掲載期間:26/07/06~28/07/05 求人管理No.029744
募集要項
下記経理財務及び税務関連業務の中から主担当となる業務を遂行いただくとともに、経営職として配属部署の組織力強化を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
- ・決算書作成(月次、四半期、年度)と親会社への報告
・税務業務(決算申告にかかる税務上の調整項目の集計等、基礎資料の作成)
・資金管理(資金繰り計画の策定、見通し、実績等のとりまとめ)
・精算伝票のチェック、問い合わせ対応、承認、指導
・経理系システム改善、メンテナンス等(IT部門との連携)
※経験に応じて要相談 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・学歴:不問(原則、大卒以上)
・経営職:実務経験5年以上
・経理財務関連の実務経験(監査法人及び税理士法人勤務経験を含む)
・会計監査人とコミュニケーションがとれるレベルの経理知識
・連結決算に関する実務経験(親会社へのパッケージ提出)
・単体年度決算に関する実務経験
・他部署を巻き込むコミュニケーション能力、協調性のある方
英語力:
・特に問わないものの、一定数の海外取引があります。 - 【歓迎経験】
- ・システム導入等のプロジェクトを主導された経験
・税務知識、税効果会計の知識と実務経験(申告書作成経験は尚可)
・連結決算システムの使用経験(尚可)
・マネジメント経験(尚可) - 【免許・資格】
- ・簿記2級以上(1級相当以上尚可)レベル
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
標準就業時間:08:45 ~17:30(7時間45分)
休憩時間:60分 12:00~13:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:126
土日祝
年間有給休暇: 12日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇、ストック休暇、ボランティア休暇 ほか 初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与(入社日即日付与) 2年目16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与 - 年収・給与
-
年収 900万円~ 経験により応相談
基本給 月給55~万円 - 諸手当
- 手当は規程により支給
通勤手当、時間外手当、単身赴任別居手当、自律人財手当 等 - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
・借上社宅制度
・財形貯蓄
・グループ会社持株会
・健康保険事業の一部支援(高額療養費補助、配偶者健康診断など)
・通信教育補助
・TOEIC受験補助
・リフレッシュ休暇(休暇と旅行補助)
・祝金、弔慰金
・休職、災害見舞金 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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