製造技術・生産技術

募集要項

仕事内容

ジェネリック医薬品原薬の安定共有と生産性・品質・安全性向上に向け、工場の工程改善・スケールアップ・工程異常などの対応をお任せします。
・工程設計・改善（安全/品質/コスト/スループット）：変更管理に基づくリスクアセスメントの実施、作業性・安全性をはかる3Ｓ活動の推進
・スケールアップ/立ち上げ支援：研究～製造への橋渡し（技術移転マスタープラン/サマリーレポート作成、現場立ち合い、移転先との調整）
・GMP・手順整備・教育：SOPの整備、GMP記録運用の支援、現場オペレーターへの安全・操作教育（指差呼称/ダブルチェック/保護具着用　等）
・トラブルシュートと要因解析：異常発生時の原因究明と対策立案・実行

応募条件

【必須事項】

化学・機械・プロセス工学いずれかの基礎知識

【歓迎経験】

・化学プラント/医薬品工場での生産技術・設備保全・プロセス改善の実務経験・技術移転・スケールアップの経験
・GMP/品質システムの運用経験

【免許・資格】

・第一種運転免許普通自動車

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 16:55
休憩：45分
所定労働時間7時間40分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

年収・給与

年収　　400万円～550万円　
基本給　月給25～34万円

諸手当

通勤手当（上限5万円・マイカー通勤可）住宅手当、扶養手当、賃貸補助、薬剤師資格手当（3万円）

昇給

あり

賞与

あり　年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
財形/退職金共済(退職金は勤続3年以上対象)/看護休暇取得実績有など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接