オーダーマネジメントスペシャリスト （一般職）

募集要項

仕事内容

・SAP を通じて顧客からの注文状況を確認し、最適な出荷指示を出す。
・ 安定供給のための納期管理、また調達チームと連携して在庫管理を行う。
・ 顧客(卸業者)からの問い合わせ内容を把握し、過去の問い合わせやその回答内容など、あらゆる情報の収集、調査をすることで各顧客に合った対応を行う。
・ 海外チームと連携し、SAP のシステムトラブルシューティングを行う。
・ 監査に必要なエビデンスの報告・保管を行い、監査対応を実施する。
・ 受注管理プロセスの改善およびコスト削減に関する提案を行い、実行する。

応募条件

【必須事項】

・学士以上を取得していること。理系、IT など関連分野であれば更にあれば望ましい
・ 5~8 年程度の受発注業務経験（ 医療業界における 3 年以上の経験が望ましい）SKU 500 ハンドリング
・優れた問題解決力
・ SAP のスキルおよび知識（SD モジュールが望ましい）
・ 中級程度のエクセル、ワード、PPT のスキル （Office 365 使用）
・ ビジネスレベルの英語力：Reading / Writing：E-mail 英文 10％程度 翻訳システム対応可能
リスニング/スピーキング ：トラブルシューティング ※ 週に１回程度（時期による）
・ 日本語スキル： ネイティブレベル

【歓迎経験】

・協調性と主体性（SAP のトラブル発生時など、問い合わせに主体性をもって解決までをリードする）
・ コミュニケーション力（インドチームとの協働には英語での調整と粘り強さが必要）
・ モチベーション（業務が増えた状況においても自己実現と達成感をみつけられる）
・ セルフスターターであると共に、チームワークを大切にするマインド

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
7時間45分 休憩60分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　450万円～850万円　

諸手当

通勤手当、住宅手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
企業年金（確定拠出年金）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接