【中国語堪能な方】プラントエンジニアリング（プラント設備の施工管理）

募集要項

仕事内容

【具体的な業務内容】
・ゼネコン及びエンドユーザーとの⼯事関連打合せ
・⼯事まとめ、段取り（現場管理・監督）
・バリデーション（据付検査、無負荷運転検査、負荷運転）
・完成図書作成

【製品ができるまでの工程】
（1）引合物件
（2）プレゼン実施
（3）テスト実施
（4）仕様打合せ
（5）見積もり作成
（6）受注
（7）仕様最終決定
（8）装置の設計
（9）装置製作
（10）工場検査
（11）納入・据付★
（12）試運転調整★
（13）検収
※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲

応募条件

【必須事項】

・⽇本語ビジネスレベル、且つ中国語が堪能な⽅
 （現地の⽅と中国語で商談、折衝できるレベル）
 （英語不問、国籍不問）
・図⾯が読める⽅（機械／建築図⾯）
・機械装置、設備の据付経験のある⽅（補助作業含む）
＊第⼆新卒の場合は、機械⼯学系出⾝の⽅（経験不問）
・⾼校卒以上
・エンジニアリングの仕事が好きな⽅
・出張頻度の多い働き⽅が可能な⽅

【歓迎経験】

・ゼネコン、エンジ会社での勤務経験、またはこれらの会社との業務経験
・製造ライン立ち上げ経験 （装置／制御盤）
・試運転調整（社内立会検査、客先での立ち上げ）の経験
・クリーンルームでの業務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　400万円～700万円　

諸手当

・出張手当
・役職手当
・単身赴任手当
・食事補助

昇給

年1回

賞与

年２回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：無
住宅手当：有
・人間ドックによる健康診断（40歳以上の扶養配偶者含む）
・大阪薬業健康保険組合加入制度・退職金制度・従業員持株会
・永年勤続表彰制度・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション
・社員旅行（実績あり）
・社内サークル活動補助（野球部・スキー部・テニス部）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接