掲載期間:25/08/22~26/02/21 求人管理No.027399
募集要項
係長として研究開発課の係長として処方開発を担当いただきます。
- 仕事内容
- ・処方開発
洗顔料または化粧水について「処方設計」や「安定性試験」などの製品開発を行う処方研究を担当頂きます。
・量産化
工場立会いを中心とした処方のスケールアップ、量産化検証を工場と協力しながら行って頂きます。
・機能性評価
肌評価機器を用いて評価試験を実施し、製品の機能性に関するエビデンス取得を行って頂きます。 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・理系卒
・化粧品メーカーで開発経験のある方(処方開発経験 5年以上)
・英文論文を読める
・PCスキルWord(初級)・Exce(中級)l・PowerPoint(中級) - 【歓迎経験】
- ・新規処方の設計を行った経験のある方
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:00 ~ 15:00
(フレキシブルタイム)7時00分-19時30分 標準8時間 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇: 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:積立有給休暇制度、時間有給制度 - 年収・給与
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年収 400万円~500万円 経験により応相談
- 諸手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
住宅手当:有
お弁当代補助・ウォーターサーバー・健康診断補助制度・資格取得支援制度(一部従業員利用可)社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)適性検査
4)最終面接
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