掲載期間:25/09/03~27/09/02 求人管理No.026226
募集要項
建物及び付帯設備の点検、保守依頼及び管理や労働安全衛生等の業務をになっていただきます。
- 仕事内容
- ・建物及び付帯設備の点検、保守依頼及び管理
(空調設備・ボイラー・コンプレッサー・精製水・クリーンルーム管理)
・環境測定・水質測定依頼及び管理
・ガス、水道及び電気関係の管理
・産業廃棄物、一般廃棄物運搬分別その他マニフェスト管理
・工場防虫計画立案補佐
・工場内建築、電気、設備保守及び施工管理
・環境、安全衛生、施設、設備に関する法令の点検・管理
・労働安全衛生等の業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・工場内の設備維持関連業務への興味または経験がある方
・基本的なPCスキルがある方(Excel、Word)
・車の運転が可能な方
・休日出勤が可能な方(月1-2回程度/平日に振休取得/事前に調整可)
・交代勤務(夜勤)が可能な方(月5日間程度)
- 【歓迎経験】
- ・環境、安全衛生、施設、設備に関する法令の点検・管理経験がある方
・CADの使用経験がある方 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:45
交代制 ・9:00~17:45・21:00~5:45 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:127
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
その他休暇:会社が指定した日
※休日出勤があります(月1-2回程度/平日に振休取得/事前に調整可) - 年収・給与
-
年収 350万円~600万円
基本給 月給34.4~57.6万円 - 諸手当
- 営業手当(MR職)
MR資格手当(MR職)
- 昇給
- 年1回(3月)
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
財形貯蓄制度、確定拠出年金、食事補助制度 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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