製薬・医療機器・病院専門の人材紹介 エージェント会社

掲載期間:26/07/15~27/01/14 求人管理No.029849
粉粒体装置の製造メーカー

事業所総務・情報システム担当

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    募集要項

    ⽀店運営に必要な各種管理業務や社内サポートを通じて業務理解を深め将来的には⾃律型AIエージェントや次世代AIを活⽤した業務効率改善、および当社のAX推進の中核を担う
    仕事内容
    ■本ポジションは、東京⽀店における⽀店管理業務および情報システム運営を担う⼈材の募集です。⼊社後は、⽀店運営に必要な各種管理業務や社内サポートを通じて業務理解を深めていただきます。その経験を基盤として、将来的には⾃律型AIエージェントや次世代AIを活⽤した業務効率改善、および当社のAX(AI Transformation)推進の中核を担っていただくことも期待しています。

    ■ 職務概要と業務内容
    管理本部スタッフとして⽀店運営を⽀える「管理業務」と、各種システム運⽤を⾏う「情報システム担当」の業務を並⾏して担当します。(業務⽐率 50:50)
    【東京⽀店管理業務】
    ・総務・窓⼝対応︓来客/庶務対応、郵便・宅配便対応、お中元・お歳暮の⼿配
    ・施設・資産管理︓社有⾞管理、備品・消耗品管理、⼩⼝現⾦管理
    ・労務管理︓東京⽀店社員の⾏動気配り
    ・本社連携・その他︓ 本社管理本部との連携業務、その他⽀店運営に必要な各種管理業務全般
    【情報システム運営業務】
    ・サポート・連携︓ 東京⽀店ヘルプデスク対応、社内システム利⽤⽀援、本社情報システム担当との連携
    ・アカウント・システム管理︓ ワークフローシステムの運⽤管理、Microsoft 365運⽤管理、メール・ユーザーアカウント管理
    ・資産・セキュリティ管理︓ PCやスマートフォン等のIT資産管理、情報セキュリティの運⽤⽀援

    ■将来的に期待する役割(AX推進へのステップ)⽇々の管理業務と情報システム運営を通じて組織への理解を深めた後は、以下の業務効率改善を主導する役割へぜひチャレンジし、当社の変⾰を牽引する⼈材としてご活躍いただくことを期待しています。
    ・業務効率改善・標準化︓ ワークフロー改善提案、業務標準化の推進、AIを活⽤した業務効率化提案
    ・次世代AI・エージェント活⽤︓ プロマネAIをはじめとする「⾃律型AIエージェント」の導⼊推進
    ・全社展開︓ AX活動への参画、全社業務効率改善プロジェク
    応募条件
    【必須事項】
    ・事業所総務または管理系部⾨の業務の経験または興味関⼼のある⽅
    ・情報システムおよびIT周辺で何らかの得意分野のある⽅
    ・業務改善や効率化に関⼼があり、AIや新しいデジタル技術を⾃ら学べる⽅
    ・将来的にAX推進⼈材として成⻑する意欲のある⽅
    ・PCスキル(outlook、word、excel、powerpoint)
    ・短⼤および⾼専卒以上
    【歓迎経験】
    ・総務または管理部⾨での実務経験
    ・社内SE、情報システム部⾨、またはヘルプデスクの経験
    ・ワークフローシステム運⽤や「Microsoft 365管理センター」の利⽤経験
    ・何らかのプログラミング実務経験
    ・業務改善活動への参画経験
    【免許・資格】
    特になし
    【勤務開始日】
    応相談
    学歴
    高専卒以上
    雇用形態
    正社員
    試用期間
    6ヶ月

    勤務地
    東京
    転勤の有無
    転勤なし
    受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
    勤務時間
    通常(実質労働時間との連動)
    就業時間:09:00 ~ 17:30
    勤務開始日
    応相談
    休日休暇
    年間休日数:125
    土日祝
    年間有給休暇: 
    法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
    特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
    年に数回イベント等で⼟曜⽇の出勤有
    年収・給与
    年収  400万円~600万円 
    諸手当
    ・出張手当
    ・役職手当
    ・単身赴任手当
    ・食事補助
    昇給
    年1回
    賞与
    年2回(7月・12月)
    採用人数
    1名 
    待遇・福利厚生
    通勤手当:有
    家族手当:有
    寮・社宅:無
    住宅手当:有
    ・人間ドックによる健康診断(40歳以上の扶養配偶者含む)
    ・大阪薬業健康保険組合加入制度・退職金制度・従業員持株会
    ・永年勤続表彰制度・財形貯蓄制度
    ・ベネフィットステーション
    ・社員旅行(実績あり)
    ・社内サークル活動補助(野球部・スキー部・テニス部)
    各種制度
    健康保険:有
    雇用保険:有
    労災保険:有
    厚生年金:有
    厚生年金基金:有
    選考プロセス
    1)書類選考
    2)一次面接
    3)最終面接
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