掲載期間:26/08/31~28/08/30 求人管理No.030226
募集要項
医療機関の経営課題をヒアリングし、課題解決に資する幹部・後継者医師像の提案から最適な医師のスカウト・招聘までを一貫して担う
- 仕事内容
- ・医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
・医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等 - 応募条件
-
- 【必須事項】
- 医療業界に寄与したいという思いがあり、下記いずれかに該当する方
・営業経験が3年以上あり、医療業界にご関心のある方 - 【歓迎経験】
- ・医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方
・営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方
・一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方 - 【免許・資格】
- 特になし
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
11:00 ~ 15:00
所定労働時間:8時間 休憩60分 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:129
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:特別休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円~800万円
基本給 基本給38~65.6万円
固定残業代119,080円/月~134,080円/月(固定残業代40時間/月相当額)
※年収675万円を超える場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。 - 諸手当
- 通勤手当、住宅手当
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年俸制となります。
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
住宅手当:有
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可) - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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