リテールプロモーション（店頭販促企画）　

募集要項

仕事内容

・小売企業ごとの特性や売場環境を踏まえたリテールプロモーション施策の企画立案
・POP・什器など各種店頭販促物の企画・制作
・外部制作会社・広告代理店との折衝、制作進行管理およびスケジュール・コスト管理
・実施した販促施策の効果検証（定量・定性）および改善提案の立案・実行
・営業部門と連携した販促施策の企画支援および販促ツール提供　等

応募条件

【必須事項】

・店頭プロモーション企画、広告、制作進行いずれかの実務経験（3年以上）
・POP・什器・ポスター等の販促物のデザインおよび制作経験
・PowerPoint等での企画書作成経験
・Excel使用経験（スケジュール管理、コスト管理、簡単な集計ができるレベル）
・4年制大学卒業以上

【歓迎経験】

・Adobe Illustrator、Photoshopの使用経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30
休憩：1時間
※時差出勤制度がございます。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124日　※2026年度
土日祝
年間有給休暇：　 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年毎)

年収・給与

年収　　400万円～650万円　経験により応相談
基本給　月給26.2～42.5万円

諸手当

残業手当　有　残業時間に応じて別途支給・営業手当、会社規定に基づき支給

昇給

年1回

賞与

年2回(7月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
住宅手当：有
・通勤手当　会社規定に基づき支給　上限100,000円/月
・住宅手当　会社規定に基づき支給　上限20,000円/月（41歳年度末まで）
・従業員持株会
・育児介護支援制度
・契約リゾート施設（エクシブ他）
・法定外健康診断
・ストレスチェック

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接