営業戦略・企画

募集要項

仕事内容

・全社およびブランド別の売上計画の策定、予算管理、KPI設計・管理を通じた営業戦略・計画の立案
・マーケティング部門と連携した営業戦略・施策の企画立案および推進
・市場動向や顧客特性を踏まえた営業モデルおよび取引条件の設計・運用
・営業戦略・施策の営業現場への展開および実行支援
・営業施策の進捗管理、効果検証および改善提案の実施

応募条件

【必須事項】

・営業戦略、マーケティング企画またはBtoB営業のいずれかにおける実務経験（2年以上）
・4年制大学卒業以上
・Excel、PowerPointを用いた資料作成、数値管理の実務経験

【歓迎経験】

・消費財（OTC医薬品・化粧品・日用品等）業界での業務経験
・予算策定、KPI設計、営業戦略立案のご経験
・営業部門とマーケティング部門の橋渡し役としての業務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30
（休憩1時間）
※時差出勤制度がございます。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124日　※2026年度
土日祝
年間有給休暇：　 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年毎)

年収・給与

年収　　450万円～650万円　経験により応相談
基本給　月給30.5～42.5万円

諸手当

残業手当　有　残業時間に応じて別途支給・営業手当、会社規定に基づき支給

昇給

年1回

賞与

年2回(7月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
住宅手当：有
・通勤手当　会社規定に基づき支給　上限100,000円/月
・住宅手当　会社規定に基づき支給　上限20,000円/月（41歳年度末まで）
・従業員持株会
・育児介護支援制度
・契約リゾート施設（エクシブ他）
・法定外健康診断
・ストレスチェック

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接