技術開発部マネージャー（分析法開発）

募集要項

仕事内容

・医薬品ソフトカプセルの分析法の開発及び試験の実施
・試作品などの分析評価，安定性試験の実施
・分析法バリデーションの計画作成・実施
・顧客との試験法の技術移管の窓口
・分析法開発チームの業務進捗管理
・部下の育成・評価、技術指導
・マネジメント・経営層への「成果・進捗・課題」報告、改善提案

応募条件

【必須事項】

・製薬業界での就業経験10年以上、開発実務としては5年以上
・マネジメント経験（(4人以上のマネジメント経験/課長・係長・主任・リーダーなど)
・薬機法・GMPに関する深い知識

【歓迎経験】

・アメリカ（ＦＤＡ）、ＥＵへ医薬品輸出のための監査対応の経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:00 ～ 17:00
休憩：60分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
週休2日制
年間有給休暇：入社半年経過時点で10日付与　10日 ～ 20日
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：GW休暇

年収・給与

年収　　600万円～850万円　経験により応相談
基本給　月給42～55万円

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当、時間外手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
・マイカー通勤可
・自転車通勤可(全従業員駐車場、駐輪場利用可)
・服装自由(全従業員更衣室利用可)
・企業型確定拠出年金制度に加入/グループの持株会に加入

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接