どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討、募集開始に間に合うようにスケジュール立てて実行します。
・クライアント(医療機関等)の要件整理・コンテンツ企画
医療情報等、専門用語の多い内容を一般の方が直感的に理解できる言葉や表現にブラッシュアップします。
(施策例)ランディングページ(LP)・メルマガ配信による集客。ターゲット層の日常や不安に感じることなどをイメージし、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。)
・応募アンケート設計
試験内容(年齢・地域・疾患歴など)に沿って、応募者がスムーズに回答できるWebアンケート(問診票のようなイメージ)を作成・実装します。

■KPI管理・改善策の検討及び実行
募集開始後の進捗・KPI(集客数・売上・粗利)をExcelやシステムで管理し・報告、数値改善に向けた施策を行います。
・仮説検証とPDCA
「想定より応募が少ない」「アンケートでの途中離脱が多い」といった課題に対し、「画像を変える」「アンケートの質問順を入れ替える」「メルマガの件名を変更する」など、データをもとに自ら改善案を考えて実行します。

■チームメンバーフォロー・ナレッジ共有
他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例・取り組み内容・ノウハウをチーム全体で積極的に共有します。

使用ツール・作業環境 "コミュニケーション: Slack(社内メイン)、メール(社外/社内)、電話(社外)
オフィスソフト: Google Workspace(スプレッドシート・ドキュメントなど)、Microsoft Office(Excelなど)
社内システム・データ管理: 自社専用の集客管理システム
AI活用:Gemini、GeminiNotebook
※LPのキャッチコピー案出し、メール文面のブラッシュアップ、アンケート文案の作成など、AIをツールとして積極的に活用しながら効率的に業務を進められる環境です。
応募条件
【必須事項】
・Web/制作/イベント等のディレクションや進行管理経験(1年以上)
・進捗が滞った際に課題を発見し、改善に向けてアクションが取れる方
・スプレッドシートやExcelでのデータ集計・表作成
・クライアントとのメール・電話対応
・首都圏在住もしくは入社までに転居可能な方
・フルタイム勤務可能な方
【歓迎経験】
・プロジェクトマネジメントやリーダー経験
・ヘルスケア・製薬・食品・化粧品業界に関わる経験
・KPI・KGIを意識した業務推進経験
・チームでの協働やフォローアップを積極的に行える方
【免許・資格】
特になし
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、神奈川
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:30 ~ 18:30
専門業無型裁量労働制により8時間勤務したものとみなす。
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇: 
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
年収・給与
年収  350万円~450万円 
諸手当
通勤手当
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
寮・社宅:有
インフルエンザ予防接種費用全額補助、検診費用補助、M3 Patient Support Program、医師確認済のオフィスチェア、在宅勤務制度、借上げ社宅制度、ピアボーナス制度、結婚出産祝い金、懇親会補助、研修受講補助、ドキュメンテーション研修、書籍購入制度、企業型確定拠出年金、会社提携クレジットカード(ビジネスカード)、OA機器補助、フリードリンク

※在宅勤務制度:入社後出社研修(入社初日~1ヶ月程度)、月1回チーム出社日有り
※企業型確定拠出年金制度:正社員のみ対象、契約社員・アルバイトは対象外
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
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