総務課・課長候補（課長／課長代理）

募集要項

仕事内容

これまでのご経験を活かし、プレーイングマネージャーとして実務を牽引いただくことを期待しています。ゆくゆくは、総務課全体の業務進行管理や、課員の指導・育成を通じた組織力強化をお任せします。

■機関運営・株式関連
・株主総会や取締役会など各種重要会議体の運営、及び従業員持株会を含む株式実務全般など
■規程・文書・印章管理
・社内規程の整備・改廃、社内稟議・文書の管理、代表者印等の管理・押印業務など
■損害保険関連
・各種損害保険の管理・更新・契約、保険会社とのやり取りなど
■リスクマネジメント関連
・リスク管理委員会の運営をはじめとするグループ全体のリスクマネジメント体制の運営・推進、安否確認システムの管理
■ファシリティ、備品管理
・全社の固定資産管理、オフィス環境の整備、設備保全・修繕、什器の更新など
■情報開示関連業務
・適時開示情報等（決定事実・発生事実等）の証券取引所（TDnet等）や自社ホームページへの情報開示手続きなど
■ITシステム管理
・社内ITシステムや情報セキュリティの管理など
■その他
・庶務業務全般、反社チェック対応、商業登記対応、自部門の予算作成・管理など

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・総務部門での実務経験３年以上（「業務内容」欄に記載した業務のいずれかを含むこと）
・メンバーマネジメントに関する実務経験（マネジメント人数不問）

【歓迎経験】

・上場会社における総務部門での実務経験
・株主総会、取締役会をはじめとする重要会議体の運営経験
・大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更等）の経験
・リスクマネジメント業務に関する経験

【免許・資格】

特になし

【勤務開始日】

2026/9/1　※応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
休憩1時間
※希望者は「フレックスタイム勤務制」の利用が可能
コアタイム 10:00～16:00（休憩12:00～13:00）
フレキシブルタイム 08:00～10:00、16:00～20:00

勤務開始日

2026/9/1　※応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社3ヵ月経過時点10日（ただし1～3月入社は5日）　入社2年度目以降は7月1日に一斉付与、半日および1時間単位での取得が可能　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別有給休暇(結婚・忌引等)、勤続表彰に伴う休暇、法による休暇(育児・介護等)

年収・給与

年収　　550万円～850万円　経験により応相談
基本給　月給35.1～50.3万円

諸手当

・交通費全額支給
・出張手当
・家族手当
・役職手当

昇給

・昇給年1回（4月）

賞与

・賞与年2回（6月・12月）
・業績特別賞与

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
従業員持株会、団体保険、東京薬業健康保険組合加入、提携会員制保養施設

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接