掲載期間:24/12/03~26/12/02 求人管理No.025822
募集要項
大手製薬企業における地球環境保全および社員の安全のグループ目標を定め、グループ全体で活動を推進
- 仕事内容
- ・環境保全活動全般
・企業価値向上に向けた環境関連情報開示・情報発信
・当社グループ内のEHS監査
・サプライチェーン全体での地球環境対策に関する企画立案・推進
・労働安全衛生関連業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大卒以上
・製薬・化学業界におけるEHS関連の業務経験3年以上
当社の求める人物像
・誠実かつ正直であり続けられる方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・最後まで責任感を持って積極的に仕事に取り組める方 - 【歓迎経験】
- ・EHSにおける本社業務・現場業務 双方の経験
・英語のビジネス使用経験あり/TOEIC700点以上 等 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:40 ~ 17:40 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:126
土日祝
年間有給休暇:入社7ヶ月目以降10日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:ファミリー・サポート休暇:妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等(毎年5日を限度) - 年収・給与
-
年収 650万円~1000万円
基本給 月給32~21.2万円
(月給+残業20時間)※マネージャークラスは残業手当対象外 ※その他手当別 - 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など(それぞれに支給条件あり)
外勤の場合日当有り - 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:62歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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