掲載期間:26/03/09~28/03/08 求人管理No.028764
募集要項
海外事業を企画から実行・管理まで一気通貫で推進し、社内外の関係者と合意形成を行いながら成果創出を担います。
- 仕事内容
- ・海外事業の企画立案~実行・管理(戦略、計画、進捗管理)
・販売計画/マーケティング戦略の策定・推進
・予算策定・予実管理(PL意識を持った管理)
・市場調査・分析/事業性評価(競合、患者数推計、価格・償還制度など)
・海外パートナーとの協業・提携推進(会議、交渉、調整)
・社内関係部署との調整・合意形成(関連部門との協業推進)
・必要に応じて 契約・薬事・CMC等の論点整理(関係者と連携して推進) - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・事業企画/製品企画/販売計画作成/マーケティング戦略立案の経験(関与レベルでも可)
・予算策定・予実管理の経験(PL意識を持った管理)
・資料作成スキル(経営層向け提案資料(PowerPoint)、計画表(Excel)を一定レベルで作成できる)
・英語力(読み書き+会議対応、海外企業との会議・打ち合わせが可能
- 【歓迎経験】
- ・MR/営業企画の経験
・市場分析・市場調査の経験(患者数推計、競合分析、価格・償還制度理解など)
・事業性評価の経験
・データ分析が得意
・財務・会計知識(実務経験または資格)
・社内外調整・合意形成の経験
・海外提携/海外企業との協業の経験
・薬剤師資格(または医薬系バックグラウンド)
・製造・開発領域の知見
・契約・薬事・CMCの理解(BE試験、安定性試験、品質保証、製剤特性など)
・海外出張が可能な方
・時差対応が可能な方 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:40 ~ 17:40
※休憩:60分 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:126
土日祝
年間有給休暇:入社7ヶ月目以降10日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:介護休暇(規程あり)慶弔休暇、生理休暇、看護休暇(規程あり)、ファミリーサポート休暇(有休とは別に、小学6年生までのお子様の行事や看護で使用できる休暇/年間5日まで/規定あり) - 年収・給与
-
年収 550万円~850万円
基本給 月給29.7~40.1万円 - 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など(それぞれに支給条件あり)
外勤の場合日当有り - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度など
その他:クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行あり - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:62歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
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