品質管理〈主任〉

募集要項

仕事内容

■業務内容：
本ポジションは、主任・係長クラスでの採用を予定しております。現在の主任担当から、少しずつ業務を引継いでいただきます。
〈メイン業務〉
各担当者から上がってきたデータを確認頂き、出荷に伴う書類の最終確認業務を担当頂きます。
〈ゆくゆくお任せする業務〉
分析業務、課員の教育・指導、品質管理体制の整備に向けた取組等をお願いしたいと考えております。

■使用機器：
HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等

応募条件

【必須事項】

・医薬品メーカーでの品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方
・GMPに関する知識をお持ちの方

【歓迎経験】

・品質管理部門における責任者業務のご経験をお持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

変形労働時間制
1年単位の労働時間制
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分（12:00:00 ～ 13:00:00）
時間外労働：有
週平均労働時間：37時間30分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
週休2日制
年間有給休暇：入社3ヶ月後最高10日　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
■年に4～5日程度、祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り)
※生産状況に応じて、年に4～5日程度の土曜出勤(振替休日有り)が生じる可能性がございます。

年収・給与

年収　　500万円～600万円　
基本給　月給26.5～31.5万円

諸手当

交通費規定支給

昇給

年1回

賞与

年2回（夏・冬）(評価に応じて1.8か月～2.2か月の範囲内で変動)
※昨年度実績：計4ヶ月分

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：無
住宅手当：有
通勤手当：上限月5万円（同社規定による）
住宅手当：借家世帯主に限り　2～4万円以内の実費支給
副業：可

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning
■資格取得時の費用補助

＜その他＞
●慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
●役職手当
●社員持株会（購入額に対して10％の奨励金有）
●財形貯蓄（利子補給2％有）
●BenefitStation会員加入（宿泊・スポーツ施設の割引）
●制服・靴貸与
●慶弔見舞金制度
●e-learning
●flier（ビジネス書等の要約サービス）
●資格取得費用補助
●人間ドック費用補助（40歳以上対象）
●社員割引制度(飲料)

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接