掲載期間:26/10/15~27/04/14 求人管理No.030607
募集要項
これまでにない治療薬の可能性を拓く。創薬シーズの探索から新規化合物の創製まで、自ら研究を構想する。新規パイプラインの実現をリードするポジションです。
- 仕事内容
- ・予実管理、部門方針/ビジョンの策定補佐、メンバーの育成・指導、目標設定、フォロー、評価
・医療用医薬品の有効成分候補化合物の有機化学合成研究(探索合成)
・開発中の新規化合物の合成ルート検討
・生物評価担当者との協働による構造-活性相関解析
・研究メンバーの指導・育成 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医薬、農薬、機能性材料を扱う企業またはCDMO(医薬品開発製造受託機関)での勤務経験があり、下記のいずれかのご経験を有する方
・探索合成をしたことのある方(低分子医薬品)
・有機合成化学の専門知識のある方(合成ルートをデザインして実際に実験検討できるレベル)
・後輩・部下の指導経験 - 【歓迎経験】
- ・原薬(低分子) 製造プロセスの立上げ経験者(CMC開発)
・語学力(英語論文の読み書きができるレベル) - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 2ヶ月
- 勤務地
- 大阪
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:128日
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社直後の付与日数となります 1日 ~ 10日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:会社指定休日 - 年収・給与
-
年収 700万円~950万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当、食事手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:無
寮・社宅:無
住宅手当:無
社員持株制度、財形貯蓄 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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