医薬品工場における工務職

募集要項

仕事内容

主に電気・計装・FAシステム関連のエンジニアリング業務を中心に、製造設備やユーテ ィリティ設備の制御システム、PLC、HMI（タッチパネル）、監視システム、生産支援システムの設計・導入・改善業務を担当します。
対応する案件の対象事業所は、主に、鈴鹿工場、大分工場、総合研究所、関係会社となります。

(1)製造設備およびユーティリティ設備における電気・計装設備の設計、更新、改造業務
(2)PLC・HMI・SCADA等のFAシステムに関する設計・構築・保守業務
(3)製造設備および生産支援システムの安定稼働推進（設備トラブル解析・故障原因調査・保全施策の立案・データ活用による設備監視の高度化）
(4)生産性向上および設備改善の企画・推進（設備の自動化・省人化推進・稼働率向上施策の立案・IoT活用によデータ活用、DX推進

応募条件

【必須事項】

＜必須資格＞
4年制大学卒（電気電子、制御、情報、システム系学科歓迎）

＜必要な能力・経験・スキル＞
製造業における電気計装エンジニアリング業務を経験し、以下業務を3年以上経験していること。
・PLC、タッチパネル、SCADA等のFA機器に関する設計業務
・生産設備の制御システム設計・改造業務
・生産システム導入・運用・改善業務
・工場設備の自動化、省人化、生産性向上活動

【歓迎経験】

・GMP医薬品工場、化学プラント、食品工場等でのエンジニアリング経験
・生産設備におけるIoT、データ活用、DX推進経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

三重

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:25 ～ 17:00
企画業務型裁量労働制
8:25～17:00（休憩12:15～13:00）を基本とし、ご本人の決定に委ねます。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：　13日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

年収・給与

年収　　450万円～750万円　経験により応相談

諸手当

通勤交通費全額支給・裁量労働手当
住宅手当（世帯主のみ）

昇給

年１回（7月）

賞与

年２回（7月・12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接