サイバーセキュリティマネージャー

募集要項

仕事内容

・全社サイバーセキュリティ戦略の立案・実行
・サイバーリスク管理／インシデント対応／サイバーBCPの方針立案・高度化
・セキュリティ監視・インシデント対応チームの技術リード（被害抑制・最小化）
・セキュリティ文化醸成（アウェアネス計画・教育施策）および人材育成の推進
・全社横断のセキュリティ案件推進（合意形成、社内外調整、ベンダー／パートナー連携）
・予算・リソース計画／確保（社内承認獲得を含む）
・経営層への報告・提案

応募条件

【必須事項】

・サイバーセキュリティマネジメント業務のリード経験（5年以上）
・全社または複数部門を跨ぐサイバーセキュリティ施策の企画・推進経験
・サイバーセキュリティインシデントの対応経験(リードとして)

求めるスキル・知識・能力：
・全社戦略・方針へ落とし込める総合的知識と深い専門性
・技術トレンドを継続監視し、未解決領域の課題特定～戦略策定を主導できる問題解決力
・経営層向けの報告・提案力、部門横断の推進力
・ビジネスで意思疎通ができる日本語力および英語力

求める行動特性：
・チームのミッションに落とし込み、仮説思考でアクションを導く
・自・他部門へ働きかけ、相反する意見も受容しながら推進
・前例にとらわれず最適解を追求し変革を実行
・高い成果に向けて軌道修正し完遂

必須資格(TOEIC含)：
・四年制大学卒以上
・CEFR B2 - (語学)英語

【歓迎経験】

・海外を含むステークホルダーとの交渉・合意形成を主導した経験
・組織マネージメントの経験
・IT基盤/NWの構築やシステム開発および運用に関する経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　 ～ 23日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：年末年始休暇

年収・給与

年収　　600万円～1100万円　

諸手当

時間外手当、通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回（4月・10月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
社宅制度あり　社内規定（会社都合による転勤時）に適用

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接