製造 包装課 課長（管理職）

募集要項

仕事内容

・包装課（約50名／主任8名・担当約40名）の課マネジメント（人員配置・シフト管理・勤怠/残業管理・評価・面談・各種書類業務）
・製造責任者として、GMPに基づく包装工程の製造管理（一次包装：PTP・瓶詰・分包／二次包装：カートニング・ケース梱包・集積・パレタイズ）
・ 逸脱・OOS・変更管理・CAPA対応、SOPの整備・改訂、自己点検・当局/取引先監査への対応
・ 生産計画・工程進捗管理、生産性（OEE・ロス率）・コストの管理と改善
・包装バリデーションの推進、設備の適格性評価（IQ/OQ/PQ）・保全計画の管理
・ 表示・印字・ラベリング（法定表示・GS1・ロット/使用期限）および検査工程の品質保証
・製造・品質保証・品質管理・生産管理・資材など他部門との連携・調整
・中長期での組織体制の再構築・仕組みづくり

◾️具体的な業務実例
現在、包装課の課長が退職し、主任が交代でシフト作成などを担う状況です。まずは約50名のメンバーの労務管理（残業承認・シフト承認）、評価・面談、各種書類業務といった「管理面」を早期に立て直していただくことを最初に期待しています。中長期では、2つの管理単位に分かれていた体制を再整備し、機能する働きやすい組織へと作り直していただくことがミッションです。

※ 包装工程の技術に精通していることが理想ですが、包装以外（生産管理・GMP等）のご経験でカバーできる業務も多くあります。「全てを一人で抱える」のではなく、主任・メンバーと分担して進める運営スタイルを想定しています。

応募条件

【必須事項】

・製造業の包装業務（医薬品・食品・化粧品等の有形物製造が望ましい）における現場マネジメント経験（係長〜課長クラス）
・GMPまたは同等の品質管理体制（HACCP等）下での実務経験・理解
・10名以上のチームの労務・シフト・評価等のマネジメント経験

【歓迎経験】

・医薬品（特にジェネリック）製造・包装工程でのマネジメント経験
・包装工程（PTP・カートニング・検査・表示/印字等）の実務・工程管理経験
・包装バリデーション、生産性/コスト改善（OEE・ロス率）の実績

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

茨城

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30
日勤中心となります。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：127
完全週休2日制
年間有給休暇：入社6ヵ月後10日、1年6ヵ月後11日、最高20日付与　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇

年収・給与

年収　　600万円～950万円　

諸手当

交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当など

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
家族手当、住宅手当、資格手当、リロクラブ、社内預金制度、財形貯蓄、持株会制度、団体生保・損保割引、退職金制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接