医薬品製造受託（CDMO）営業／課長補佐・部長補佐

募集要項

仕事内容

受託部受託開発課にて、役職者（部長補佐もしくは課長補佐）での採用を予定しております。

① 新規製造受託（CDMO）に関する業務
・新規製造受託品の調査、受託候補企業のリサーチと技術営業
・工場ライン別・設備別キャパシティに基づく受託可能量の算出
・関連部門（工場／技術／品質／生産管理 等）との調整を通じた案件形成
・製造原価の評価、概算納入価格の試算、社内見積会議のリード
・取引条件交渉（支払い条件、単価、発注単位 等）
・製造委受託契約の交渉・締結
・プロジェクトマネジメント（スケジュール、役割分担、進捗管理）
・新規受託獲得に向けたプロモーション活動の企画・実施

② 販売受託に関する業務
・販売受託候補品の調査、委託候補先の選定・折衝
・実現可能性の検討および関係部署との調整
・契約交渉・締結
・プロジェクトマネジメント

応募条件

【必須事項】

・高卒以上
・医薬品の製造受託（CDMO）営業または医薬品の受託・技術営業の実務経験
・製造原価／製造プロセスの理解に基づいた営業活動経験
・価格・条件交渉の主担当経験

【歓迎経験】

・新規事業／アライアンス推進の経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:20
休憩：55分

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔

年収・給与

年収　　650万円～850万円　
基本給　月給37～55.2万円

諸手当

通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
各種社会保険完備、財形貯蓄、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、退職金制度
確定拠出年金制度、再雇用制度、従業員持株会、保養所など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接